Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires (article 6.1). Convention collective nationale du 17 mai 2004)
Article ABROGE, en vigueur du au (Salaires (article 6.1). Convention collective nationale du 17 mai 2004)
6.1.4. Tableau des minima conventionnels (1).
Barème assiette de primes (base 151,67 heures par mois)
Effet au 1er janvier 2004
NIVEAU
COEFFICIENT
MONTANT
(en euros)
120
869,72
125
885,88
I
130
902,35
135
919,12
140
934,06
145
949,30
150
966,07
II
155
983,30
160
995,95
165
1 008,91
170
1 021,56
175
1 031,47
III
180
1 041,38
185
1 051,14
190
1 061,05
195
1 074,16
200
1 089,40
IV
210
1 120,96
220
1 154,95
230
1 189,71
V
240
1 224,32
250
1 258,62
260
1 293,07
VI
270
1 327,37
280
1 361,83
290
1 395,98
300
1 430,28
310
1 471,90
VII
320
1 511,84
330
1 552,69
340
1 593,24
Pour garanties annuelles. Prise d'effet des garanties mensuelles au 1er janvier. Barème de ressources garanties (base 151,67 heures par mois) Effet au 1er janvier 2004
RESSOURCES GARANTIES
INDICE
Annuelles
Mensuelles
RGA
120
14 963,30
1 174,46
125
15 023,15
1 178,11
1,0040
I
130
14 083,24
1 181,74
1,0040
135
15 143,57
1 185,37
1,0040
140
15 204,15
1 189,17
1,0040
145
15 356,19
1 200,57
1,0100
150
15 509,75
1 211,97
1,0100
II
155
15 664,85
1 223,46
1,0100
160
15 821,50
1 235,46
1,0100
165
15 979,71
1 247,57
1,0100
170
16 171,47
1 262,49
1,0120
175
16 365,53
1 277,84
1,0120
III
180
16 561,91
1 293,38
1,0120
185
16 760,66
1 309,13
1,0120
190
16 961,78
1 325,06
1,0120
195
17 165,33
1 340,93
1,0120
200
17 508,63
1 368,27
1,0200
IV
210
17 858,81
1 394,82
1,0200
220
18 215,98
1 421,75
1,0200
230
18 780,68
1 465,91
1,0310
V
240
19 362,88
1 511,55
1,0310
250
19 963,13
1 558,71
1,0310
260
20 512,11
1 601,59
1,0275
VI
270
21 076,20
1 645,74
1,0275
280
21 655,79
1 691,16
1,0275
290
22 251,33
1 737,95
1,0275
300
22 863,24
1 786,08
1,0275
310
23 491,98
1 835,01
1,0275
VII
320
24 138,01
1 885,51
1,0275
330
28 801,80
1 937,43
1,0275
340
25 483,85
1 990,88
1,0275
350
26 184,66
2 014,20
1,0275
360
26 904,73
2 069,59
1,0275
VIII
370
27 644,61
2 126,51
1,0275
380
28 391,02
2 183,92
1,0270
390
29 137,70
2 241,36
1,0263
400
29 793,30
2 291,79
1,0225
410
30 463,65
2 343,36
1,0225
420
31 149,08
2 396,08
1,0225
430
31 849,94
2 450,00
1,0225
IX
440
32 566,56
2 505,12
1,0225
450
33 305,82
2 561,99
1,0227
460
34 038,55
2 618,35
1,0220
470
34 777,19
2 675,17
1,0217
500
36 995,97
2 845,84
1,0638
X
600
44 395,17
3 415,01
1,2000
700
51 795,84
3 984,30
1,1667
Pour garanties annuelles. Prise d'effet des garanties mensuelles au 1er février.
(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération (arrêté du 14 février 2005, art. 1er).