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Le minimum de chaque allocation est fixé par arrêté du ministre chargé du travail et de l'emploi et du ministre chargé du budget.
\n
Les minima fixés en application de l'alinéa précédent sont revalorisés au 1er janvier de chaque année et selon les mêmes taux que le salaire de référence défini à l'article R. 322-7 du code du travail, sans que le montant journalier du revenu garanti aux bénéficiaires d'une convention d'allocation spéciale du Fonds national pour l'emploi puisse excéder 85 p. 100 du salaire journalier de référence.
\n
La revalorisation du salaire journalier de référence pris en compte pour le calcul des allocations versées aux bénéficiaires des conventions conclues en application de l'article R. 322-7 du code du travail est fixée selon les règles définies par l'article R. 351-29-2, 2e et 3e alinéa, du code de la sécurité sociale.
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Les arrêts de travail pour cause de maladie ou d'accident survenant pendant la période d'indemnisation ne suspendent pas le versement des allocations prévues par l'article R. 322-7 du code du travail.
\n
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Pour les bénéficiaires des conventions prévues à l'article R. 322-7 du code du travail, le montant de l'allocation cesse d'être versé lorsque, à partir de leur soixantième anniversaire, ils justifient, sous réserve des dispositions de l'article R. 351-45 du code de la sécurité sociale, de 160 trimestres validés au sens de l'article L. 351-1, 2e alinéa, ou de l'article L. 351-15 (2°) du code de la sécurité sociale pour les salariés ayant un contrat de travail à temps partiel tel que prévu par l'article L. 212-4-2 du code du travail et remplissant les conditions pour bénéficier d'une retraite progressive.
\n
Toutefois, les personnes qui, ayant cotisé à plusieurs régimes de retraite de base obligatoires, ne peuvent percevoir qu'une pension de vieillesse au taux plein calculée sur une durée de cotisation inférieure à la durée maximum d'assurance mentionnée à l'article R. 351-6 du code de la sécurité sociale continuent de percevoir une fraction de l'allocation jusqu'à la date à laquelle elles peuvent faire liquider au taux plein l'ensemble des pensions auxquelles elles peuvent prétendre.
\n
L'allocation fractionnée est égale, sous réserve des dispositions de l'article R. 351-45 du code de la sécurité sociale, à la différence entre le chiffre 160 et le nombre de trimestres validés au sens de l'article L. 351-1, 2e alinéa, ou de l'article L. 351-15 (2°) du même code, selon les cas visés, au premier alinéa du présent article, dans les régimes de retraite de base accordant la retraite à taux plein à l'âge des intéressés, divisée par 160.
\n
La période pendant laquelle cette fraction d'allocation est servie n'est pas prise en considération pour l'ouverture des droits à la pension.
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Sous réserve des dispositions du deuxième alinéa de l'article 5, les allocations prévues par l'article R. 322-7 du code du travail cessent d'être versées du jour où l'intéressé fait procéder à la liquidation d'un avantage vieillesse à caractère viager acquis à titre personnel.
\n
En tout état de cause, les allocations cessent d'être versées, au plus tard lorsque l'intéressé atteint l'âge de soixante-cinq ans.
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En cas de décès en cours d'indemnisation d'une personne bénéficiaire d'une allocation versée au titre de son adhésion à une convention de préretraite progressive, ou à une convention d'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi conclue en application de l'article R. 322-7 du code du travail, il est versé à son conjoint une somme égale à 120 fois le montant journalier de cette allocation.
\n
Cette somme est majorée de 45 fois le montant de ladite allocation pour chaque enfant à charge au sens de la législation relative à la sécurité sociale.
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Le décret n° 87-270 du 15 avril 1987 portant application de l'article R. 322-7 du code du travail ainsi que ses décrets modificatifs n° 87-603 du 31 juillet 1987, n° 87-879 du 29 octobre 1987 et n° 90-368 du 27 avril 1990 sont abrogés.
\n
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Le présent arrêté s'applique aux salariés adhérant à une convention conclue dans le cadre du II de l'article R. 322-7 du code du travail, dite \" convention de préretraite progressive \" et dont l'emploi à temps plein est transformé dans ce cadre en emploi à temps partiel représentant 50 % du temps plein initial. Chaque adhésion d'un salarié à la convention susmentionnée donne lieu au versement d'une contribution financière à la charge de l'entreprise dans les conditions fixées par le présent arrêté.
\n
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Le salarié dont l'emploi à temps plein est transformé en emploi à temps partiel, dans le cadre de la convention visée à l'article 1er, peut prétendre à une allocation de préretraite progressive s'il remplit les conditions suivantes :
\n
- adhérer personnellement à la convention de préretraite progressive conclue entre son employeur et l'Etat ;
\n
- avoir appartenu pendant au moins dix ans à un ou plusieurs régimes de la sécurité sociale au titre d'emplois salariés. Parmi ces dix années, sont prises en compte, dans la limite de cinq années, les années de cotisation validées au titre des articles L. 351-4, L. 381-1 et L. 742-1 (3e alinéa) du code de la sécurité sociale ;
\n
- justifier d'au moins un an continu d'ancienneté à temps complet dans l'entreprise signataire, à la date de la transformation de l'emploi à temps plein en emploi à temps partiel ;
\n
- être âgé d'au moins cinquante-cinq ans et de moins de soixante-cinq ans ;
\n
- pour les salariés de plus de soixante ans, ne pas pouvoir justifier de 160 trimestres validés au titre de l'assurance vieillesse au sens de l'article L. 351-1 (2e alinéa) du code de la sécurité sociale, sous réserve des dispositions transitoires de l'article R. 351-45 ;
\n
- être physiquement apte à exercer un emploi au moment de la transformation de l'emploi à temps plein en emploi à temps partiel ; si à cette date l'intéressé se trouve dans l'incapacité de travailler pour cause de maladie ou d'accident, l'allocation de préretraite progressive ne lui est versée qu'à compter du jour où il reprend son travail à temps partiel ;
\n
- ne pas être chômeur saisonnier ;
\n
- ne pas être en mesure de bénéficier d'une pension de vieillesse pour inaptitude au travail au sens de l'article L. 351-8 du code de la sécurité sociale ;
\n
- n'avoir aucune autre activité professionnelle.
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Le salarié dont l'emploi à temps plein est transformé en emploi à temps partiel, dans le cadre de la convention visée à l'article 1er, peut prétendre à une allocation de préretraite progressive s'il remplit les conditions suivantes :
\n
- adhérer personnellement à la convention de préretraite progressive conclue entre son employeur et l'Etat ;
\n
- avoir appartenu pendant au moins dix ans à un ou plusieurs régimes de la sécurité sociale au titre d'emplois salariés. Parmi ces dix années, sont prises en compte, dans la limite de cinq années, les années de cotisation validées au titre des articles L. 351-4, L. 381-1 et L. 742-1 (3e alinéa) du code de la sécurité sociale ;
\n
- justifier d'au moins un an continu d'ancienneté à temps complet dans l'entreprise signataire, à la date de la transformation de l'emploi à temps plein en emploi à temps partiel ;
\n
- être âgé d'au moins cinquante-cinq ans et de moins de soixante-cinq ans ;
\n
Ne pas réunir les conditions nécessaires à la validation d'une retraite à taux plein au sens des articles R. 351-27 du code de la sécurité sociale et R. 351-45 du même code.
\n
- être physiquement apte à exercer un emploi au moment de la transformation de l'emploi à temps plein en emploi à temps partiel ; si à cette date l'intéressé se trouve dans l'incapacité de travailler pour cause de maladie ou d'accident, l'allocation de préretraite progressive ne lui est versée qu'à compter du jour où il reprend son travail à temps partiel ;
\n
- ne pas être chômeur saisonnier ;
\n
- ne pas être en mesure de bénéficier d'une pension de vieillesse pour inaptitude au travail au sens de l'article L. 351-8 du code de la sécurité sociale ;
\n
- n'avoir aucune autre activité professionnelle.
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Les périodes au cours desquelles l'intéressé n'a pas perçu une rémunération normale, notamment les périodes de suspension du contrat de travail et de chômage partiel, ne sont pas prises en compte pour le calcul du salaire de référence.
\n
" } }, "LEGIARTI000006670943": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "1999-04-24" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006670943", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/67/09/LEGIARTI000006670943.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEIX9XXXXXX004AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Arrêté 1999-04-20 art. 6, art. 5", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" }, { "@id": "JORFTEXT000000574577", "#text": "Décret 98-1024 1998-11-12", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006809121", "@num": "R322-7", "#text": "Code du travail - art. R322-7 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000759277", "@nor": "MESF9811311A", "@nature": "ARRETE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000759277", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "1999-04-24", "@id_txt": "LEGITEXT000005627844", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" } ], "@ministere": "MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE", "@date_publi": "1999-04-24", "@date_signature": "1999-04-20" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006670943", "@fin": "2999-01-01", "@num": "4", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "1999-04-24", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
L'embauche corrélative à l'adhésion d'un salarié à une convention de préretraite progressive doit être réalisée dans un délai maximum de trois mois suivant l'adhésion.
\n
En cas de compensation intégrale des adhésions par des embauches, la contribution de l'entreprise est définie à l'article 6 ci-dessous.
\n
Toutefois, quand du fait des circonstances économiques l'employeur ne peut s'engager à compenser par des embauches l'intégralité des adhésions prévues dans la convention de préretraite progressive, l'autorité administrative peut, dans des conditions définies dans la convention, substituer partiellement à l'obligation d'embauche la contribution financière majorée répondant aux conditions posées au deuxième alinéa de l'article 5.
\n
Lorsque l'employeur s'engage à compenser par des embauches tout ou partie des adhésions prévues dans la convention de préretraite progressive, les recrutements doivent bénéficier pour moitié au moins à des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières sur le marché de l'emploi.
" } }, "LEGIARTI000006670944": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "5", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "1999-04-24" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006670944", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/67/09/LEGIARTI000006670944.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEIX9XXXXXX005AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Arrêté 1999-04-20 art. 5, art. 6", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" }, { "@id": "JORFTEXT000000574577", "#text": "Décret 98-1024 1998-11-12", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006660756", "@num": "1", "#text": "Décret n°98-1024 du 12 novembre 1998 - art. 1 ()", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006809121", "@num": "R322-7", "#text": "Code du travail - art. R322-7 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006809121", "@num": "R322-7", "#text": "Code du travail - art. R322-7 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000759277", "@nor": "MESF9811311A", "@nature": "ARRETE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000759277", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "1999-04-24", "@id_txt": "LEGITEXT000005627844", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" } ], "@ministere": "MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE", "@date_publi": "1999-04-24", "@date_signature": "1999-04-20" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006670944", "@fin": "2999-01-01", "@num": "5", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "1999-04-24", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Lorsque la convention de préretraite progressive est conclue dans le cadre d'une procédure de licenciement pour motif économique afin de limiter le nombre des licenciements, l'entreprise n'est pas tenue de compenser les départs en préretraite progressive par des embauches corrélatives.
\n
Dans ces circonstances, l'employeur verse une contribution majorée pour chaque admission en préretraite progressive ne donnant pas lieu à embauche compensatrice en équivalent temps plein. Pour les entreprises dont l'effectif est inférieur ou égal à 250 salariés, le taux de cette contribution est égal au minimum à 5 % du salaire journalier de référence multiplié par le nombre de jours de prise en charge en préretraite progressive jusqu'à soixante ans majoré forfaitairement de 365 jours. Pour les entreprises dont l'effectif est supérieur à 250 salariés, ce taux est fixé à 8 % au minimum.
\n
Dans tous les cas en ce qui concerne les salariés adhérant à une convention de préretraite progressive du Fonds national de l'emploi (FNE) après soixante ans, la contribution est égale au taux défini dans la convention multiplié par le salaire journalier de référence et par une durée forfaitaire de 455 jours.
\n
La contribution financière de l'entreprise est déterminée sur la base du salaire de référence pris en compte pour le calcul de l'allocation versée au salarié en application du II de l'article R. 322-7 du code du travail.
\n
Les sommes versées en application des articles 5 et 6 ci-après sont revalorisées à la date de chaque versement dans les conditions prévues à l'article 1er du décret du 12 novembre 1998 susvisé pour le salaire de référence.
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Lorsque l'employeur s'engage à compenser par des embauches l'intégralité des adhésions prévues par la convention, chaque admission en préretraite progressive donne lieu au versement d'une contribution financière calculée selon les modalités fixées à l'article 5 ci-dessus. Le taux de cette contribution est égal au minimum à 2 % pour les entreprises dont l'effectif est inférieur ou égal à 250 salariés et au minimum à 5 % pour les autres. Toutefois, dès lors que l'employeur s'engage à effectuer 90 % au moins des recrutements prévus par la convention parmi les demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières sur le marché de l'emploi, cette contribution n'est pas due pour les entreprises dont l'effectif est inférieur ou égal à 250 salariés et est fixée à 2 % au minimum pour les autres.
\n
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Lorsque l'employeur s'engage à compenser par des embauches l'intégralité des adhésions prévues par la convention, chaque admission en préretraite progressive donne lieu au versement d'une contribution financière calculée selon les modalités fixées à l'article 5 ci-dessus. Le taux de cette contribution est égal au minimum à 2 % pour les entreprises dont l'effectif est inférieur ou égal à 250 salariés et au minimum à 5 % pour les autres. Toutefois, dès lors que l'employeur s'engage à effectuer 90 % au moins des recrutements prévus par la convention parmi les demandeurs d'emploi rencontrant des diffficultés particulières sur le marché de l'emploi, cette contribution est fixée à 2 % minimum.
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Il ne peut être dérogé à la contribution prévue aux articles 5 et 6, sauf dans les cas suivants :
\n
- entreprises faisant l'objet d'une procédure de redressement ou de liquidation judiciaire ;
\n
- incapacité du cocontractant à assumer cette charge financière :
\n dans ce cas, la décision est prise conjointement par le ministre chargé du budget et par le ministre chargé de l'emploi.
\n
La suspension du versement de l'allocation de préretraite progressive du fait du bénéficiaire ne donne pas lieu à reversement de la participation de l'employeur.
\n
En cas de manquements aux engagements souscrits dans la convention et en particulier lorsque les embauches de contrepartie ne sont pas réalisées ou qu'elles ne concernent pas des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières sur le marché de l'emploi dans la proportion prévue, la contribution de l'entreprise est relevée. Ce taux ne peut alors être inférieur au taux prévu à l'article 5 pour chaque adhésion pour laquelle l'obligation correspondante n'a pas été respectée.
" } }, "LEGIARTI000006670948": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "7", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2006-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006670948", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/67/09/LEGIARTI000006670948.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEIX9XXXXXX007AAXXXXXXAB" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "#text": "Arrêté 1999-04-20 art. 5, art. 6", "@sens": "source", "@typelien": "CITATION" }, { "@id": "JORFTEXT000000574577", "#text": "Décret 98-1024 1998-11-12", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006521577", "@num": "165", "#text": "Loi n°2005-845 du 26 juillet 2005 - art. 165 (V) JORF 27 juillet 2005 en vigueur le 1er janvier 2006 sous réserve art. 190", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000632645", "@nortexte": "JUSX0400017L", "@numtexte": "2005-845", "@typelien": "MODIFICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2005-07-26" }, { "@id": "LEGIARTI000006809121", "@num": "R322-7", "#text": "Code du travail - art. R322-7 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000759277", "@nor": "MESF9811311A", "@nature": "ARRETE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000759277", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "@debut": "1999-04-24", "@id_txt": "LEGITEXT000005627844", "@c_titre_court": "Arrêté du 20 avril 1999" } ], "@ministere": "MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE", "@date_publi": "1999-04-24", "@date_signature": "1999-04-20" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006670947", "@fin": "2006-01-01", "@num": "7", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "1999-04-24", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006670948", "@fin": "2999-01-01", "@num": "7", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2006-01-01", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Il ne peut être dérogé à la contribution prévue aux articles 5 et 6, sauf dans les cas suivants :
\n
- entreprises faisant l'objet d'une procédure de sauvegarde ou de redressement ou de liquidation judiciaire ;
\n
- incapacité du cocontractant à assumer cette charge financière :
\n dans ce cas, la décision est prise conjointement par le ministre chargé du budget et par le ministre chargé de l'emploi.
\n
La suspension du versement de l'allocation de préretraite progressive du fait du bénéficiaire ne donne pas lieu à reversement de la participation de l'employeur.
\n
En cas de manquements aux engagements souscrits dans la convention et en particulier lorsque les embauches de contrepartie ne sont pas réalisées ou qu'elles ne concernent pas des demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés particulières sur le marché de l'emploi dans la proportion prévue, la contribution de l'entreprise est relevée. Ce taux ne peut alors être inférieur au taux prévu à l'article 5 pour chaque adhésion pour laquelle l'obligation correspondante n'a pas été respectée.
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Les organismes gestionnaires visés à l'article L. 351-21 du code du travail participent au financement des allocations versées dans le cadre des conventions de préretraite progressive dans le cas où la convention prévoit une contribution financière de l'entreprise à l'exception des conventions prévues à l'article 6 du présent arrêté. La participation de ces organismes représente 3,5 % du salaire journalier de référence multiplié par le nombre de jours pendant lequel l'allocation est versée pour les entreprises de moins de 500 salariés et 4,5 % en ce qui concerne les entreprises de plus de 500 salariés.
\n
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Les arrêtés de travail pour cause de maladie et d'accident survenant pendant la période d'indemnisation ne suspendent pas le versement des allocations prévues par l'article R. 322-7 du code du travail.
\n
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En cas de décès en cours d'indemnisation d'une personne bénéficiaire d'une allocation versée au titre de son adhésion à une convention de préretraite progressive conclue en application du II de l'article R. 322-7 du code du travail, il est versé à son conjoint une somme égale à 120 fois le montant journalier de cette allocation.
\n
Cette somme est majorée de 45 fois le montant de ladite allocation pour chaque enfant à charge au sens de la législation relative à la sécurité sociale.
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Le salaire de référence est déterminé d'après les rémunérations sur lesquelles ont été assises les contributions au régime d'assurance chômage au titre des douze derniers mois civils précédant l'adhésion au dispositif de cessation d'activité.
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Le salaire de référence pour les salariés bénéficiant d'une préretraite progressive est celui qui a servi de base au versement des allocations de préretraite progressive, revalorisé le cas échéant dans les conditions prévues aux articles 1er et 2 du décret n° 98-1024 du 12 novembre 1998 portant application de l'article R. 322-7 du code du travail.

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"TITRE III : \t\t\t\t ALLOCATION DÉCÈS VERSÉE AU CONJOINT", "STRUCTURE_TA": { "LIEN_ART": [ { "@id": "JORFARTI000002296940", "@fin": "2999-01-01", "@num": "7", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" }, { "@id": "JORFARTI000001163168", "@fin": "2999-01-01", "@num": "8", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" }, { "@id": "JORFARTI000001742421", "@fin": "2999-01-01", "@num": "9", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } ] } } }, "texte_version": { "JORFTEXT000000574577": { "SM": { "CONTENU": "CE DECRET PREVOIT LES MODALITES DE REVALORISATION DES ALLOCATIONS ET DES MONTANTS MINIMAUX DE L'ALLOCATION.
IL PREVOIT EGALEMENT QUE LES ALLOCATIONS DE PRERETRAITES PROGRESSIVES ET TOTALES CESSENT D'ETRE VERSEES LORSQUE LE SALARIE ATTEINT L'AGE DE 60 ANS OU PEUT BENEFICIER D'UNE RETRAITE AU TAUX PLEIN.IL FIXE LES REGLES SELON LESQUELLES UNE ALLOCATION FRACTIONNEE PEUT ETRE VERSEE SI L'ENSEMBLE DES PENSIONS DE RETRAITES NE PEUT ETRE LIQUIDE.
IL A ETE SOUMIS POUR AVIS AU CONSEIL D'ETAT QUI A DONNE SON ACCORD SUR LE TEXTE PRESENTE A LA SIGNATURE.
ABROGE LE DECRET 93451 DU 24- 03-1993." }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000352171", "#text": "Loi n° 91-1 du 3 janvier 1991", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000352171", "@nortexte": "TEFX9000165L", "@numtexte": "91-1", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1991-01-03" }, { "@id": "JORFTEXT000000536685", "#text": "Décret n° 91-422 du 7 mai 1991", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000536685", "@nortexte": "TEFE9103218D", "@numtexte": "91-422", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1991-05-07" }, { "@id": "LEGITEXT000006081588", "#text": "Décret n°93-451 du 24 mars 1993", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000711160", "@nortexte": "TEFF9300352D", "@numtexte": "93-451", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1993-03-24" }, { "@id": "LEGIARTI000006666190", "@num": "3", "#text": "Décret n°93-451 du 24 mars 1993 - 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Le Premier ministre,

Sur le rapport de la ministre de l'emploi et de la solidarité,

Vu le code du travail, notamment les articles L. 322-4, L. 322-6 et R. 322-7 ;

Vu le code de la sécurité sociale ;

Après avis du Conseil d'Etat (section sociale),

Décrète :

" }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "

Fait à Paris, le 12 novembre 1998.

Lionel Jospin

Par le Premier ministre :

La ministre de l'emploi et de la solidarité,

Martine Aubry

Le ministre de l'économie,

des finances et de l'industrie,

Dominique Strauss-Kahn

Le secrétaire d'Etat au budget,

Christian Sautter

" } }, "JORFTEXT000000336910": { "SM": { "CONTENU": "MODIFICATION DES ART. 3 (AL. 2) ET 5 (AL. 1 ET 2) DU DECRET SUSVISE/
LES ALLOCATIONS SPECIALES AINSI QUE LES ALLOCATIONS DE PRERETRAITE PROGRESSIVE DU FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI (FNE) VISEES A L'ART. R322-7 DU CODE PRECITE,CESSENT D'ETRE VERSEES A COMPTER DE 60 ANS LORSQUE LES BENEFICIAIRES JUSTIFIENT DE LA DUREE D'ASSURANCE REQUISE POUR POUVOIR BENEFICIER D'UNE PENSION DE VIEILLESSE A TAUX PLEIN.S'AGISSANT DES BENEFICIAIRES AYANT COTISE A PLUSIEURS REGIMES DE BASE DE RETRAITE JUSTIFIANT DE CETTE DUREE D'ASSURANCE ET QUI NE PEUVENT PERCEVOIR A 60 ANS QU'UNE SEULE PENSION DE RETRAITE A TAUX PLEIN,ILS CONTINUENT DE PERCEVOIR UNE FRACTION DE L'ALLOCATION SPECIALE JUSQU'A CE QU'ILS PUISSENT LIQUIDER A TAUX PLEIN L'ENSEMBLE DES PENSIONS AUXQUELLES ILS PEUVENT PRETENDRE.
MODIFICATION DES DISPOSITIONS RELATIVES AUX ALLOCATIONS SPECIALES AINSI QU'AUX ALLOCATIONS DE RETRAITE PROGRESSIVE DU FNE.
LES REGLES DE REVALORISATION DES SALAIRES DE REFERENCE SUR LA BASE DESQUELS SONT CALCULEES CES ALLOCATIONS SONT ALIGNEES SUR LES REGLES APPLICABLES DANS LE REGIME D'ASSURANCE VIEILLESSE." }, "ABRO": { "CONTENU": "Texte totalement abrogé" }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000711160", "#text": "Décret n°93-451 du 24 mars 1993", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000711160", "@nortexte": "TEFF9300352D", "@numtexte": "93-451", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1993-03-24" }, { "@id": "JORFTEXT000000574577", "#text": "Décret98-1024", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" } ] }, "TITRE": "Décret n°93-1371 du 30 décembre 1993", "MCS_TXT": { "MC": [ "TRAVAIL", "EMPLOI", "FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI", "FNE", "CONVENTION", "ALLOCATION SPECIALE", "CONTRAT DE SOLIDARITE", "PRERETRAITE PROGRESSIVE", "TRAVAIL A TEMPS PARTIEL", "SALARIE", "CONVENTION D'ALLOCATION SPECIALE", "CONVENTION DE PRERETRAITE PROGRESSIVE", "PROTECTION SOCIALE", "CESSATION ANTICIPEE D'ACTIVITE", "MODE DE CALCUL", "MAINTIEN DE DROIT", "SUSPENSION DE DROIT", "ALLOCATION DECES", "VERSEMENT", "REVALORISATION", "SALAIRE DE REFERENCE", "PENSION", "RETRAITE", "PENSION DE VIEILLESSE", "ASSURANCE VIEILLESSE" ] }, "TITREFULL": "Décret n°93-1371 du 30 décembre 1993 MODIFIANT LE DECRET 93451 DU 24-03-1993 PORTANT APPLICATION DE L'ART. R322-7 DU CODE DU TRAVAIL" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000000336910", "NOR": "TEFE9301303D", "NUM": "93-1371", "DATE_PUBLI": "1993-12-31", "DATE_TEXTE": "1993-12-30", "ORIGINE_PUBLI": "JORF du 31 décembre 1993", "PAGE_DEB_PUBLI": 18592 } }, "META_COMMUN": { "ID": "JORFTEXT000000336910", "URL": "texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/69/JORFTEXT000000336910.xml", "NATURE": "DECRET", "ORIGINE": "JORF", "ANCIEN_ID": "1DX9931371" } } }, "JORFTEXT000000352171": { "SM": { "CONTENU": "TITRE I: DISPOSITIONS RELATIVES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE (ART. 1 A 5),
TITRE II: DISPOSITIONS FAVORISANT L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (ART. 6 A 13),
TITRE III: DISPOSITIONS RELATIVES AU TEMPS DE TRAVAIL (ART. 14 A 24),
TITRE IV: DISPOSITIONS DIVERSES (ART. 25 A 30)." }, "TP": { "CONTENU": "

(1) Travaux préparatoires: loi n° 91-1.
\n
\nAssemblée nationale :\n
\n
\nProjet de loi n° 1661 ;
\n
\nRapport de Mme Yvette Roudy, au nom de la commission des affaires culturelles, n° 1731.
\n
\nDiscussion et adoption, après déclaration d'urgence, le 27 novembre 1990.
\n
\nSénat :\n
\n
\nProjet de loi, adopté par l'Assemblée nationale, n° 109 (1990-1991) ;
\n
\nRapport de Mme Hélène Missoffe, au nom de la commission des affaires sociales, n° 140 (1990-1991) ;
\n
\nDiscussion et adoption le 12 décembre 1990.
\n
\nAssemblée nationale :\n
\n
\nRapport de Mme Yvette Roudy, au nom de la commission mixte paritaire, n° 1845;
\n
\nDiscussion et adoption le 18 décembre 1990.
\n
\nSénat :\n
\n
\nProjet de loi, adopté par l'Assemblée nationale.
\n
\nRapport de Mme Hélène Missoffe, au nom de la commission mixte paritaire, n° 188 (1990-1991) ;

Discussion et adoption le 19 décembre 1990.

" }, "ABRO": { "CONTENU": "TEXTE PARTIELLEMENT ABROGE ET INCORPORE DANS LE LIVRE DES PROCEDURES FISCALES: ART. 29." }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000508788", "#text": "Loi n°61-1439 du 26 décembre 1961", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000508788", "@numtexte": "61-1439", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1961-12-26" }, { "@id": "JORFTEXT000000698675", "#text": "Ordonnance n°67-830 du 27 septembre 1967", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000698675", "@numtexte": "67-830", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "1967-09-27" }, { "@id": "JORFTEXT000000509757", "#text": "LOI n° 73-1193 du 27 décembre 1973", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000509757", "@numtexte": "73-1193", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1973-12-27" }, { "@id": "JORFTEXT000000336870", "#text": "Décret n°74-487 du 17 mai 1974", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000336870", "@numtexte": "74-487", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1974-05-17" }, { "@id": "JORFTEXT000000504698", "#text": "Loi n°83-557 du 1 juillet 1983", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000504698", "@numtexte": "83-557", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1983-07-01" }, { "@id": "JORFTEXT000000508807", "#text": "Loi n°87-39 du 27 janvier 1987", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000508807", "@numtexte": "87-39", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1987-01-27" }, { "@id": "JORFTEXT000000321867", "#text": "LOI n° 89-18 du 13 janvier 1989", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000321867", "@nortexte": "SPSX8800135L", "@numtexte": "89-18", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1989-01-13" }, { "@id": "JORFTEXT000000864757", "#text": "Arrêté du 7 janvier 1991", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000864757", "@nortexte": "SPSS9100077A", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "1991-01-07" }, { "@id": "LEGIARTI000006787491", "@num": "3", "#text": "Arrêté du 7 janvier 1991 - 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L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,

Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :
\n
\n

" }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "Fait à Paris, le 3 janvier 1991.
\n

FRANCOIS MITTERRAND

Par le Président de la République:

Le Premier ministre,
MICHEL ROCARD

Le ministre d'Etat, ministre de l'économie,

des finances et du budget,

PIERRE BEREGOVOY

Le ministre de l'agriculture et de la forêt,
LOUIS MERMAZ

Le ministre du travail, de l'emploi

et de la formation professionnelle,

JEAN-PIERRE SOISSON

Le ministre des affaires sociales et de la solidarité,
CLAUDE EVIN

Le ministre délégué au budget,

MICHEL CHARASSE

Le secrétaire d'Etat à la formation professionnelle,
ANDRE LAIGNEL" } }, "JORFTEXT000000536685": { "SM": { "CONTENU": "Application de l'article 9 de la loi n° 91-1 du 3 janvier 1991 ; du décret n° 66-619 du 10 août 1966.\nTexte totalement abrogé (décret n° 2018-1002 du 19 novembre 2018)." }, "ABRO": { "CONTENU": "Texte partiellement abrogé : art. 3 (al. 1)" }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000876794", "#text": "Décret n°66-619 du 10 août 1966", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000876794", "@numtexte": "66-619", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1966-08-10" }, { "@id": "JORFTEXT000000352171", "#text": "Loi n° 91-1 du 3 janvier 1991", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000352171", "@nortexte": "TEFX9000165L", "@numtexte": "91-1", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1991-01-03" }, { "@id": "JORFTEXT000000732890", "#text": "ARRETE", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000732890", "@nortexte": "TEFC9401126A", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "1994-12-15" }, { "@id": "LEGIARTI000006670607", "@num": "Annexe", "#text": "Arrêté du 6 novembre 1995 - art. 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Sur le rapport du ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et du ministre des affaires sociales et de la solidarité,
Vu l'article 9 de la loi no 91-1 du 3 janvier 1991,
\n
" }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "Fait à Paris, le 7 mai 1991.
\n

MICHEL ROCARD

Par le Premier ministre:

Le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
\n
JEAN-PIERRE SOISSON

Le ministre d'Etat, ministre de l'éducation nationale,

de la jeunesse et des sports,

LIONEL JOSPIN

Le ministre d'Etat, ministre de l'économie,
des finances et du budget,
\n
PIERRE BEREGOVOY

Le ministre d'Etat, ministre de la ville,

MICHEL DELEBARRE

Le garde des sceaux, ministre de la justice,
HENRI NALLET

Le ministre de l'intérieur,

PHILIPPE MARCHAND

Le ministre de l'industrie et de l'aménagement du territoire,
ROGER FAUROUX

Le ministre de l'équipement, du logement,

des transports et de la mer,

LOUIS BESSON

Le ministre des affaires sociales et de la solidarité,
CLAUDE EVIN

Le ministre délégué au budget,

MICHEL CHARASSE

Le ministre délégué à l'aménagement du territoire et aux reconversions,
\n
JACQUES CHEREQUE

Le ministre délégué au commerce et à l'artisanat,

FRANCOIS DOUBIN

Le secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre,
TONY DREYFUS

Le secrétaire d'Etat à la jeunesse et aux sports,

ROGER BAMBUCK

" } }, "JORFTEXT000000711160": { "SM": { "CONTENU": "TITRE I (ART. 1 A 3): MONTANT DE L'ALLOCATION.
POUR LES BENEFICIAIRES DES CONVENTIONS D'ALLOCATION SPECIALE DU FONDS NATIONAL DE L'EMPLOI,LICENCIES POUR MOTIF ECONOMIQUE,LE MONTANT DE L'ALLOCATION EST EGAL A 65% DU SALAIRE JOURNALIER DE REFERENCE ET A 50% DU SALAIRE JOURNALIER DE REFERENCE POUR LA PART DE CE SALAIRE EXCEDENT LE PLAFOND PREVU A L'ART. 241-3 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE.
POUR LES BENEFICIAIRES DES CONVENTIONS DE PRERETRAITE PROGRESSIVE,LE MONTANT DE L'ALLOCATION EST FIXE A 30% DU SALAIRE JOURNALIER DE REFERENCE ET A 25% DU SALAIRE JOURNALIER DE REFERENCE POUR LA PART DE CE SALAIRE EXCEDANT LE PLAFOND PREVU A L'ART. L241-3 DU CODE SUSVISE.
TITRE II (ART. 4 A 6): MAINTIEN ET SUSPENSION DES DROITS.
TITRE III (ART. 7 A 9): ALLOCATION DECES VERSEE AU CONJOINT.
EN CAS DE DECES EN COURS D'INDEMNISATION D'UNE PERSONNE BENEFICIAIRE D'UNE ALLOCATION VERSEE AU TITRE DE SON ADHESION A UNE CONVENTION DE PRERETRAITE PROGRESSIVE OU A UNE CONVENTION D'ALLOCATION SPECIALE DU FNE,IL EST VERSE A SON CONJOINT UNE SOMME EGALE A 120 FOIS LE MONTANT JOURNALIER DE CETTE ALLOCATION.
ABROGATION DU DECRET 87270 DU 15-04-1987,MODIFIE PAR LES DECRET 87603 DU 31-07-1987,87879 DU 29-10-1987 ET 90368 DU 27-04-1990." }, "ABRO": { "CONTENU": "TEXTE TOTALEMENT ABROGE" }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000517711", "#text": "Décret n°87-270 du 15 avril 1987", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000517711", "@nortexte": "ASEE8703256D", "@numtexte": "87-270", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1987-04-15" }, { "@id": "JORFTEXT000000333239", "#text": "Décret n°87-603 du 31 juillet 1987", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000333239", "@nortexte": "ASEX8798317D", "@numtexte": "87-603", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1987-07-31" }, { "@id": "JORFTEXT000000333403", "#text": "Décret n°87-879 du 29 octobre 1987", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000333403", "@nortexte": "ASEX8798549D", "@numtexte": "87-879", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1987-10-29" }, { "@id": "JORFTEXT000000166491", "#text": "Décret n°90-368 du 27 avril 1990", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000166491", "@nortexte": "TEFE9003369D", "@numtexte": "90-368", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1990-04-27" }, { "@id": "LEGIARTI000006929116", "@num": "3", "#text": "Arrêté du 24 mars 1993 - 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Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle et du ministre du budget,
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Vu le code de la sécurité sociale,
Décrète :" }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "

Fait à Paris, le 24 mars 1993.

PIERRE BÉRÉGOVOY

Par le Premier ministre :

Le ministre du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle,

MARTINE AUBRY

Le ministre du budget,

MARTIN MALVY

Le ministre des affaires sociales et de l’intégration,

RENE TEULADE

" } }, "LEGITEXT000005627844": { "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "ETAT": "VIGUEUR", "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000574577", "#text": "Décret 98-1024 1998-11-12", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000574577", "@nortexte": "MESF9811115D", "@numtexte": "98-1024", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1998-11-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006809121", "@num": "R322-7", "#text": "Code du travail R322-7", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@sens": "source", "@typelien": "TXT_SOURCE" } ] }, "TITRE": "Arrêté du 20 avril 1999", "DATE_FIN": "2999-01-01", "TITREFULL": "Arrêté du 20 avril 1999 fixant les conditions d'adhésion et les droits des bénéficiaires des conventions de préretraite progressive", "DATE_DEBUT": "1999-04-24" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000000759277", "NOR": "MESF9811311A", "DATE_PUBLI": "2999-01-01", "DATE_TEXTE": "1999-04-20", "NUM_SEQUENCE": 0, "PAGE_DEB_PUBLI": 0, "PAGE_FIN_PUBLI": 0, "DERNIERE_MODIFICATION": "2006-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGITEXT000005627844", "URL": "texte/version/LEGI/TEXT/00/00/05/62/78/LEGITEXT000005627844.xml", "NATURE": "ARRETE", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SEIX9" } }, "VISAS": { "CONTENU": "
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\n
Vu le code de la sécurité sociale ;
\n
Vu le décret n° 98-1024 du 12 novembre 1998 portant application de l'article R. 322-7 du code du travail,
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\n Martine Aubry
\n Le secrétaire d'Etat au budget,
\n Christian Sautter
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\n Le ministre du travail, de l'emploi
\n et de la formation professionnelle,
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\n MARTIN MALVY
\n Le ministre des affaires sociales et de l'intégration,
\n RENÉ TEULADE
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