Article 15 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000. Etendue par arrêté du 17 janvier 2001 JORF 26 janvier 2001.)
Article 15 PERIME, en vigueur du au (Convention collective nationale des professions de la photographie du 31 mars 2000. Etendue par arrêté du 17 janvier 2001 JORF 26 janvier 2001.)
La période d'essai initiale ne peut excéder :
- 1 mois pour le personnel, quelle que soit sa classification relevant du statut employé ;
- 2 mois pour le personnel, quelle que soit soit sa classification relevant du statut agent de maîtrise ;
- 3 mois pour le personnel, quelle que soit sa classification relevant du statut cadre.
La période d'essai n'est pas normalement renouvelable, mais, à titre exceptionnel, si le salarié n'a pas d'expérience professionnelle dans la branche, les parties pourront convenir d'une période d'essai supplémentaire de 1 mois quel que soit le statut du salarié.
Le renouvellement implique alors l'accord écrit des parties, au plus tard avant la fin de la période d'essai initiale.
Pendant la période d'essai, les parties sont libres de se séparer sans préavis ni indemnité. Toutefois, un préavis de 8 jours sera donné à partir du 4e mois.