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Publics prioritaires

Objectifs

Choix de l'OPCA

Ressources

Conditions de mise en place et missions de l'observatoire

Egalité entre les femmes et les hommes

Contrat de professionnalisation pour les jeunes et les demandeurs d'emploi des publics visés

Nature et mise en oeuvre du contrat de professionnalisation

Durée de la formation

Forfait horaire de prise en charge

Rémunération du titulaire du contrat de professionnalisation

Durée du contrat - Dispositions particulières

Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'un diplôme ou titre à finalité professionnelle

Le plan de formation de l'entreprise

Le droit individuel à la formation (DIF)

La période de professionnalisation destinée à certains salariés des entreprises

Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'une qualification reconnue dans la classification de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et services des animaux familiers

Durée de la formation ayant pour objet l'obtention d'une qualification professionnelle établie par la CPNEFP

Le tutorat

La validation des acquis de l'expérience

L'entretien professionnel

Passeport formation

Rôle et missions de l'encadrement

Rôle des institutions représentatives du personnel

PME - TPE

Durée de l'accord

Bilan et évaluation de l'accord

Portée de l'accord

Date d'application

Publicité, notification

Dépôt et extension