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Article 1er AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 51 du 2 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er avril 2016)

Article 1er AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 51 du 2 mars 2016 relatif aux salaires minima au 1er avril 2016)

A partir du 1er avril 2016, les rémunérations minimales, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicables dans les entreprises sont les suivantes :

I. – Salaires minima des ouvriers au 1er avril 2016

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
I
1 35 1 466,68
2 38 1 469,10
II

1 42 1 475,95
2 47 1 492,12
3 53 1 511,52
III

1 59 1 530,92
2 66 1 553,54
3 75 1 582,64

II. – Salaires minima des employés au 1er avril 2016

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
I
1 35 1 466,68
2 38 1 469,10
II

1 42 1 475,95
2 47 1 492,12
3 53 1 511,52
III

1 59 1 530,92
2 66 1 553,54
3 75 1 582,64

III. – Salaires minima des techniciens au 1er avril 2016

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
IV
1 66 1 553,54
2 75 1 582,64

IV. – Salaires minima des techniciens et agents de maîtrise au 1er avril 2016

(En euros.)

Niveau échelon Coefficient Montant
V
1 89 1 627,91
2 115 1 711,96
VI
1 164 1 870,39
2 220 2 051,44

V. – Salaires minima des ingénieurs et cadres au 1er avril 2016

(En euros.)

Niveau Echelon Montant
VII


1 1 794,45
2 1 915,99
3 2 937,04
4 4 216,34