Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :
-centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, EHPAD de Cerdon, de Coligny et de Montrevel (Ain), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Bourg-en-Bresse ;
-centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi de chargé des affaires financières et du contrôle de gestion ;
-centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), un emploi de directeur adjoint ;
-centres hospitaliers de Valence, de Crest, de Die (Drôme), de Tournon, du Cheylard, centre hospitalier Elisée-Charra à Lamastre, EHPAD de Satillieu et de Saint-Martin-de-Valamas (Ardèche) (Drôme), un emploi de chargé des ressources humaines ;
-centre hospitalier du Haut-Anjou (Mayenne) et EHPAD Résidences-du-Val-d'Oudon (Maine-et-Loire) (Mayenne), un emploi de chargé de la filière gériatrique ;
-centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Henri-Dunant de la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo de La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de chargé de la stratégie, des affaires générales et de la qualité du centre hospitalier de l'agglomération de Nevers (CHAN)/ GHT 58 ;
-centre hospitalier d'Abbeville, centre hospitalier intercommunal de la Baie de Somme et EHPAD de Cayeux-sur-Mer (Somme), un emploi de chargé des projets, des systèmes d'information et de la communication ;
-centre hospitalier intercommunal de Toulon/ La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de chargé des ressources humaines.
Peuvent faire acte de candidature :
1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital)) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
-la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
-la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
-l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
-la copie de la dernière décision indiciaire.
Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :
-le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
-le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : cng-mobilite-dh-da@sante.gouv.fr (curriculum vitae, lettre de motivation).
Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.