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Le contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle mentionné à l'article L. 980-9 du code du travail précise [*mentions obligatoires*]:
\n
1° Le nom ou la dénomination et l'adresse de l'entreprise, le nom et l'adresse du jeune ;
\n
2° La durée du stage, qui doit être comprise entre trois et six mois ;
\n
3° Le programme des activités diversifiées auxquelles le jeune sera initié durant son séjour dans l'entreprise ;
\n
4° Le nom et les qualifications professionnelles de la personne responsable dans l'entreprise du jeune titulaire du contrat ;
\n
5° La dénomination précise et l'adresse de l'organisme chargé de suivre le déroulement du stage ainsi que les caractéristiques de ce suivi, et notamment sa durée maximale ;
\n
6° Les conditions de rupture du contrat de stage.
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L'Agence nationale pour l'emploi (A.N.P.E.) est habilitée à conclure au nom de l'Etat le contrat mentionné à l'article précédent.
\n
Le contrat est conclu entre l'A.N.P.E., l'entreprise d'accueil, le jeune ou, le cas échéant, son représentant légal. Les dispositions du contrat relatives au suivi du jeune sont également signées par l'organisme de suivi mentionné à l'article précédent.
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Le stage d'initiation à la vie professionnelle s'adresse en priorité à des jeunes, de seize ans à moins de vingt-six ans [*limite d'âge*], primo demandeurs d'emploi, sans expérience professionnelle sous contrat de travail, non titulaires d'un diplôme de l'enseignement technologique et ayant, au plus, achevé un second cycle de l'enseignement secondaire sans obtenir le diplôme préparé [*conditions d'obtention*].
\n
Il peut s'adresser, dans les mêmes conditions d'âge et d'expérience professionnelle, aux titulaires d'un diplôme de l'enseignement général de niveau IV et plus, inscrits à l'A.N.P.E. depuis plus de six mois ou dans tous les cas à ceux qui sont inscrits à l'A.N.P.E. depuis plus de douze mois [*durée*].
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Le tuteur prévu au quatrième alinéa de l'article 1er ne peut suivre simultanément plus de quatre jeunes [*nombre*] présents dans l'entreprise dans le cadre de stages d'initiation à la vie professionnelle, de contrats d'adaptation à un emploi ou à un type d'emploi, de contrats de qualification et de contrats d'apprentissage. Il continue à exercer son emploi dans l'entreprise compte tenu de ses responsabilités particulières.
\n
Il a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer, de guider les jeunes pendant leur séjour dans l'entreprise ainsi que de veiller au respect de leur emploi du temps. A cet effet, il assure, dans les conditions prévues par le contrat, la liaison avec l'organisme de suivi, l'A.N.P.E. et les salariés de l'entreprise qui ont la responsabilité d'initier le jeune aux différentes activités professionnelles prévues au contrat.
" } }, "LEGIARTI000006671629": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "5", "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "1992-04-28", "DATE_DEBUT": "1989-01-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006671629", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/67/16/LEGIARTI000006671629.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SFHB6XXXXXX005AAXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000699669", "#text": "Décret 89-49 1989-01-30 art. 9 : champ d'application du présent décret", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "SPEC_APPLI", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006665920", "@num": "2", "#text": "Décret n°92-409 du 27 avril 1992 - art. 2 () JORF 28 avril 1992", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000721860", "@nortexte": "TEFF9204709D", "@numtexte": "92-409", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1992-04-27" }, { "@id": "LEGIARTI000006651637", "@num": "L980-9", "#text": "Code du travail - art. L980-9 (M)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000000699669", "@nor": "TEFF8903100D", "@num": "89-49", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 RELATIF AU STAGE D'INITIATION A LA VIE PROFESSIONNELLE", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000699669", "@c_titre_court": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989" }, { "@fin": "1992-04-28", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 relatif au stage d'initiation à la vie professionnelle", "@debut": "1989-01-31", "@id_txt": "LEGITEXT000006067163", "@c_titre_court": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989" } ], "@date_publi": "1989-01-31", "@date_signature": "1989-01-30" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006671629", "@fin": "1992-04-28", "@num": "5", "@etat": "ABROGE", "@debut": "1989-01-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
Le contrat de stage d'initiation à la vie professionnelle peut être rompu avant son terme dans les cas suivants :
\n
- d'un commun accord entre l'entreprise d'accueil, le jeune et l'A.N.P.E. ;
\n
- en cas de force majeure ;
\n
- à l'initiative de l'entreprise d'accueil en cas de faute grave du stagiaire ;
\n
- à l'initiative du jeune pour occuper un emploi ou s'il est inscrit à une action de formation.
\n
L'A.N.P.E. et l'organisme de suivi doivent être immédiatement avertis par l'entreprise d'accueil de la rupture du stage.
\n
Tout désaccord entre le jeune et l'entreprise d'accueil sur les motifs de la rupture du contrat de stage donne lieu à une rencontre de conciliation organisée par l'organisme de suivi, à laquelle participe l'ensemble des parties au contrat.
\n
Si le désaccord persiste, l'inspecteur du travail [*autorité compétente*] peut être saisi par l'une ou l'autre des parties, afin de rechercher une formule de conciliation.
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Le suivi mentionné à l'article 1er doit permettre en particulier d'évaluer les connaissances et les acquis professionnels du jeune titulaire du contrat, de construire un projet d'insertion professionnelle tenant compte des spécificités de l'entreprise d'accueil et du jeune, et de l'aider dans la recherche d'un emploi ; sa durée [*limite*] ne peut être inférieure à 75 heures ni supérieure à 200 heures. Le suivi comprend, en outre, un bilan de stages.
\n
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Tout projet de contrat de stage ne répondant pas aux critères définis aux articles 2, 3 et 4 ci-dessus ne pourra donner lieu à conclusion.
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En outre, aucun contrat de stage ne doit être conclu avec une entreprise où les conditions de travail, d'hygiène et de sécurité sont de nature à compromettre le bon déroulement du stage.
\n
Le cas échéant, une enquête est confiée à l'inspection du travail [*organisme compétent*], qui vérifie le respect de ces conditions par l'entreprise.
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Le montant de l'indemnité complémentaire mentionné à l'article L. 980-11-1 du code du travail est fixé à un minimum de 26 p. 100 du S.M.I.C. appliqué à la durée légale du travail si le jeune titulaire du contrat a moins de dix-huit ans [*âge*]; à un minimum de 36 p. 100 du S.M.I.C. appliqué à la durée légale du travail s'il a dix-huit ans et plus.
\n
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Ces dispositions sont applicables aux stages d'initiation à la vie professionnelle dont les contrats prennent effet à compter du premier jour du mois suivant le mois de parution du présent décret [*point de départ*].
\n
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Le présent décret annule et remplace le décret n° 85-180 du 7 février 1985 modifié relatif au stage d'initiation à la vie professionnelle.
\n
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L'AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI (ANPE) EST HABILITEE A CONCLURE AU NOM DE L'ETAT CE CONTRAT.
BENEFICIAIRE DE CE STAGE,ENCADREMENT DANS L'ENTREPRISE,MODALITES DE RUPTURE DE CONTRAT,CARACTERISTIQUES DU SUIVI DU STAGE.
MONTANT DE L'INDEMNITE COMPLEMENTAIRE VISE A L'ART. L980-11-1 DU CODE DU TRAVAIL: 26% MINIMUM DU SMIC POUR LES MOINS DE 18 ANS ET 36% MINIMUM DU SMIC POUR LES 18 ANS ET PLUS.
APPLICATION DES DISPOSITIONS DU PRESENT DECRET AUX STAGES D'INITIATION A LA VIE PROFESSIONNELLE DONT LES CONTRATS PRENNENT EFFET LE 01-02-1989.
REMPLACE LE DECRET 85180 DU 07-02-1985." }, "ABRO": { "CONTENU": "TEXTE TOTALEMENT ABROGE" }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000337280", "#text": "Décret n°85-180 du 7 février 1985", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000337280", "@numtexte": "85-180", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1985-02-07" }, { "@id": "LEGITEXT000006067163", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "SPEC_APPLI", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006671625", "@num": "1", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 - art. 1 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "SPEC_APPLI", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006671634", "@num": "10", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 - 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MONTANT DE L'INDEMNITE COMPLEMENTAIRE FIXE A UN MINIMUM DE 17% DU SMIC SI LE JEUNE TITULAIRE DU CONTRAT A MOINS DE 18 ANS; 27% DU SMIC,S'IL A 18 ANS OU PLUS.
CONTENU DU CONTRAT ENTRE L'ORGANISME DE SUIVI,L'ENTREPRISE D'ACCUEIL ET LE JEUNE.
APPLICATION DE L'ART. L980-9 DU CODE DU TRAVAIL (TEL QU'IL EST ISSU DE L'ART. 35 DE LA LOI 84130 DU 24-02-1984) MODIFIE PAR L'ART. 2 DE A LOI 8510 DU 03-01-1985." }, "ABRO": { "CONTENU": "TEXTE PARTIELLEMENT ABROGE:ART. 3 (AL. 2)" }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000320429", "#text": "Loi n°84-130 du 24 février 1984", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000320429", "@numtexte": "84-130", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1984-02-24" }, { "@sens": "source", "@typelien": "APPLICATION" }, { "@id": "JORFARTI000002280057", "@num": "35", "#text": "Loi n°84-130 du 24 février 1984 - art. 35", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000320429", "@numtexte": "84-130", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1984-02-24" }, { "@id": "JORFTEXT000000317282", "#text": "LOI n° 85-10 du 3 janvier 1985", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000317282", "@numtexte": "85-10", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1985-01-03" }, { "@id": "JORFARTI000001867756", "@num": "2", "#text": "LOI n° 85-10 du 3 janvier 1985 - art. 2", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000317282", "@numtexte": "85-10", "@typelien": "APPLICATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "1985-01-03" }, { "@id": "JORFTEXT000000332005", "#text": "Décret n°86-837 du 16 juillet 1986", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000332005", "@numtexte": "86-837", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1986-07-16" }, { "@id": "JORFTEXT000000699669", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006671634", "@num": "10", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 - art. 10 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "KALIARTI000005767240", "@num": "Préambule", "#text": "Formation professionnelle Insertion des jeunes ... - art. Préambule (VE)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "KALITEXT000005640421", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "Accord", "@datesignatexte": "1985-04-09" } ] }, "TITRE": "Décret n°85-180 du 7 février 1985", "MCS_TXT": { "MC": [ "TRAVAIL", "FORMATION PROFESSIONNELLE", "INSERTION PROFESSIONNELLE", "MESURE EN FAVEUR DES JEUNES", "STAGE", "INITIATION PROFESSIONNELLE", "STAGE D'INITIATION PROFESSIONNELLE" ] }, "TITREFULL": "Décret n°85-180 du 7 février 1985 RELATIF AU STAGE D'INITIATION A LA VIE PROFESSIONNELLE" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000000337280", "NUM": "85-180", "DATE_PUBLI": "1985-02-08", "DATE_TEXTE": "1985-02-07", "ORIGINE_PUBLI": "JORF du 8 février 1985", "PAGE_DEB_PUBLI": 1673, "PAGE_FIN_PUBLI": 1720 } }, "META_COMMUN": { "ID": "JORFTEXT000000337280", "URL": "texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/33/72/JORFTEXT000000337280.xml", "NATURE": "DECRET", "ORIGINE": "JORF", "ANCIEN_ID": "1DX985180" } }, "ENTREPRISE": { "@texte_entreprise": "non" } }, "JORFTEXT000000721860": { "SM": { "CONTENU": "INSERTION APRES L'ART. D980-2 DU CODE DU TRAVAIL,DES ART. D980-3 A D980-11.
ABROGATION DU DECRET 8949 DU 30-01-1989.
MISE EN OEUVRE DU CONTRAT D'ORIENTATION CREE A L'INITIATIVE DES PARTENAIRES SOCIAUX PAR L'ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 03-07-1991.
CONDITIONS ET MODALITES D'ORGANISATION DU CONTRAT D'ORIENTATION.
CE CONTRAT S'ADRESSE A UN PUBLIC SPECIFIQUE DE JEUNES DEMANDEURS D'EMPLOI SANS QUALIFICATION PROFESSIONNELLE.PAR CONSEQUENT,CE CONTRAT COMPORTE UNE PERIODE D'ORIENTATION D'UNE DUREE MINIMUM DE 32 HEURES QUI SE COMPOSE D'ACTIONS DE PREFORMATION,DE FORMATION,DE BILAN ET DE RECHERCHE D'EMPLOI.
L'EMBAUCHE D'UN JEUNE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'ORIENTATION DOIT ETRE PRECEDEE DE LA CONCLUSION D'UNE CONVENTION ENTRE L'ETAT,REPRESENTE PAR L'ANPE,ET L'ENTREPRISE.
LE JEUNE SALARIE PERCOIT UNE REMUNERATION FIXEE EN POURCENTAGE DU SMIC (DE 30 A 65%) PENDANT TOUTE LA DUREE DU CONTRAT QUI PEUT ETRE DE 3 A 6 MOIS.
UN TUTEUR DESIGNE PAR L'EMPLOYEUR ASSURE L'ACCOMPAGNEMENT DE L'INTERESSE.CORRELATIVEMENT,L'EMPLOYEUR BENEFICIE D'INCITATIONS FINANCIERES QUI SONT POUR L'ESSENTIEL D'UNE PART LA CAPACITE D'OBTENIR LA PRISE EN CHARGE SUR LES FONDS DEFISCALISES DES HEURES DE FORMATION A HAUTEUR DE 50FRS PAR HEURE,ET D'AUTRE PART DE BENEFICIER D'EXONERATIONS DE CHARGES PATRONALES DE SECURITE SOCIALE SUR LES REMUNERATIONS VERSEES AUX JEUNES." }, "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000699669", "#text": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" } ] }, "TITRE": "Décret n°92-409 du 27 avril 1992", "MCS_TXT": { "MC": [ "TRAVAIL", "EMPLOI", "FORMATION PROFESSIONNELLE", "INSERTION PROFESSIONNELLE", "JEUNE", "MESURE EN FAVEUR DES JEUNES", "CHOMAGE", "PARTICIPATION DE L'EMPLOYEUR", "CONTRAT D'ORIENTATION", "MISE EN OEUVRE", "ORGANISATION", "ENTREPRISE", "AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI", "ANPE", "EPA", "REMUNERATION", "TAUX", "DESIGNATION", "TUTEUR", "CODE DU TRAVAIL" ] }, "MINISTERE": "MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE", "TITREFULL": "Décret no 92-409 du 27 avril 1992 relatif aux contrats d'orientation" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000000721860", "NOR": "TEFF9204709D", "NUM": "92-409", "DATE_PUBLI": "1992-04-28", "DATE_TEXTE": "1992-04-27", "ORIGINE_PUBLI": "JORF n°100 du 28 avril 1992", "PAGE_DEB_PUBLI": 5921 } }, "META_COMMUN": { "ID": "JORFTEXT000000721860", "URL": "texte/version/JORF/TEXT/00/00/00/72/18/JORFTEXT000000721860.xml", "NATURE": "DECRET", "ORIGINE": "JORF", "ANCIEN_ID": "1DX992409" } }, "VISAS": { "CONTENU": "Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre du budget et du ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
Vu le titre VIII du livre IX du code du travail, notamment les articles L.
981-7 à L. 981-9,
\n
" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "Fait à Paris, le 27 avril 1992.
\n

PIERRE BEREGOVOY

Par le Premier ministre:

Le ministre du travail, de l'emploi

et de la formation professionnelle,

MARTINE AUBRY

Le ministre du budget,
MICHEL CHARASSE" } }, "LEGITEXT000006067163": { "META": { "META_SPEC": { "META_TEXTE_VERSION": { "ETAT": "ABROGE", "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000699669", "#text": "Décret 89-49 1989-01-30 art. 9 : champ d'application du présent décret", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000699669", "@nortexte": "TEFF8903100D", "@numtexte": "89-49", "@typelien": "SPEC_APPLI", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1989-01-30" }, { "@id": "LEGIARTI000006665920", "@num": "2", "#text": "Décret 92-409 1992-04-27 art. 2 JORF 28 avril 1992", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000721860", "@nortexte": "TEFF9204709D", "@numtexte": "92-409", "@typelien": "ABROGATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "1992-04-27" }, { "@id": "LEGIARTI000006651637", "@num": "L980-9", "#text": "Code du travail L980-9", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "TXT_SOURCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "TITRE": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989", "DATE_FIN": "1992-04-28", "TITREFULL": "Décret n°89-49 du 30 janvier 1989 relatif au stage d'initiation à la vie professionnelle", "DATE_DEBUT": "1989-01-31" }, "META_TEXTE_CHRONICLE": { "CID": "JORFTEXT000000699669", "NOR": "TEFF8903100D", "NUM": "89-49", "DATE_PUBLI": "2999-01-01", "DATE_TEXTE": "1989-01-30", "NUM_SEQUENCE": 0, "PAGE_DEB_PUBLI": 0, "PAGE_FIN_PUBLI": 0, "DERNIERE_MODIFICATION": "1992-04-28" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGITEXT000006067163", "URL": "texte/version/LEGI/TEXT/00/00/06/06/71/LEGITEXT000006067163.xml", "NATURE": "DECRET", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SFHB6" } }, "VISAS": { "CONTENU": "
Le Premier ministre,
\n
Sur le rapport du ministre d'Etat, ministre de l'économie, des finances et du budget, et du ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle,
\n
Vu le code du travail, et notamment ses articles L. 980-9, L. 980-10, L. 980-11-1 et L. 980-12 ;
\n
Vu l'avis de la commission permanente du Conseil national de la formation professionnelle, de la promotion sociale et de l'emploi,
" }, "SIGNATAIRES": { "CONTENU": "MICHEL ROCARD Par le Premier ministre :
\n Le ministre du travail, de l'emploi
\n et de la formation professionnelle,
\n JEAN-PIERRE SOISSON
\n Le ministre d'Etat, ministre de l'économie,
\n des finances et du budget,
\n PIERRE BÉRÉGOVOY
\n Le ministre délégué auprès du ministre d'Etat,
\n ministre de l'économie, des finances et du budget,
\n chargé du budget,
\n MICHEL CHARASSE
\n Le secrétaire d'Etat auprès du ministre du travail,
\n de l'emploi et de la formation professionnelle,
\n chargé de la formation professionnelle,
\n ANDRÉ LAIGNEL
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