Codes, lois et règlements

Convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000. Etendue par arrêté du 17 janvier 2001 JORF 26 janvier 2001.

Convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000. Etendue par arrêté du 17 janvier 2001 JORF 26 janvier 2001.

Les partenaires sociaux ont voulu réviser la convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000, étendue par arrêté du 17 janvier 2001 (Journal officiel du 26 janvier 2001), afin de la mettre en conformité avec les nouvelles dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles intervenues depuis. Au terme d'une nouvelle négociation, et par accord du 13 février 2013, les organisations signataires ont conclu une nouvelle convention (IDCC 3168) qui se substitue de plein droit à la convention collective du 31 mars 2000. Par ailleurs, l'ensemble des accords, avenants, annexes rattachés à la convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000 sont désormais rattachés à la convention collective nationale des professions de la photographie du 13 février 2013.

Chapitre Ier : Clauses générales

Objet de la convention.

Champ d'application.

Durée - Dénonciation - Révision.

Chapitre II : Droit syndical et institutions représentatives

Liberté d'opinion.- Droit syndical

Autorisation d'absence.

Panneaux d'affichage (1)

Délégués du personnel.

Comité d'entreprise.

Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT).

Prévention - Hygiène - Sécurité.

Chapitre III : Le contrat de travail

Embauche

Période d'essai.

Visites médicales.

Contrat de travail.

Contrats saisonniers.

Modification du contrat de travail.

Indemnité de déplacement.

Changement de résidence - Mobilité.

Modification de la situation juridique de l'employeur.

Ancienneté dans l'entreprise.

Prime d'ancienneté.

Egalité professionnelle des salariés.

Salaires minima.

Bulletin de paie.

Primes spéciales.

Absences.

Disponibilité de la convention collective.

Chapitre IV : Emploi et dispositions particulières

Remplacement temporaire

Promotion.

Emploi des travailleurs handicapés.

Service national.

Rétribution des jeunes.

Chapitre V : Maladie et accident

Incidences de la maladie et de l'accident sur le contrat de travail.

Indemnisation du salarié en cas de maladie ou d'accident.

Régime de prévoyance.

Chapitre VI : Résiliation du contrat de travail

Résiliation du contrat de travail.-Délais-congés.-Préavis

Indemnités de licenciement.

Départ en retraite.

Certificat de travail et reçu pour solde de tout compte.

Temps partiel.

Travail de nuit.

Travail du dimanche.

Travail des jours fériés.

Congés payés.

Autorisations d'absences pour raisons personnelles (1)

Travail des femmes - Maternité - Adoption.

Chapitre VII : Dispositions finales

Commission nationale paritaire d'interprétation.

Dispositions finales.

Dépôt - Extension.

Chapitre VIII : Avenant Cadres

article 1 Champ d'application

article 2 Contrat de travail.

article 3 Période d'essai.

article 4 Rémunération.

article 5 Changement de résidence - Mobilité.

article 6 Indemnisation du fait de maladie.

article 7 Régime de prévoyance.

article 8 Accidents du travail ou maladie professionnelle (1)

article 9 Délai-congé.

article 10 Indemnité de départ en retraite.

article 11 Formation.

article 12 Clause de non-concurrence.