La durée du travail et la rémunération des heures supplémentaires des salariés sont fixées, dans chaque entreprise, conformément aux lois et règlements en vigueur.
Il est précisé que les heures de travail effectuées au-delà de la durée de 39 heures par semaine donnent lieu aux majorations légales de 25 % pour les huit premières heures et de 50 % au-delà.
Repos compensateur : les heures effectuées au-delà de 42 heures donnent lieu à repos compensateur.
L'étalement de la durée hebdomadaire de travail s'effectuera sur 5 jours et demi.