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A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Paragraphe 4 : Salariés expérimentés, Art. D2241-5\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Sct. Sous-section 1 : Salariés expérimentés, Art. D2242-17\n
\n

\n
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La négociation triennale sur l'emploi et le travail des salariés expérimentés s'appuie sur un diagnostic sur la situation des salariés expérimentés au regard notamment des domaines mentionnés à l'article L. 2241-14-1. Ce diagnostic comporte des indicateurs pertinents, reposant sur des éléments chiffrés, pour chacun de ces domaines.

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La négociation triennale sur l'emploi, le travail et l'amélioration des conditions de travail des salariés expérimentés est engagée après l'établissement d'un diagnostic sur la situation de ces salariés au regard notamment des domaines mentionnés à l'article L. 2241-14-1. Ce diagnostic est fondé notamment sur les indicateurs de la base de données économiques, sociales et environnementales et le document unique d'évaluation des risques professionnels.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000053198088", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000053176894", "id": "LEGIARTI000053197891", "typelien": "CREE" }, { "article_id": "LEGIARTI000053198104", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000053176894", "id": "LEGIARTI000053197891", "typelien": "CREE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000053197891", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2025-1348 du 26 décembre 2025 déterminant les informations nécessaires aux négociations sur l'emploi et le travail des salariés expérimentés et abrogeant les articles D. 1242-2 et D. 1242-7 du code du travail)