La cotisation globale destinée au financement du régime de prévoyance est fixée comme suit :
Personnel non cadre
(En pourcentage.)
| Régime de base | Taux contractuel | Taux d'appel | Employeur | Salarié |
|---|---|---|---|---|
| Décès : | 0,10 | 0,06 | 0,03 | 0,03 |
| - décès |
|
|
|
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| - invalidité absolue et définitive |
|
|
|
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| - frais d'obsèques |
|
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| Rente éducation | 0,10 | 0,05 | 0,05 | - |
| Maintien de salaire | 0,25 | 0,16 | 0,16 | - |
| Incapacité de travail et invalidité | 0,55 | 0,28 | 0,16 | 0,12 |
| Total | 1,00 | 0,55 | 0,40 | 0,15 |
Le comité paritaire de gestion de la branche, qui se réunit chaque année, conformément à l'article 10.D de l'avenant n° 5 du 22 mars 2006, fera le point, fin 2013 au plus tard, sur l'équilibre du régime conventionnel pour décider ou non de la reconduction de ce taux d'appel.
Personnel cadre
| RÉGIME DE BASE | TAUX | EMPLOYEUR | SALARIÉ | |
| Décès | ||||
| - décès | ||||
| - invalidité absolue et définitive | ||||
| - frais d'obsèques | 0,92 % | 0,87 % | 0,05 % | |
| - rentes de conjoint (temporaire | ||||
| et viagère) | ||||
| Rente éducation | 0,10 % | 0,10 % | ||
| Maintien de salaire | 0,25 % | 0,25 % | ||
| Incapacité de travail et invalidité | 0,55 % | 0,28 % | 0,27 % | |
| Total | 1,82 % | 1,50 % (+) | 0,32 % |
(+) Pour la cotisation assise sur la tranche B des salaires comprise entre 1 et 4 plafonds de la sécurité sociale, la répartition sera fixée à 50 % pour l'employeur et à 50 % pour le salarié.