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SECTION_TA
{
III. - Instruments de la GPEC — Annexe II : Sécurité de l'emploi et formation professionnelle
}
{
IV. - Information consultation des IRP — Annexe II : Sécurité de l'emploi et formation professionnelle
}
{
VI. - Garanties applicables en cas de mutations intervenues dans le cadre de transformations internes, fusion, concentration ou décentralisation — Annexe II : Sécurité de l'emploi et formation professionnelle
}
{
VIII. - Mobilité volontaire — Annexe II : Sécurité de l'emploi et formation professionnelle
}
{
Annexes — Accord du 26 février 2003 relatif à la sécurité et la santé au travail
}
{
Préambule — Avenant n° 49 du 24 septembre 2014 à l'accord du 22 mars 2004 relatif au régime de prévoyance
}
{
Préambule — Accord du 31 octobre 2014 relatif à la diversité et à l'égalité des chances
}
{
Annexe — Accord du 31 octobre 2014 relatif à la diversité et à l'égalité des chances
}
{
Préambule — Accord du 24 septembre 2014 relatif à l'organisation et au financement de l'apprentissage
}
{
Annexes — Accord du 24 septembre 2014 relatif à l'organisation et au financement de l'apprentissage
}
{
Préambule — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
Annexe — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
I. – Dialogue économique — Accord du 1er octobre 2014 relatif au dialogue économique, à l'emploi des jeunes et à l'apprentissage
}
{
Annexe — Accord du 25 septembre 2014 portant révision de l'OPCA Transports
}
{
Préambule — Accord du 24 octobre 2014 relatif à la désignation d'un OPCA
}
{
Objectifs de l'accord de branche — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
Définition de la GPEC — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
GPEC au niveau de la branche — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
GPEC au niveau des entreprises — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
{
Dispositions relatives aux jeunes et aux seniors — Accord du 15 octobre 2014 relatif à la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
}
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