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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. D7343-76, Art. R7345-10\n
\n

\n
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Le directeur général dirige l'établissement dans le cadre des orientations définies par le conseil d'administration.
\n
\nOutre celles qui lui ont été déléguées par le conseil d'administration, le directeur général exerce, notamment, les responsabilités suivantes :
\n
\n1° Il prépare les décisions du conseil d'administration et en assure ou en fait assurer l'exécution ;
\n
\n2° Il prépare le budget de l'établissement ;
\n
\n3° Il est ordonnateur des recettes et des dépenses de l'établissement ;
\n
\n4° Il conclut au nom de l'établissement les contrats et marchés publics dans les conditions fixées par le conseil d'administration ;
\n
\n5° Il dirige le personnel de l'établissement ;
\n
\n6° Il nomme à toutes les fonctions pour lesquelles aucune autre autorité n'est compétente ;
\n
\n7° Il organise le scrutin mentionné à l'article L. 7343-5 dans les conditions fixées par les articles L. 7343-5 à L. 7343-11 ;
\n
\n8° Il communique en application de l'article L. 7343-12 le nom des représentants désignés par les organisations reconnues représentatives auprès des travailleurs en application de l'article L. 7343-4 à la plateforme avec laquelle ils sont liés par contrat ;
\n
\n9° Il autorise la rupture du contrat commercial des représentants désignés en application de l'article L. 7343-13 ;
\n
\n10° Il s'assure du financement des formations mentionnées à l'article L. 7343-19 et de l'indemnisation des jours de formation et des heures de délégation mentionnée à l'article L. 7343-20, ainsi que, le cas échéant, du versement d'indemnisations complémentaires définies par accord collectif de secteur ;
\n
\n11° Il promeut le dialogue social auprès des représentants des travailleurs et des plateformes, accompagne ces derniers dans la mise en œuvre des règles de négociation de secteur ainsi que dans l'organisation des cycles électoraux et aide à l'établissement et au déroulement du dialogue en application de l'article L. 7343-55 ;
\n
\n12° Il s'assure de la collecte des statistiques mentionnées au 5° de l'article L. 7345-1 et de leur mise à disposition auprès des organisations représentatives sous un format lisible et compréhensible ;
\n
\n13° Il signe au nom de l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi les décisions d'homologation ;
\n
\n14° Il statue sur les demandes d'expertise, dans les conditions fixées à la section 6 du chapitre IV du présent titre ;
\n
\n15° Il soumet tous les deux ans au minimum au conseil d'administration un rapport d'observation sur les pratiques des plateformes relatives aux conditions d'exercice de l'activité professionnelle des travailleurs, notamment en matière d'usage des algorithmes et des outils numériques et des données personnelles des travailleurs qui peut s'accompagner de préconisations.
\n
\nIl arrête, au nom de l'Etat, les listes mentionnées aux articles L. 7343-4 et L. 7343-24. Ces arrêtés sont publiés au Journal officiel de la République française.
\n
\nIl peut déléguer sa signature aux agents de l'établissement pour prendre en son nom les actes relatifs à ses attributions énumérées ci-dessus.
\n
\nIl rend compte à chaque réunion du conseil d'administration de la mise en œuvre de ses missions.

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I.- L'indemnisation forfaitaire définie à l'article L. 7343-20 versée aux représentants au titre de leur formation et de leurs heures de délégation est prise en charge par l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi.

Un arrêté du ministre chargé du travail détermine, après avis du directeur général de l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi, le montant de l'indemnisation, les modalités de contrôle de la perte de rémunération ainsi que les modalités et la périodicité de versement de l'indemnisation.

II.-Un accord collectif de secteur peut prévoir une allocation complémentaire financée par des contributions de la ou des organisations de plateformes signataires.

Une convention conclue entre les organisations de plateformes mentionnées à l'alinéa précédent et l'Autorité des relations sociales des plateformes d'emploi peut prévoir que cette dernière recouvre les contributions et reverse le produit des contributions recouvrées aux représentants, selon les modalités prévues par cette convention.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000047908385", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000047901812", "id": "LEGIARTI000047905648", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000047908406", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000047901812", "id": "LEGIARTI000047905648", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000047905648", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2023-682 du 27 juillet 2023 relatif à une allocation complémentaire visant à indemniser les heures de délégation effectuées par les représentants des organisations de travailleurs indépendants recourant aux plateformes)