Article MODIFIE, en vigueur du au (Salaires pour la région de Haute-Normandie Avenant n° du 10 juillet 1991)
Article MODIFIE, en vigueur du au (Salaires pour la région de Haute-Normandie Avenant n° du 10 juillet 1991)
Article 1er
Les salaires minima du personnel, âgé de dix-huit ans au moins et non titulaire d'un contrat d'apprentissage, sont fixés comme suit :
Catégorie A 1er échelon (3 premiers mois : 5.520 F (3 mois suivants) : 5.585 F 2ème échelon : 5.617 F 3ème échelon : 5.717 F
Catégorie B 1er échelon (3 premiers mois : 5.520 F (3 mois suivants) : 5.585 F 2ème échelon : 5.617 F 3ème échelon : 5.717 F 4ème échelon : 5.852 F 5ème échelon : 5.977 F 6ème échelon : 6.197 F 7ème échelon : 6.408 F 8ème échelon : 6.657 F
Catégorie C 1er échelon (3 premiers mois : 5.520 F (3 mois suivants) : 5.585 F 2ème échelon : 5.617 F 3ème échelon : 5.717 F 4ème échelon : 5.852 F 5ème échelon : 5.977 F 6ème échelon : 6.197 F 7ème échelon : 6.408 F 8ème échelon : 6.657 F
Catégorie D 1er échelon (3 premiers mois : 5.520 F (3 mois suivants) : 5.585 F 2ème échelon : 5.617 F 3ème échelon : 5.717 F 4ème échelon : 5.852 F 5ème échelon : 5.977 F 6ème échelon : 6.197 F 7ème échelon : 6.408 F 8ème échelon : 6.657 F Article 2
La classification des emplois est celle fixée par l'avenant régional à la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 9 juin 1989 applicable en Haute-Normandie. Article 3
Le salaire du vendeur 3ème échelon devra être garanti aux vendeurs débutants titulaires du C.A.P. du vendeur. Article 4
Les primes d'ancienneté du personnel devront être calculées sur les salaires minima ci-dessus fixés et déterminées comme suit :
- après 3 ans : 3 p.100
- après 6 ans : 6 p.100
- après 9 ans : 9 p.100
- après 12 ans : 12 p.100
- après 15 ans : 15 p.100
- après 18 ans : 18 p.100
- après 20 ans : 20 p.100 Article 5
Le présent accord prendra effet au 1er juillet 1991. Article 6