Emploi

Suivi individualisé.

Sensibilisation.

Aménagement des conditions de travail.

Logement.

Nomination de responsables de l'insertion des handicapés.

Formation.

Collaboration avec le secteur protégé.

Recours au travail temporaire.

Accueil temporaire de personnes handicapées.

Actions de formation internes ouvertes à des handicapés extérieurs au groupe.

Adaptation aux mutations technologiques.

Maintien dans le groupe et aides à la reconversion.

Formation et orientation professionnelle de personnes handicapées extérieures au groupe.

Coopération avec le secteur protégé.

Recherches sur les possibilités d'expériences de télétravail à domicile.

Agrément.

Mise en oeuvre - Suivi.

Capitalisation des expériences.

Durée - Bilan - Reconduction.

Clause de non-cumul.