Le barème des salaires mensuels et annuels minimaux est applicable pour une durée mensuelle du travail de 151,67 heures ou sa durée annuelle équivalente.

Tableau des salaires minima 2016

(En euros.)

Niveau	Echelon	Mensuel au 1er janvier	Annuel au 1er janvier	Ecart échelon	Pourcentage
I	1	1 467,62	19 079,06		1,44 %
	2	1 469,62	19 105,06	2,00	1,30 %
	3	1 471,62	19 131,06	2,00	1,08 %
II	1	1 473,62	19 157,06	2,00	1,01 %
	2	1 478,62	19 222,06	5,00	1,14 %
	3	1 486,62	19 326,06	8,00	1,34 %
III	1	1 488,62	19 352,06	2,00	1,27 %
	2	1 493,62	19 417,06	5,00	1,40 %
	3	1 501,62	19 521,06	8,00	1,32 %
IV	1	1 521,62	19 781,06	20,00	1,21 %
	2	1 536,62	19 976,06	15,00	1,12 %
	3	1 551,62	20 171,06	15,00	1,10 %
V	1	1 639,90	21 318,73	88,28	1,00 %
	2	1 671,56	21 730,24	31,65	1,00 %
	3	1 703,21	22 141,75	31,65	1,00 %
VI	1	1 767,54	22 978,04	64,33	1,00 %
	2	1 819,62	23 655,03	52,08	1,00 %
	3	1 872,72	24 345,30	53,10	1,00 %
VII	1	2 032,01	26 416,12	159,29	1,00 %
	2	2 158,63	28 062,15	126,62	1,00 %
	3	2 285,24	29 708,17	126,62	1,00 %
VIII	1	2 539,50	33 013,51	254,26	1,00 %
	2	2 793,76	36 318,84	254,26	1,00 %
	3	3 164,42	41 137,46	370,66	1,00 %
IX	1	3 778,11	49 115,39	613,69	1,00 %
	2	4 147,75	53 920,73	369,64	1,00 %
	3	4 622,56	60 093,34	474,82	1,00 %

Les niveaux I à IV correspondent à la catégorie « employés-ouvriers ».
Les niveaux V à VI correspondent à la catégorie « agents de maîtrise ».
Les niveaux VII à IX correspondent à la catégorie « cadres ».
Il est rappelé qu'en cas de départ ou d'arrivée en cours d'année, de changement d'échelon ou de travail à temps partiel, le salaire annuel minimal est calculé au prorata (ainsi que le salaire minimum mensuel en cas de travail à temps partiel).

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