Les personnes nommées dans l'un des emplois mentionnés à l'article 3 du présent décret peuvent se voir retirer leur emploi dans l'intérêt du service. Cette décision de retrait d'emploi est motivée. Elle est précédée d'un entretien conduit par l'autorité de nomination.
Le retrait de l'emploi conduit, selon le cas, à la fin du détachement, à la fin du congé de mobilité ou au licenciement.
Le retrait dans l'intérêt du service d'un emploi de directeur relevant du 1°, du 2° ou du 5° de l'article 1 er du présent décret intervient dans les conditions prévues à l'article L. 6143-7-2 du code de la santé publique.