3.9.1 Activités sociale et culturelle
Afin d'assurer des ressources stables au comité social et économique pour financer ses activités sociales et culturelles, une contribution est fixée par accord d'entreprise et est au moins égale à 1 % de la masse salariale brute de l'année précédente attribuée par l'entreprise. Ce montant ne doit pas être inférieur à celui prévu par les dispositions légales.
3.9.2 Subvention de fonctionnement
L'employeur verse au comité social et économique un budget de fonctionnement dont le montant est fixé légalement.