Suite à la réunion de négociation de la commission mixte de la C.C.N.L.A. en date du 6 décembre 1995, les parties sont convenues de porter, au 1er janvier 1996 :

- la valeur du point à 37,87 F, soit une augmentation de 2,5 p. 100 ;

- la valeur du salaire minimal conventionnel à 6 380 F, soit une augmentation de 3,93 p. 100 par rapport au salaire minimum conventionnel du 1er janvier 1995 et une augmentation de 2,08 p. 100 par rapport au SMIC au 1er juillet 1995.

Les salaires minima applicables au 1er janvier 1996 sont annexés au présent avenant.

Le présent accord fait l'objet d'un dépôt d'extension.

REMUNERATION MINIMALE CONVENTIONNELLE AU 1ER JANVIER 1996
(Valeur du point au 1er janvier 1996 : 37,87 F.)
(1) = ECHELON
(2) = COEFFICIENT HIERARCHIQUE
(3) = COEFFICIENT DE REMUNERATION
(4) = SALAIRE MINIMAL AU 1er JANVIER 1995

Niveau I
(1)	(2)	(3)	(4)
1er	150	y	6.380,00
2e	154	x+4	6.443,28
3e	158	x+8	6.594,76

y = Salaire minimum conventionnel du 1er janvier 1995 + 3,93 % d'augmentation, soit + 2,08 % rapport au SMIC du 1er juillet 1995.
x = Salaire minimum conventionnel du 1er janvier 1995 + 2,5 %.
:------------------------:

Niveau II
1er	175	175	6.627,25
2e	181	181	6.854,47
3e	187	187	7.081,69
Niveau III
1er	200	200	7.574,00
2e	215	215	8.142,05

(1) = ECHELON
(2) = COEFFICIENT HIERARCHIQUE
(3) = COEFFICIENT DE REMUNERATION
(4) = SALAIRE MINIMAL AU 1er JANVIER 1995

Niveau IV
(1)	(2)	(3)	(4)
1er	220	220	8.331,40
2e	250	250	9.467,50
3e	280	280	10.603,60
Niveau V
	300	300	11.361,00
Niveau VI
	360	360	13.633,20
Niveau VII
	430	430	16.284,10
Niveau VIII
	520	520	19.692,40

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