Codes, lois et règlements

Accord du 17 mars 2017 relatif à la qualité de vie au travail

Accord du 17 mars 2017 relatif à la qualité de vie au travail

Préambule

1. Champ d'application de l'accord

1.1. Publics concernés

1.2. Lien avec les autres accords de Pôle emploi

2. Conciliation vie professionnelle et vie personnelle

2.1. Télétravail

2.2. Travail de proximité

2.3. Pour un meilleur usage des outils de communication numériques

2.4. Gestion des temps de réunion

2.5. Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle du cadre en forfait jours et garanties associées

3. Relations de travail

3.1. Bien vivre ensemble

3.2. Lutte contre les discriminations et valorisation de la diversité

3.3. Prévention des violences internes

3.4. Médiation interne

4. Expression des salariés

4.1. Baromètre social

4.2. Indicateur QVT

4.3. Outils collaboratifs

4.4. Espaces d'expression sur le travail

5. Accompagnement de l'évolution de l'organisation du travail

5.1. Intégration de la QVT dans les projets

5.2. Suivi de la charge de travail

5.3. Allocation des ressources

5.4. Activité d'accueil en flux

5.5. « Nomadisme »

6. Favoriser le maintien dans l'emploi

7. Renforcement de l'accompagnement managérial dans le cadre de la mise en œuvre de la QVT

8. Accompagnement de l'accord

9. Modalités de suivi de l'accord

10. Durée de l'accord et date d'entrée en application

11. Dépôt et publicité

Annexes