Calcul de lissage annuel de rémunération
et de l'indemnité d'intermittence
a) Données de base

Service hebdomadaire (en heures) = SH

Congés payés (en semaines) = CP

Nombre de semaines travaillées = ST

Salaire annuel à temps plein pour 52 semaines = SAP

Taux d'intermittence = Tx
b) Calcul du TTI

Pour 39 heures hebdomadaires et 37 semaines de travail (SH = 39 ; CP = 6 ; ST = 37), le temps plein annuel sur toute l'année serait de :
52 x 39 = 2.028 heures (TPA).

Temps de travail intermittent (TTI) :

TTI = (ST + CP) x SH

TTI = (37 + 6) x 39

TTI = 1.677 heures.
c) Lissage

Pour un salaire annuel de 60.000 francs et dans l'exemple précédent :

Salaire annuel lissé = SAL.
SAL = SAP x TTI/TPA = 60.000 x 1.677/2.028 = 49.615 F.

Salaire mensuel lissé = SML.
SML = SAL x 1/12 = 49.615/12 = 4.135 F.

Horaire moyen mensuel lissé = HML.
HML = TTI/12 = 1.677/12 = 139,75 heures.
d) Indemnité d'intermittence annuelle

IIA = (SAP - SAL) x Tx

IIA = (60.000 - 49.615) x 33 %

IIA = 3.427 francs.
e) Cas de l'horaire partiel

Il convient de réduire les résultats précédents proportionnellement au rapport SH/39.

Pour 20 heures hebdomadaires :

Salaire mensuel partiel = SML x SH/39

Salaire mensuel partiel = 4 135 x 20/39

Salaire mensuel partiel = 2.121 francs.

Indemnité d'intermittence annuelle partielle (IIAP) = IIA x SH/39

Indemnité d'intermittence annuelle partielle (IIAP) = 3.427 x 20-39

Indemnité d'intermittence annuelle partielle (IIAP) = 1.757 francs.

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