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Article 1er AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 48 du 13 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er mars 2014)

Article 1er AUTONOME ABROGE, en vigueur du au (Avenant n° 48 du 13 février 2014 relatif aux salaires minima au 1er mars 2014)

A partir du 1er mars 2014, les rémunérations minimales, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, applicables dans les entreprises sont les suivantes :

I. – Salaires minima des ouvriers au 1er mars 2014

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
I
1 35 1 446,14
2 38 1 448,53
II

1 42 1 461,34
2 47 1 477,35
3 53 1 496,55
III

1 59 1 515,76
2 66 1 538,16
3 75 1 566,97

II. – Salaires minima des employés au 1er mars 2014

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
I
1 35 1 446,14
2 38 1 448,53
II

1 42 1 461,34
2 47 1 477,35
3 53 1 496,55
III

1 59 1 515,76
2 66 1 538,16
3 75 1 566,97

III. – Salaires minima des techniciens au 1er mars 2014

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
IV
1 66 1 538,16
2 75 1 566,97

IV. – Salaires minima des techniciens et agents de maîtrise au 1er mars 2014

(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
V
1 89 1 611,79
2 115 1 695,01
VI
1 164 1 851,87
2 220 2 031,13

V. – Salaires minima des ingénieurs et cadres au 1er mars 2014

(En euros.)

Niveau Echelon Montant
VII


1 1 776,68
2 1 897,02
3 2 907,96
4 4 174,59