6.1.4. Tableau des minima conventionnels (1).

Barème assiette de primes (base 151,67 heures par mois)

Effet au 1er janvier 2004

NIVEAU	COEFFICIENT	MONTANT
		(en euros)
	120	869,72
	125	885,88
I	130	902,35
	135	919,12
	140	934,06
	145	949,30
	150	966,07
II	155	983,30
	160	995,95
	165	1 008,91
	170	1 021,56
	175	1 031,47
III	180	1 041,38
	185	1 051,14
	190	1 061,05
	195	1 074,16
	200	1 089,40
IV	210	1 120,96
	220	1 154,95
	230	1 189,71
V	240	1 224,32
	250	1 258,62
	260	1 293,07
VI	270	1 327,37
	280	1 361,83
	290	1 395,98
	300	1 430,28
	310	1 471,90
VII	320	1 511,84
	330	1 552,69
	340	1 593,24

Pour garanties annuelles. Prise d'effet des garanties mensuelles au 1er janvier.
Barème de ressources garanties (base 151,67 heures par mois)
Effet au 1er janvier 2004

	RESSOURCES GARANTIES	INDICE
		Annuelles	Mensuelles	RGA
	120	14 963,30	1 174,46
	125	15 023,15	1 178,11	1,0040
I	130	14 083,24	1 181,74	1,0040
	135	15 143,57	1 185,37	1,0040
	140	15 204,15	1 189,17	1,0040
	145	15 356,19	1 200,57	1,0100
	150	15 509,75	1 211,97	1,0100
II	155	15 664,85	1 223,46	1,0100
	160	15 821,50	1 235,46	1,0100
	165	15 979,71	1 247,57	1,0100
	170	16 171,47	1 262,49	1,0120
	175	16 365,53	1 277,84	1,0120
III	180	16 561,91	1 293,38	1,0120
	185	16 760,66	1 309,13	1,0120
	190	16 961,78	1 325,06	1,0120
	195	17 165,33	1 340,93	1,0120
	200	17 508,63	1 368,27	1,0200
IV	210	17 858,81	1 394,82	1,0200
	220	18 215,98	1 421,75	1,0200
	230	18 780,68	1 465,91	1,0310
V	240	19 362,88	1 511,55	1,0310
	250	19 963,13	1 558,71	1,0310

	260	20 512,11	1 601,59	1,0275
VI	270	21 076,20	1 645,74	1,0275
	280	21 655,79	1 691,16	1,0275
	290	22 251,33	1 737,95	1,0275
	300	22 863,24	1 786,08	1,0275
	310	23 491,98	1 835,01	1,0275
VII	320	24 138,01	1 885,51	1,0275
	330	28 801,80	1 937,43	1,0275
	340	25 483,85	1 990,88	1,0275
	350	26 184,66	2 014,20	1,0275
	360	26 904,73	2 069,59	1,0275
VIII	370	27 644,61	2 126,51	1,0275
	380	28 391,02	2 183,92	1,0270
	390	29 137,70	2 241,36	1,0263
	400	29 793,30	2 291,79	1,0225
	410	30 463,65	2 343,36	1,0225
	420	31 149,08	2 396,08	1,0225
	430	31 849,94	2 450,00	1,0225
IX	440	32 566,56	2 505,12	1,0225
	450	33 305,82	2 561,99	1,0227
	460	34 038,55	2 618,35	1,0220
	470	34 777,19	2 675,17	1,0217
	500	36 995,97	2 845,84	1,0638
X	600	44 395,17	3 415,01	1,2000
	700	51 795,84	3 984,30	1,1667

Pour garanties annuelles. Prise d'effet des garanties mensuelles au 1er février. (1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération (arrêté du 14 février 2005, art. 1er).

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