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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 20 janvier 2022
\n Art. Annexe I\n
\n

\n
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Conformément à l'article 3 de l'arrêté du 29 août 2025 (NOR : INTH2524384A), ces dispositions, dans leur rédaction issue dudit arrêté, entrent en vigueur le 1^er novembre 2025.

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LISTE DES EMPLOIS DU MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR OUVRANT DROIT AU BÉNEFICE DE L'INDEMNITÉ TEMPORAIRE DE MOBILITÉ

1. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Sud : 109 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDAGF \n \n\t\t\tBureau de la commande publique et des achats Marseille (13)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de pôle élaboration et suivi des procédures des marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDAGF Centre de services partagés (CSP Chorus) Bureau des dépenses courantes Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle dépenses mutualisées SGAMI	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du pôle BOP zonaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDAGF/ CSP Chorus \n \n\t\t\tbureau de la performance financière Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle validation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la performance financière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDAGF \n \n\t\t\tCSP Chorus \n \n\t\t\tbureau des dépenses métiers et des recettes non fiscales Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle dépenses fonctionnaires et recettes	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du pôle marchés	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGestionnaire dépenses marchés	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDRH/ Bureau des personnels actifs Marseille (13)	\n \n\t\t\tGestionnaire RH section discipline	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDRH/ BPA Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de section ROPN	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section ROPN	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tChef de la section carrière/ discipline	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDRH/ Bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de la section Gestion administrative	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tGestionnaire RH GA/ Paye	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDRH/ BPATS Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de section policiers adjoints	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDRH/ PESE Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle d'expertise et de services	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du pôle d'expertise et de services	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section au PESE	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC \n \n\t\t\tBureau des réseaux fixes Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle réseau téléphonie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de projet réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechnicien réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechniciens Infrastructure réseaux et téléphonie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDSIC/ \n \n\t\t\tBureau des réseaux fixes Ajaccio (2A)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ \n \n\t\t\tBureau des réseaux fixes Ajaccio (2B)	\n \n\t\t\tResponsable d'opérations en zone sud en infrastructures réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux fixes DT Colomiers (31)	\n \n\t\t\tChef du pôle BRF Toulouse	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles/ Pôle MCO-Ajaccio (2A)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles/ Pôle MCO-Bastia (2B)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles Toulouse (31)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles Marseille (13)	\n \n\t\t\tChargé de mission réseau air sol	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles, pôle opérateur Marseille (13)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef de pôle opérateur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles, pôle opérateur Montpellier (34)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles/ Pôle MCO Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de pôle Maintien en condition opérationnelle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des réseaux mobiles/ Pôle MCO Montpellier (34)	\n \n\t\t\tTechnicien radio	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDSIC/ Bureau des systèmes d'information Marseille (13)	\n \n\t\t\tExpert système et réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDSIC/ Pôle défense et évènement Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef du pôle défense et évènements	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDI/ Direction	\n \n\t\t\tResponsable procédures marchés et plan qualité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tDI/ Bureau financier	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau financier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tGestionnaire des crédits d'investissement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tChef du pôle marchés	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tDI/ Bureau du patrimoine	\n \n\t\t\tGestionnaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tDI/ Bureau régional des affaires immobilières PACA Corse Marseille (13)	\n \n\t\t\tChargé d'opérations immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDI/ BRAI PACA Corse Ajaccio (2A)	\n \n\t\t\tChargé de projets immobiliers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChargé d'opérations immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDI/ BRAI PACA Corse Nice (06)	\n \n\t\t\tChef de projets immobiliers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé d'opérations immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDI/ BRAI Occitanie Colomiers (31)	\n \n\t\t\tChargé d'opérations immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique (DEL) Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef d'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tArmurier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDEL Colomiers (31)	\n \n\t\t\tChef d'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDEL/ BMM Montpellier (34)	\n \n\t\t\tCarrossier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDEL Montpellier (34)	\n \n\t\t\tChef d'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDEL Nice (06)	\n \n\t\t\tChef d'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDEL/ BMM Antenne Nice (06)	\n \n\t\t\tCarrossier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t9	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022

\n\n

2. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Est : 62 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Atelier logistique Châlons-en-Champagne (51)	\n \n\t\t\tMécanicien électricien auto	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Espace Riberpray \n \n\t\t\tMetz (57)	\n \n\t\t\tMécanicien électricien auto	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de l logistique-atelier de Mulhouse-(68)	\n \n\t\t\tMécanicien auto	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Atelier de Dijon (21)	\n \n\t\t\tMécanicien électricien auto	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Atelier de Nancy (54)	\n \n\t\t\tMécanicien électricien auto/ moto	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Atelier de Auxerre (89)	\n \n\t\t\tCarrossier/ peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'administration générale et des finances \n \n\t\t\tCentre de services partagés CHORUS Espace Riberpray Metz (57)	\n \n\t\t\tChef de section marchés de travaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire de recettes non fiscales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de section dépenses médicales et action sociale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section BOP centraux et 303	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire appui technique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire prestations financières-référent immobilisations corporelles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tDépartement des affaires immobilières Bourgogne Franche Comté Dijon (21)	\n \n\t\t\tChargé/ chef de projets	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tChargé d'affaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\tJuillet2025
\n \n\t\t\tDépartement des affaires immobilières Grand Est Espace Riberpray Metz (57)	\n \n\t\t\tChargé/ chef de projets	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tConducteur d'opérations	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tDépartement des affaires immobilières Grand Est Alsace et Territoire de Belfort (67)	\n \n\t\t\tChargé de projets immobiliers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tDépartement Réseaux \n \n\t\t\tAntenne de Strasbourg (67)	\n \n\t\t\tTechnicien en réseaux et télécommunications	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tTechnicien en réseaux et sécurisation bâtimentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDépartement réseau Antenne de Dijon (21)	\n \n\t\t\tTechnicien en réseaux et télécommunications	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tTechnicien en réseaux et sécurisation bâtimentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tBureau DATACENTER Espace Riberpray Metz (57)	\n \n\t\t\tTechnicien de proximité Data Center	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tDépartement pilotage et coordination des moyens (57)	\n \n\t\t\tIngénieur chargé du développement de l'offre de service de la DSIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tEspace Riberpray Metz (57)	\n \n\t\t\tChef de section des personnels administratifs techniques, scientifiques et ouvriers \n \n\t\t\t(Pôle zonal des rémunérations-section PATSO)	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section des personnels non titulaires et cultes \n \n\t\t\t(Pôle zonal des rémunérations-section NTC)	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGestionnaire paie section des personnels administratifs techniques, scientifiques et ouvriers \n \n\t\t\t(Pôle zonal des rémunérations-section PATSO)	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t11	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRéférent paie et accompagnement des gestionnaires	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024

\n\n

3. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Nord : 41 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tSGAMI Nord \n \n\t\t\tLille 59/ DSIC	\n \n\t\t\tchef de projets des systèmes numériques	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tIngénieur systèmes d'information-spécialité développeur	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAuditeur en cyber sécurité	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tExpert en numérique-spécialité systèmes applicatifs	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de projet-Expert Datacenter	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tConcepteur développeur d'application	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSGAMI Nord \n \n\t\t\tLille 59/ DIMMO	\n \n\t\t\tChef du bureau des études et investissement	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des études et investissements	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau des travaux	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des travaux	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau du patrimoine	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI Nord \n \n\t\t\tLille 59/ DEL	\n \n\t\t\tArmurier	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t12	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCarrossier	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t16	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

4. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Ouest : 118

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période \n \n\t\t\tde référence	\n \n\t\t\tMontant ITM \n \n\t\t\t(en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier bureau régional de l'immobilier Centre Val de Loire \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tChef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de projet immobilier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChargé de conduite d'opération d'entretien et de maintenance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier bureau régional de l'immobilier Normandie \n \n\t\t\tOissel (76)	\n \n\t\t\tChef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de projet immobilier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChargé de conduite d'opération d'entretien et de maintenance	\n \n\t\t\t3 ans	\n	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier bureau régional de l'immobilier Bretagne Rennes (35)	\n \n\t\t\tChargé d'opération- \n \n\t\t\tChef de l'atelier régie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure- \n \n\t\t\tMenuisier plaquiste	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure- \n \n\t\t\tMulti technique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Peintre revêtements de sol	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier bureau régional de l'immobilier \n \n\t\t\tCentre Val de Loire \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Menuisier plaquiste-Chef d'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Électricien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Menuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Peintre plaquiste	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier bureau régional de l'immobilier Normandie-Oissel (76)	\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Peintre plaquiste ouvrier polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOuvrier de maintenance de l'infrastructure-Électricien ouvrier polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique Atelier de soutien automobile du ministère de l'intérieur Oissel (76)	\n \n\t\t\tÉlectricien automobile expert	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDEL Atelier de soutien automobile du ministère de l'intérieur Rennes (35)	\n \n\t\t\tÉlectricien automobile expert	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDEL Atelier de soutien automobile du ministère de l'intérieur Nantes (44)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent deux roues	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCarrossier-Peintre polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tÉlectricien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDEL Atelier de soutien automobile du ministère de l'intérieur \n \n\t\t\tBourges (18)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent deux roues	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDEL Atelier de soutien automobile du ministère de l'intérieur \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tÉlectricien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDEL-BSO-CO-Atelier numérique du ministère de l'Intérieur-Oissel (76)	\n \n\t\t\tImprimeur 3D	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau étude et projet-Rennes (35)	\n \n\t\t\tChef de projet en systèmes et réseaux d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de projet en systèmes et réseaux d'information et de communication-expert vidéo	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau étude et projet \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tChef de projet en systèmes et réseaux d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau étude et projet-Nantes (44)	\n \n\t\t\tChef de projet en systèmes et réseaux d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique \n \n\t\t\tBureau sécurité et sûreté \n \n\t\t\tRennes (35)	\n \n\t\t\tChef de projet sécurité numérique-Expert	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau étude et projet section hébergement data center Rennes (35)	\n \n\t\t\tArchitecte en systèmes d'information et réseaux de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau pilotage soutien synthèse section soutien utilisateur Rennes (35)	\n \n\t\t\tTechnicien de proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdministrateur réseaux-Technicien de proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau déploiement exploitation maintenance-Rennes (35)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux et systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tTechnicien vidéo	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau déploiement exploitation maintenance \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux et systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau pilotage soutien synthèse section soutien utilisateur Saint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tTechnicien proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau déploiement exploitation maintenance \n \n\t\t\tSaint-Cyr-sur-Loire (37)	\n \n\t\t\tAdministrateur systèmes d'information et réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau de l'innovation et développement logiciel Rennes (35)	\n \n\t\t\tConcepteur développeur intégrateur d'applications web-Expert CMS	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique \n \n\t\t\tBureau déploiement exploitation maintenance-Caen (14)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux et systèmes d'information et de communication-Expert	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique-Bureau étude et projet-Caen (14)	\n \n\t\t\tChef de projet en systèmes et réseaux d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection zonale du numérique Bureau déploiement exploitation maintenance-Nantes (44)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux et systèmes d'information et de communication Expert	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'administration générale et des finances-bureau zonal des achats et des marchés publics	\n \n\t\t\tAcheteur polyvalent	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'administration générale et des finances-bureau zonal des budgets	\n \n\t\t\tGestionnaire budgétaire	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des ressources humaines \n \n\t\t\tPôle d'expertise et de services-Section contrôle interne et de soutien-Rennes (35)	\n \n\t\t\tChef de la section des indus	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire-cellule des indus	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tResponsable cellule contrôle interne	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tGestionnaire à la cellule de contrôle interne	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de section paie-chargé de mission zonal dématérialisation de la paie-référents D2/ GLPI	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des ressources humaines \n \n\t\t\tPôle d'expertise et de services-Section transverse \n \n\t\t\tRennes (35)	\n \n\t\t\tGestionnaire des indemnités	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

5. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Sud-Est : 90 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDirection de l'administration générale et des finances (DAGF) \n \n\t\t\tLyon (69)	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'achat et de la commande publique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'achat et de la commande publique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'administration générale et des finances \n \n\t\t\tCSP Chorus \n \n\t\t\tLyon (69)	\n \n\t\t\tChef de section centre de services partagés Chorus	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tchef de bureau au sein du centre de services partagés CHORUS	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du centre de services partagés Chorus	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des Ressources Humaines \n \n\t\t\tBureau des rémunérations Lyon (69)	\n \n\t\t\tChef du bureau des rémunérations	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des rémunérations	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du pôle expertise et qualité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAnalyste au pôle expertise de la paie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier \n \n\t\t\tSite Espérance \n \n\t\t\tLyon (69)	\n \n\t\t\tChe du bureau des affaires financières et immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau des affaires financières et immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de section au bureau des affaires financières et immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau stratégie et prospective immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef des équipes ouvrières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef \n \n\t\t\tdes équipes ouvrières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier \n \n\t\t\tSLI Cournon d'Auvergne (63)	\n \n\t\t\tChef section locale immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChargé maintenance exploitation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChargé d'opération	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique- \n \n\t\t\tSaint Fons (69 580)	\n \n\t\t\tChef du bureau de gestion des moyens mobiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de l'atelier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du service rapide	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau de gestion et de coordination	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de section au bureau de gestion et de coordination	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique- \n \n\t\t\tMontélimar (26)	\n \n\t\t\tChef de l'atelier avancé	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique- \n \n\t\t\tMeylan (38)	\n \n\t\t\tChef de l'atelier avancé	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique- \n \n\t\t\tSaint Etienne (42)	\n \n\t\t\tChef de l'atelier avancé	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique- \n \n\t\t\tCournon d'Auvergne (63)	\n \n\t\t\tChef de l'atelier avancé	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et de communication \n \n\t\t\tPréfecture \n \n\t\t\tLyon (69)	\n \n\t\t\tDirecteur des systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au directeur des systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSuperviseur du CESI	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8000	\n \n\t\t\t14	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du département des réseaux mobiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du département des réseaux mobiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de bureau au département des réseaux mobiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du centre d'exploitation \n \n\t\t\tet supervision de l'infrastructure nationale partageable des transmissions (INPT)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tIngénieur réseau et télécom-supervision	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdministrateur système et réseau télécom	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tTechnicien réseaux de communication mobiles-section intervention soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et de communication \n \n\t\t\tAtelier Cournon d'Auvergne (63)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux de communication mobiles-section intervention soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et de communication \n \n\t\t\tAtelier Grenoble (38)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux de communication mobiles-section intervention soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et de communication \n \n\t\t\tPréfecture-Lyon (69)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux de communication mobiles-section exploitation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t7 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

6. Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Sud-Ouest : 72 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDirection de l'administration et des finances \n \n\t\t\tBureau du pilotage et de la performance budgétaire-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef du bureau du pilotage et de la performance budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du pilotage et de la performance budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section pilotage et animation budgétaire BOP 176, UO 303 et CAS 723	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'administration et des finances \n \n\t\t\tCentre de services partagés Chorus-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de pôle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tGestionnaire CSP Chorus actes complexes immobilier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDAF/ Bureau de la commande publique Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAcheteur-pôle fourniture et services	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAcheteur-pôle travaux et maîtrise d'oeuvre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirection des ressources humaines/ Bureau des rémunérations \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de section pré-liquidation de la paie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tÉtat-major/ Bureau de la maîtrise des risques et du contrôle/ Section contrôle de gestion \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tContrôleur de gestion	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tÉtat-major \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef du secrétariat médical statutaire et du secrétariat du conseil médical	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du secrétariat médical statutaire et du secrétariat du conseil médical	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'équipement et de la logistique/ Bureau de gestion des moyens mobiles/ Atelier régional 33 \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de l'atelier régional de Bordeaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCarrossier-peintre automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMécanicien automobile (VL/ PL)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t14	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMécanicien motocycle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef du bureau zonal administratif et comptable	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDI/ Bureau zonal des affaires immobilières-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de la section immobilière Gironde	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDI/ Bureau zonal du patrimoine-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau/ Chef de la section maintenance immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDI/ Bureau zonal du patrimoine/ Section maintenance immobilière Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tContrôleur du suivi de la politique maintenance immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier/ Pôle coordination appui et pilotage-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tIngénieur immobilier économie de la construction	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection de l'immobilier/ Service local immobilier Aquitaine Nord-Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tSerrurier-métallier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et de communication/ Cellule sûreté bâtimentaire Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChargé de mission sûreté bâtimentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDSIC/ Département réseaux fixes \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef du bureau déploiement et soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDSIC/ Département réseaux fixes/ Bureau conception et ingénierie \n \n\t\t\tBordeaux (33)	\n \n\t\t\tChargé d'études réseaux et télécoms	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDSIC/ Département système support et développement/ Bureau système/ Datacenter Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tIngénieur systèmes et réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDSIC/ Département système support et développement/ CCN MAARCH Bordeaux	\n \n\t\t\tTechnicien d'application	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

7. Préfecture des Alpes-de-Haute-Provence (04) : 14 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tSGCD 04000 Digne-les-Bains	\n \n\t\t\tChef du SIDSIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture 04400 Barcelonnette	\n \n\t\t\tSecrétaire général de la sous-préfecture de Barcelonnette	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture 04120 Castellane	\n \n\t\t\tSecrétaire général de la sous-préfecture de Castellane	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture 04300 Forcalquier	\n \n\t\t\tSecrétaire général de la sous-préfecture de Forcalquier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental (SGCD) 04000 Digne-les-Bains	\n \n\t\t\tChef du pôle budget du service budget et moyens logistiques du SGCD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGestionnaire mobilité/ recrutement au service des ressources humaines	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture 04000 Digne-les-Bains	\n \n\t\t\tChef du service départemental de la communication interministérielle et de la représentation de l'État	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du service interministériel de défense et de protection civiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du service du cabinet et de la sécurité intérieure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau des étrangers et des usagers de la route	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé du séjour et de l'éloignement au bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du service de coordination des politiques publiques	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétaire particulier du préfet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tInstructeur en charge de la dotation d'équipement des territoires ruraux au bureau des finances locales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023

\n\n

8. Préfecture de l'Eure (27) : 18 postes

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental (SGCD) Evreux (27)	\n \n\t\t\tChef de service au SGCD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de service au sein du SGCD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de service au sein du SGCD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture de l'Eure Evreux (27)	\n \n\t\t\tChargé de mission coordination des politiques publiques ministérielles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section mission environnement et aménagement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétaire particulier du préfet et du secrétaire général	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau de la représentation de l'Etat et de la communication interministérielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSous-préfecture Les-Andelys 27700	\n \n\t\t\tAgent instructeur en sous-préfecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture Bernay 27300	\n \n\t\t\tAgent instructeur en sous-préfecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023

\n\n

9. Préfecture de l'Indre (36) : 25 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de l'Indre Châteauroux (36)	\n \n\t\t\tChef du pôle asile-éloignement, adjoint au chef du bureau des migrations et de l'intégration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du BOPPD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de l'instruction et de la délivrance des titres	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de l'instruction et de la délivrance des titres	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la cellule coordination administrative	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'environnement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau des migrations et de l'intégration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChe du pôle séjour, adjoint au chef du bureau des migrations et de l'intégration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du pôle support systèmes et réseaux/ Technicien SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du pôle support utilisateurs/ Technicien SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du service moyens, budget et logistique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du service RH	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du SIDSIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGestionnaire de défense et sécurité civile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRédacteur en charge des procédures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechnicien SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022

\n\n

10. Préfecture de l'Orne (61) : 25 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de l'Orne Alençon (61)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la communication et de la représentation de l'État	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tchef du BRECI	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du BSR	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'intégration et de l'immigration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'intégration et de l'immigration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé de mission au bureau de l'intégration et de l'immigration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé de la délivrance des titres aux étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du centre d'expertise et de ressources titres	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du service interministériel de défense et de protection civile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGestionnaire en défense et sécurité civile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAssistant du corps préfectoral	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGCD Alençon	\n \n\t\t\tChef du Bureau de l'immobilier et des moyens	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGestionnaire Marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tRéférent de proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du SIDSIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tTechnicien SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAgent chargé de travaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSecrétaire général de sous-préfecture (Argentan)	\n \n\t\t\tAttaché	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSecrétaire général de sous-préfecture (Mortagne au Perche)	\n \n\t\t\tAttaché	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024

\n\n

11. Préfecture de Haute-Savoie (74) : 33 postes

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de Haute Savoie Annecy (74)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau affaires foncières urbanisme	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAgent accueil étrangers séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAssistant du corps préfectoral	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChargé de l'admission exceptionnelle au séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChargé du contrôle de légalité et/ ou du contrôle budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSGCD Annecy	\n \n\t\t\tGestionnaire ressources humaines	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechnicien SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022

\n\n

12. Préfecture de Seine-et-Marne (77) : 81 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de Seine-et-Marne \n \n\t\t\tMelun (77)	\n \n\t\t\tChargé de la mise en œuvre des politiques publiques-Bureau de la coordination	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de bureau de l'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau de l'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAgent chargé de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du CERT CNI/ Passeports	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au Chef du CERT CNI/ Passeports	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section CERT CNI/ passeport	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de la représentation de l'Etat et de la communication interministérielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du BRECI	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAssistant du préfet et des membres du corps préfectoral	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOpérateur du centre d'appels et de soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tOpérateur du centre d'appels et de soutien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tContrôleur des budgets des collectivités locales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tInstructeur-rédacteur de dossiers financiers relatifs aux dotations de l'État	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t9	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tInstructeur-rédacteur de dossiers financiers relatifs aux dotations de l'État	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du département numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du département numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du pole SETNA du département numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tTechniciens SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t10	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAssistant de formation et de recrutement-SGCD	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tResponsable du service de gestion de la cité administrative (appui à la gouvernance)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au responsable du service de gestion de la cité administrative-responsable de la sécurité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tResponsable d'exploitation, d'entretien et de maintenance à la cité administrative	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du département de l'immobilier et des travaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du Département de l'immobilier et des travaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tResponsable de la sécurité des bâtiments, des flux et des biens et de la sécurité incendie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tGestionnaires sécurité (sûreté et sécurité incendie des bâtiments)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tResponsable de la gestion du patrimoine immobilier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tResponsable d'exploitation, d'entretien et de maintenance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tResponsable logistique des moyens matériels et opérationnels	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire logistique des moyens matériels et opérationnels	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tArchiviste	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tCuisinier du préfet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tResponsable des personnels de résidence	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPersonnel de résidence	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Meaux (77)	\n \n\t\t\tGardien de sous-préfecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Torcy (77)	\n \n\t\t\tRédacteur administratif-bureau de la réglementation et de la coordination	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tGardien de sous-préfecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

13. Préfecture des Yvelines (78) : 41 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines Versailles (78)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétaire des membres du corps préfectoral (préfet, SG, PDEC, \n \n\t\t\tdirecteur de cabinet, SGA)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines Cabinet-Bureau de la sécurité intérieure (Versailles)	\n \n\t\t\tGestionnaire de crédit et suivi des subventions	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines-Direction de la coordination et de l'appui territorial \n \n\t\t\t(Versailles)	\n \n\t\t\tGestionnaire budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines Direction des migrations-Bureau de l'éloignement et du contentieux (Versailles)	\n \n\t\t\tRédacteur refus/ contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines Direction des migrations-Bureau de l'accueil et du séjour (Versailles)	\n \n\t\t\tInstructeur séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgent accueil guichet et instruction du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines Direction des migrations-Bureau de l'asile (Versailles)	\n \n\t\t\tAgent accueil guichet et instruction de l'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tRéférent séjour, rédacteur de l'éloignement et du contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture des Yvelines- \n \n\t\t\tCentre d'expertise et de ressources titres (Versailles)	\n \n\t\t\tChef de section du CERT	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental/ SDNUM \n \n\t\t\t(Versailles)	\n \n\t\t\tTechnicien de proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tStandardiste	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSGCD/ BFI Versailles	\n \n\t\t\tChargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGCD/ BLP Versailles	\n \n\t\t\tContrôleur des travaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la régie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tTechnicien de maintenance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGCD/ BRH Versailles	\n \n\t\t\tChef du pôle gestion des agents non titulaires et suivi du plan de charge	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Saint Germain en Laye-plateforme départementale de naturalisation (78)	\n \n\t\t\tAgent instructeur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Saint Germain en Laye (78)	\n \n\t\t\tConseiller référent pour une intercommunalité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025

\n\n

14. Préfecture de l'Essonne (91) : 92 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période \n \n\t\t\tde référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de l'Essonne SG Evry (91)	\n \n\t\t\tSecrétariat du Secrétaire Général	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tSecrétariat du Secrétaire Général adjoint	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture Cabinet du Préfet délégué à l'égalité des chances \n \n\t\t\tEvry	\n \n\t\t\tSecrétariat du Préfet Délégué à l'égalité des chances	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPréfecture DCISPC \n \n\t\t\tEvry	\n \n\t\t\tChef de bureau du bureau défense et protection civile	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau défense et protection civile	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'ordre public et de la coordination des sécurités	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au Chef du bureau de l'ordre public et de la coordination des sécurités	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau de la prévention de la délinquance et du séparatisme	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgent en charge du secrétariat CODAF et des installations illicites	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tSecrétariat du Préfet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tSecrétariat du Directeur de Cabinet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPréfecture DIMI \n \n\t\t\tEvry	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'éloignement	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCheffe de la mission départementale lutte contre la fraude étrangers	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du pole instruction	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tRéférent encadrant du pole instruction	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du pole qualité process	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef du pole accueil	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent de guichet au pôle accueil	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t17	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAgent d'accueil et d'instruction-Admission Exceptionnelle au Séjour	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgent de guichet « Asile »	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t8	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tSous-Préfecture d'Etampes (91)	\n \n\t\t\tResponsable du pôle mission séjour sur le site d'Étampes	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture DRCL Evry	\n \n\t\t\tChef de section commande publique	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau des finances locales	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des finances locales	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSGCD Evry	\n \n\t\t\tchef du service relation aux usagers	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tadjoint au chef du service relation aux usagers	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent d'accueil et renseignement des usagers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgent d'accueil téléphonique	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tChargé de mission immobilier administratif-grands travaux	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau immobilier logistique	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau achat	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdministratrice/ teur Système en Systèmes d'Information et de Communication	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau BPPR et chargé de mission pilotage de la masse salariale	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau gestion administrative	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau des parcours professionnels et de la rémunération	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDélégué à l'appui au pilotage de la DDETS 91	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDélégué à l'appui au pilotage de la DDT 91	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tGestionnaire RH référent interministériel-ATE	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tCorrespondant rémunération	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau du budget finances	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-Préfecture de Palaiseau (91)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la mission départementale séjour	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du pole instruction	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du pole accueil à l'usager	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent de guichet au pôle accueil	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t9	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tSecrétariat du Sous-Préfet de Palaiseau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau de la coordination interministérielle et de l'ingénierie territoriale-secrétaire général adjoint	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de mission ingénierie territoriale au bureau de la coordination interministérielle et de l'ingénierie territoriale (BCIIT)	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022

\n\n

15. Préfecture des Hauts-de-Seine (92) : 57 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture des Hauts de Seine \n \n\t\t\tNanterre (92)	\n \n\t\t\tAssistant du corps préfectoral	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de pole assistants du corps préfectoral	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture-Cabinet Service de la communication interministérielle (Nanterre)	\n \n\t\t\tChef du service de la communication interministérielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCabinet Bureau de la sécurité intérieure (Nanterre)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de mission radicalisation/ séparatisme	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCabinet Bureau de la sécurité et de la sûreté (Nanterre)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau et chef de section sécurité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCabinet Service interministériel de défense et de protection civile (Nanterre)	\n \n\t\t\tChef de section opération	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Mission ville et cohésion Sociale \n \n\t\t\t(Nanterre)	\n \n\t\t\tChef du bureau du contentieux locatif	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGestionnaire chargé du suivi du contentieux locatif	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des migrations et de l'intégration-Bureau du séjour des étrangers (Nanterre)	\n \n\t\t\tChef du bureau du séjour des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des étrangers, responsable accueil du public et circuits courts	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tResponsable accueil circuit court	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tResponsable vie privée et familiale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tResponsable immigration professionnelle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des migrations et de l'intégration-Bureau de l'asile (Nanterre)	\n \n\t\t\tChef de section du guichet unique de demande d'asile (GUDA)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des migrations et de l'intégration-Bureau des examens spécialisés et de l'éloignement (Nanterre)	\n \n\t\t\tAgent en charge des reconduites à la frontière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental (SGCD) Pôle moyens mutualisés Bureau de la logistique (Nanterre)	\n \n\t\t\tReprographe/ \n \n\t\t\tinfographe	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSGCD Pôle numérique \n \n\t\t\t(Nanterre)	\n \n\t\t\tChef de pôle numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de pôle numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tTechnicien des systèmes d'information et de communication (SIC)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSGCD Pôle relation usagers (Nanterre)	\n \n\t\t\tAgent chargé d'accueil au point d'accès numérique (PAN) et PAN Emeraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGCD Pôle Finances \n \n\t\t\t(Nanterre)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau des marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé de la passation et de la mise en œuvre des marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGCD Pôle ressources humaines Bureau des ressources humaines \n \n\t\t\t(Nanterre)	\n \n\t\t\tGestionnaire chargé du suivi des effectifs et de la masse salariale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section pilotage de la masse salariale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section gestion RH	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSecrétariat général aux affaires départementales (Nanterre)	\n \n\t\t\tChef du secrétariat général aux affaires départementales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section hébergement d'urgence, logement et plan migrants	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la section coordination administrative	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Boulogne Billancourt Bureau des étrangers (92100)	\n \n\t\t\tAgent en charge de la lutte contre la fraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section instruction	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture d'Antony Bureau des étrangers (92160)	\n \n\t\t\tChef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAgent polyvalent d'accueil et d'instruction au bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent instructeur des demandes de titre de séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture d'Antony Bureau des expulsions locatives et des polices administratives	\n \n\t\t\tChef de section en charge des polices administratives	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture d'Antony Mission logistique et moyens communs	\n \n\t\t\tAgent de prévention et de surveillance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023

\n\n

16. Préfecture de Seine-Saint-Denis (93) : 90 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture Services du préfet délégué à l'égalité des chances-Cabinet (93000 Bobigny)	\n \n\t\t\tDirecteur du cabinet du préfet délégué à l'égalité des chances	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des sécurités et des services du cabinet Bureau de la défense et de la sécurité civiles Bobigny	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la défense et de la sécurité civiles	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section sécurité incendie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef de section défense civile, intelligence économique, sécurité bâtimentaire et informatique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des sécurités et des services du cabinet Bureau de la sécurité intérieure Bobigny	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de section du pilotage des politiques publiques de sécurité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des sécurités et des services du cabinet Bureau de la communication interministérielle-Bobigny	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la communication interministérielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des sécurités et des services du cabinet \n \n\t\t\tBureau de la représentation de l'Etat-Bobigny	\n \n\t\t\tChef de la section distinctions honorifiques	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la section affaires réservées	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des sécurités et des services du cabinet bureau des polices administratives-Bobigny	\n \n\t\t\tAdjoint chef de section armes et activités de sécurité privée	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des étrangers et des naturalisations Bureau du séjour \n \n\t\t\tBobigny	\n \n\t\t\tChef de bureau du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé des affaires transversales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du pôle Police du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du pôle Police du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du pôle fraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du pole accueil	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du pole AES	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des étrangers et des naturalisations Bureau de l'asile \n \n\t\t\tBobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la section accueil des demandeurs d'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section GUDA	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef de section GUDA	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la section en charge du suivi des procédures d'asile DUBLIN	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des étrangers et des naturalisations Bureau du contentieux Bobigny	\n \n\t\t\tChef de bureau du contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au Chef de bureau du contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture Direction des étrangers et des naturalisations Bureau de l'éloignement Bobigny	\n \n\t\t\tChef de bureau éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau instruction et exécution des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de la section DUBLIN	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section DUBLIN	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la section instruction des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section instruction des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tRéférent en charge de l'instruction des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de la mission ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la mission ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent instructeur de la mission ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAgent instructeur de la mission ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la section reconnaissance consulaire et exécution des mesures	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section reconnaissance consulaire et exécution des mesures	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau du contrôle de légalité Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau du contrôle de légalité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de contrôle de légalité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de mission intercommunalité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau de la réglementation Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau de la réglementation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la réglementation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la section VTC (véhicule de tourisme avec chauffeur)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section en charge des professionnels et des opérations SIV et des fourrières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section en charge de la réglementation routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChargé de mission fourrières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Direction de la citoyenneté et de la légalité Bureau des finances locales Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau des finances locales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAgent chargé du contrôle budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture Secrétariat général Bobigny	\n \n\t\t\tStandardiste en brigade H24	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental \n \n\t\t\t(SGCD) Service du numérique Bobigny	\n \n\t\t\tChef du service numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au service du numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du bureau support de proximité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSGCD Bureau des ressources humaines Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau des ressources humaines	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau des ressources humaines	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef section pilotage des effectifs et de la masse salariale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSGCD Bureau de la logistique \n \n\t\t\tet des affaires immobilières Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau de la logistique et des affaires immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la logistique et des affaires immobilières en charge de la logistique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef d'atelier, agent maintenance et manutention	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSGCD Bureau des affaires financières et des achats Bobigny	\n \n\t\t\tChef du bureau des affaires financières et des achats	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRédacteur marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture du Raincy Bureau des étrangers 93340 Le Raincy	\n \n\t\t\tChef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoints au chef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la section accueil et délivrance des titres	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture du Raincy \n \n\t\t\tBureau de la coordination interministérielle et de la politique de la ville \n \n\t\t\t93340 Le Raincy	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Saint Denis Bureau des étrangers 93200 Saint-Denis	\n \n\t\t\tChef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tchef de pôle régularisations	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tchef de pôle accueil et instruction	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025

\n\n

17. Préfecture du Val-de-Marne (94) : 83 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Centre d'expertise et de ressources titres \n \n\t\t\t(94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du Centre d'expertise et de ressources titres CNI/ passeports	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au référent fraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du Centre d'expertise et de ressources titres CNI/ passeports	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRéférent fraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction de la citoyenneté et de la légalité-Bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'État	\n \n\t\t\tChef du bureau du contrôle budgétaire et des dotations de l'État	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil DCPPAT-bureau de l'environnement et des procédures d'utilité publique	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'environnement et des procédures d'utilité publique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil DCPPAT-bureau de la coordination interministérielle et de l'appui territorial	\n \n\t\t\tChef de bureau de la coordination interministérielle et de l'appui territorial	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction des migrations et de l'intégration	\n \n\t\t\tAdjoint au directeur des migrations et de l'intégration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgent instructeur des demandes de séjour-Bureau du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChargée de mission interventions, correspondante lutte contre la fraude sur le périmètre DMI	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction des migrations et de l'intégration \n \n\t\t\tBureau de l'Asile	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'asile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction des migrations et de l'intégration \n \n\t\t\tBureau du séjour des étrangers	\n \n\t\t\tChef du bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAgents instructeurs des demandes de séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t10	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction des migrations et de l'intégration \n \n\t\t\tBureau de l'éloignement et du contentieux	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'éloignement et du contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'éloignement et du contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Direction des sécurités Service interministériel de défense et de protection civile	\n \n\t\t\tChef du Service interministériel de défense et de protection civile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du Service interministériel de défense et de protection civile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAgents SIDPC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la section sécurité incendie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef du pole planification et préparation opérationnelle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Secrétariat du corps préfectoral	\n \n\t\t\tAssistant de direction	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Secrétariat général commun départemental- \n \n\t\t\tBureau du pilotage budgétaire et de la performance	\n \n\t\t\tGestionnaire marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau du pilotage budgétaire et de la performance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du pilotage budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Secrétariat général commun départemental-bureau des ressources humaines	\n \n\t\t\tChef du bureau des ressources humaines	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du BRH	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Secrétariat général commun départemental-Bureau de la logistique et du patrimoine	\n \n\t\t\tChef du bureau de la logistique et du patrimoine	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau de la logistique et du patrimoine	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tContrôleurs techniques	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPréfecture de Créteil Secrétariat général commun départemental \n \n\t\t\tService des systèmes d'information et du numérique	\n \n\t\t\tChef du bureau	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de service	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tTechniciens SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-Préfecture de \n \n\t\t\tl'Haÿ-les-Roses (94 240)	\n \n\t\t\tSecrétaire Sous-Préfet de l'Haÿ-les-Roses	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture de l'Hay-les-Roses Bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\tChef de section accueil/ guichets	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tInstructeurs	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tSous-Préfecture \n \n\t\t\tde Nogent sur Marne (94 130)	\n \n\t\t\tSecrétaire Sous-Préfet de Nogent-sur-Marne	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Nogent-sur-Marne Bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\tInstructeurs	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tInstructeurs admission exceptionnelle au séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'accueil et du séjour des étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022

\n\n

18. Préfecture du Val-d'Oise (95) : 72 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tSecrétariat général commun départemental (SGCD) \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tChef du pôle de l'action immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du pôle de l'action immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tÉlectricien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAgent de maintenance polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication (SIDSIC)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du SIDSIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDélégué à l'appui et au pilotage	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tCM Transformation digitale et administrateur réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau des affaires budgétaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Direction des migrations et de l'intégration \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tChef du bureau du contentieux et de l'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du contentieux et de l'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAgent en charge des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRédacteurs en charge des mesures d'éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section éloignement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section séjour (admission exceptionnelle au séjour-AES)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAgent de guichet séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t12	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'intégration et de la naturalisation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau de l'intégration et de la naturalisation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture de Sarcelles (95)	\n \n\t\t\tChef du bureau des ressortissants étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du Bureau des ressortissants étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du Bureau des ressortissants étrangers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section séjour AES	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de section séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section document de circulation pour étranger mineur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de la sécurité intérieure et de l'ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure et de l'ordre public	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSous-préfecture d'Argenteuil (95)	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'accueil du public et du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'accueil du public et du séjour-responsable du contrôle et du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'accueil du public et du séjour-responsable de l'accueil et de la lutte contre la fraude	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section accueil général et courrier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section pré-accueil	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section du séjour	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de l'action administrative et des relations avec les collectivités territoriales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint Chef du bureau de l'action administrative et des relations avec les collectivités territoriales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Direction de la citoyenneté et de la légalité \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tChef du bureau des finances locales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau des finances locales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChargé du contrôle budgétaire et fiscal des actes des collectivités territoriales	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau du contentieux et de l'expertise juridique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du contentieux et de l'expertise juridique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tConsultant juridique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise \n \n\t\t\tDirection des sécurités \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tChef du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au Chef du SIDPC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du pôle planification au SIDPC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de la sécurité intérieure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de la sécurité intérieure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau de la police administrative	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Direction départementale des territoires Cergy (95)	\n \n\t\t\tChargée d'études et de procédures	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Centre d'expertise et de ressources des titres Pontoise	\n \n\t\t\tChargé d'analyse et de lutte contre la fraude au permis de conduire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Mission performance et fraude départementale \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tRéférent fraude départemental	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tPréfecture du Val-d'Oise Direction de la coordination et de l'appui territorial \n \n\t\t\tCergy (95)	\n \n\t\t\tChef du bureau de la coordination, de la comitologie et de l'environnement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de section de l'environnement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

\n\n

19. Direction de la transformation du numérique (DTNUM) : 83 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tMission politique SSI (MPSSI) Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de mission Politique SSI et RCSSI	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de la mission politique SSI adjoint	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire du bureau protection du secret	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction des architectures sécurisées SDAS Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé de mission architecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS Bureau réseaux (BR) \n \n\t\t\tRennes (35)	\n \n\t\t\tIngénieur système et virtualisation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction des architectures sécurisées (SDAS) \n \n\t\t\tBureau architecture et cohérence des infrastructures (BACI) \n \n\t\t\tParis (75)	\n \n\t\t\tChef de section-architecte infrastructures	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert SecOps en sécurité des systèmes et infrastructures	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert cloud	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdministrateur systèmes Cloud	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef de section Cloud PI	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tArchitecte Cloud	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tBureau composants de sécurité (BCS) \n \n\t\t\tParis (75)	\n \n\t\t\tIngénieur sécurité des systèmes et des réseaux	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de projet numérique en sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint chef de section sureté logique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tBureau supervision (BS) Lognes (77)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de centre national de supervision H24	\n \n\t\t\t3ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tBureau Pilotage et appui Hébergement (BPAH) Paris (75)	\n \n\t\t\tExpert intégrateur cloud computing	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tBureau Pilotage et appui Hébergement (BPAH) \n \n\t\t\tLognes (77)	\n \n\t\t\tChef de projet hébergement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction des architectures sécurisées (SDAS) \n \n\t\t\tBureau réseaux (BR) \n \n\t\t\tParis (75)	\n \n\t\t\tChef de projet déploiement des infrastructures de visioconférence	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de projet déploiement d'infrastructures télécom sur des projets immobiliers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert dans le domaine de la téléphonie	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert en infrastructure visioconférence	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de la section études et projets réseaux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDéveloppement et maintien en condition opérationnelle d'outils de gestion de parc	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tCentre d'hébergement (CH) \n \n\t\t\tLognes (77)	\n \n\t\t\tIngénieur OPS senior	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tTechnicien de production OPS	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t9	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tCentre d'hébergement (CH) \n \n\t\t\tParis (75)	\n \n\t\t\tChef du centre d'hébergement	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tIngénieur OPS senior	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAS \n \n\t\t\tCentre d'hébergement (CH) Rosny (93)	\n \n\t\t\tIngénieur OPS senior	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tTechnicien de production OPS	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDENTAT \n \n\t\t\tBureau du pilotage des produits de l'ENT (BPPENT) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tChef de produits outils collaboratifs	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSDENTAT \n \n\t\t\tBureau de l'accompagnement numérique de proximité (BANP) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tChef de la section du soutien numérique de proximité du site de Beauvau	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section du soutien numérique de proximité du site de Beauvau	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau de l'accompagnement numérique de proximité	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tExploitant de la messagerie ministérielle	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de projet des évolutions et du cycle de vie de messagerie ministérielle	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section messagerie collaborative unifiée	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSDENTAT \n \n\t\t\tBureau de l'environnement numérique de travail (BENT) \n \n\t\t\tLognes (77)	\n \n\t\t\tIngénieur active directory/ poste de travail	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction des applications numériques SDAN \n \n\t\t\tBureau de la fiabilisation des opérations (BFO) Paris	\n \n\t\t\tIngénieur SRE	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction des applications numériques (SDAN) \n \n\t\t\tBureau des applications du secrétariat général (BASG) \n \n\t\t\tParis (75)	\n \n\t\t\tChef de section transformation numérique SG	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de projet administration centrale et territoriale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAN \n \n\t\t\tBureau des ressources et de la réalisation (BRR) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tChef de section architecture et cohérence transverse	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du bureau des ressources et de la réalisation	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSDAN \n \n\t\t\tBureau du soutien et de la coordination opérationnelle (BSCO) Paris	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau BSCO	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé de mission	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAN-Bureau de la performance et de la sécurité applicative (BPSA) Paris	\n \n\t\t\tTesteur performance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDAN \n \n\t\t\tBureau des applications des directions métiers (BADM) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tChef de projet transformation numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef de section DSR	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSous-direction innovation de la donnée (SDID) \n \n\t\t\tBureau des politiques numériques ministérielle (BPNM) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tArchitecte d'entreprise	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé de mission accessibilité des services numériques	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSDID \n \n\t\t\tBureau fabrique numérique (BFN) \n \n\t\t\tParis	\n \n\t\t\tArchitecte-DevOps Data	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tData Scientist	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDID \n \n\t\t\tBureau de l'accompagnement opérationnel à la transformation (BAOT) Paris	\n \n\t\t\tDéveloppeur confirmé Tech Lead	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tUX Designer	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSDID-Bureau de l'émergence et de l'accélération de l'innovation (BEAI) Paris	\n \n\t\t\tChargé d'accompagnement Fabrique numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDirection de programme Frontière Sécurisées et Fluides (DPFSF) Paris	\n \n\t\t\tDirecteur de programme	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tAdjoint au directeur de programme	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDirecteur technique	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t10 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSous direction des ressources et de l'accompagnement au changement (SDRAC)-Paris	\n \n\t\t\tAnalyste-pilotage financier des projets numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tSous direction des ressources et de l'accompagnement au changement (SDRAC)-Bureau du budget et de l'exécution financière	\n \n\t\t\tResponsable budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025

\n\n

20. Direction de l'évaluation de la performance, des achats, des finances et de l'immobilier (DEPAFI) : 14 postes

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tDEPAFI-Direction de projet du site unique \n \n\t\t\tSaint-Ouen-sur-Seine (93)	\n \n\t\t\tAdjoint du directeur de projet et chef de projet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef de projet en charge de la coordination	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDEPAFI-Direction de projet du site unique \n \n\t\t\tSaint-Ouen-sur-Seine (93)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de projet en charge de l'infrastructure	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSecrétaire général et officier de sécurité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef du pôle budgétaire et commande publique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tIngénieur spécialiste maintenance et exploitation bâtimentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tIngénieur systèmes d'information et communication	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tExpert architecture	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tTechnicien support numérique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAssistant de direction et budgétaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert pilotage chantier-sûreté-sécurité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tExpert technique tous corps d'état et économie de la construction	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025

\n\n

21. Délégation à la sécurité routière (DSR) : 47 postes

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tCentre d'examens de Bobigny	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t9	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCentre d'examens de Rosny-Sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t16	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCentre d'examens de Rosny-Sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tCentre d'examens de Villepinte (93)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCentre d'examens de Saint-Brice-Sous-Forêt (95)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCentre d'examens du Bureau d'Education Routière-BER 75 en Seine-Saint-Denis (centre d'examens de Bobigny)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCentre d'examens du Bureau d'Education Routière-BER 75 en Seine-Saint-Denis (centre d'examens de Noisy-le-Grand)	\n \n\t\t\tInspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023

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22. Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN) : 271 postes

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\n \n\t\t\tEtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation \n \n\t\t\tgéographique	\n \n\t\t\tEmplois	\n \n\t\t\tDurée de la période de référence	\n \n\t\t\tMontant ITM (en euros)	\n \n\t\t\tNombre de postes	\n \n\t\t\tDate d'effet
\n \n\t\t\tCentre opérationnel de soutien infrastructure et logement/ Bureau logement/ section gestion immobilière-Maisons-Alfort-Val de Marne (94)	\n \n\t\t\tRédacteur en gestion immobilière	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCentre opérationnel de soutien infrastructure et logement/ Bureau marché budget/ Section marchés budget-Maisons-Alfort-Val de Marne (94)	\n \n\t\t\tChargé de la commande publique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tDirection des opérations et de l'emploi-Unité nationale cyber-Division technique-Département d'appui technique à l'enquête-Pontoise Val d'Oise (95)	\n \n\t\t\tExpert en développement logiciel	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale-Groupe de sécurité et d'appui-cercle mixte-Beynes-Yvelines (78)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale-Groupe de sécurité et d'appui-SSST-Beynes (78)	\n \n\t\t\tChef de section santé et sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCommandement spécialisé pour la sécurité nucléaire-Département du soutien opérationnel-Bureau de la sécurité et de la protection du secret-Maisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tTechnicien d'exploitation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCSAG-Satory \n \n\t\t\tYvelines (78)	\n \n\t\t\tCarrossier-peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGarde Républicaine Bureau soutien logement infrastructure Section Nanterre Hauts-de-Seine (92)	\n \n\t\t\tChef de section Nanterre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGarde Républicaine Bureau soutien logement infrastructure-section administration et finances Vérines Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de groupe magasin	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChef de section Paris Nord	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGarde Républicaine Bureau soutien logement infrastructure-Section Paris Sud-Kellermann-Paris (75)	\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGroupement de sécurité et d'appui Bureau administration et logistique Section casernement \n \n\t\t\tRosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tChef de section affaires immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Ile-de-France-Bureau budget et administration \n \n\t\t\tMaisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tChef du bureau budget et administration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Ile-de-France-centre de soutien automobile de la gendarmerie-Dugny Seine-Saint-Denis (93)	\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCarrossier-peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tRGIF/ Escadron Sécurité d'Appui (ESA)/ PHR Section technique (ST) Groupe Seine-Saint-Denis-Nord-Dugny (93)	\n \n\t\t\tChef de groupe	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tRGIF/ Escadron Sécurité d'Appui (ESA)/ PHR/ Section technique (ST)/ Groupe Maisons-Alfort (GMA)-Maisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tChef de groupe	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tService de traitement de l'information gendarmerie \n \n\t\t\tBureau des réseaux \n \n\t\t\tRosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tResponsable du processus de la gestion documentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tService de traitement de l'information gendarmerie \n \n\t\t\tBureau de la coordination et de la qualité-Rosny-sous-Bois-Seine-Saint-Denis (93)	\n \n\t\t\tChargé de projets	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tGestionnaire de processus	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tChargé du groupe Suivi de projet-gestionnaire de portefeuille d'applications	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tResponsable du processus de la gestion documentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tTechnicien des systèmes d'exploitation	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tArchitecte Technique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tAgence du numérique des forces de sécurité intérieure (ANFSI) Issy les Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tIngénieur adjoint au chef du département \n \n\t\t\t« architecture, sécurité et hébergement »	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de projets techniques « Hébergement »	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tIngénieur « FinOps »	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tIngénieur Environnement Numérique \n \n\t\t\tde Travail de l'agent (poste de \n \n\t\t\tTravail/ edge computing) SIC	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de projet du Système d'Information \n \n\t\t\tSchengen (N-SIS)	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tChef de projet SI application logistique et \n \n\t\t\tFinance	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tUnité nationale de police judiciaire- \n \n\t\t\tcentre national d'expertise numérique Pontoise (95)	\n \n\t\t\tCoordinateur de projets européens cyber	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert en sécurité numérique matérielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tExpert en sécurité numérique logicielle	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChef du laboratoire de rétro-conception du CNENUM	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tChargé d'animation de la réserve cyber	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tCommandement du ministère de l'Intérieur dans le cyberespace \n \n\t\t\tDivision de l'anticipation et de la gestion de crise \n \n\t\t\tCentre d'analyse et de regroupement des cybermenaces CERT GN \n \n\t\t\tPuteaux (92)	\n \n\t\t\tChef du bureau d'analyse de la menace cyber et des fuites de données	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tIngénieur d'études visant l'analyse prospective de la menace cyber	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tchargé de projets au bureau d'appui aux systèmes d'information cyber	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tchef du bureau d'appui aux systèmes d'information cyber	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tCommandement du ministère de l'intérieur dans le cyberespace Division de la stratégie Département doctrine et prospective juridique \n \n\t\t\tSèvres (92)	\n \n\t\t\tChargé de prospective juridique liée au numérique et au cyberespace	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tDirection des opérations et de l'emploi-Unité nationale cyber-Division des opérations- \n \n\t\t\tPontoise (95)	\n \n\t\t\tChargé du suivi des procédures et demande d'entraide pénale internationale	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tCoordonnateur financier et logistique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tCentre de soutien automobile de la gendarmerie (CSAG) Satory-Versailles (78)	\n \n\t\t\tCarrossier peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale-Groupe de sécurité et d'appui-cercle mixte-Rosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tChef de cuisine	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t7	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Groupement de sécurité et d'appui/ Compagnie de soutien opérationnel/ Peloton de soutien technique Issy les Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Groupement de sécurité et d'appui/ Bureau administration et logistique/ Section casernement Rosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale \n \n\t\t\tService des ressources humaines Rosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tChef de section gestion des personnels civils	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section accompagnement du personnel	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Centre opérationnel de soutien infrastructure et logement Bureau marché budget charges Maisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau marché budget charges	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section charges	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Centre opérationnel de soutien infrastructure et logement Bureau logement Maisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tChef de bureau logement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Centre opérationnel de soutien infrastructure et logement-Bureau infrastructure-section planification entretien Maisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire soutien finances	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Centre opérationnel de soutien infrastructure et logement-Bureau logement \n \n\t\t\tMaisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tChef de section réglementation contentieux	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section loyers	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale/ Groupe de sécurité et d'appui/ bureau administration et logistique Beynes (78)	\n \n\t\t\tChef de section administration comptabilité	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er janvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section casernement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef de section environnement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGarde Républicaine/ Bureau soutien logement infrastructure/ Section Nanterre (92)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGarde Républicaine-Bureau soutien logement infrastructure Section Paris Nord-Vérines Paris (75)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGarde Républicaine-Bureau soutien logement infrastructure Section Paris Sud-Kellermann Paris (75)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGarde républicaine-Régiment de cavalerie-Peloton des artisans de la cavalerie-Paris (75)	\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tGarde républicaine-Bureau soutien logement infrastructure Section menuiserie centrale Vérines Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de la section	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t6	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPôle judiciaire de la gendarmerie nationale-bureau des systèmes d'information d'investigation-Pontoise (95)	\n \n\t\t\tDéveloppeur informatique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPôle judiciaire de la gendarmerie nationale-bureau de l'appui opérationnel-section de l'appui technique-Pontoise (95)	\n \n\t\t\tChef de la section appui technique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Ile-de-France/ Escadron Sécurité d'Appui (ESA)/ PHR/ Section technique (ST)/ Groupe Maisons-Alfort (GMA)-(94)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Ile-de-France-Escadron Sécurité d'Appui (ESA)/ PHR/ Section technique (ST)/ Groupe Seine-Saint-Denis-nord-Dugny (93)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tMenuisier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPlombier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie \n \n\t\t\tIle-de-France- \n \n\t\t\tBureau de l'immobilier et du logement \n \n\t\t\tMaisons-Alfort (94)	\n \n\t\t\tChef du bureau de l'immobilier et du logement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tResponsable technique de secteur Affaires Immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tService des technologies et des systèmes d'information de la sécurité intérieure Sous-direction des systèmes d'information Issy-les-Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tIngénieur des systèmes d'information (GesTT) N1T	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tTechnicien SIC dans le domaine décisionnel	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tService des technologies et des systèmes d'information de la sécurité intérieure Sous-direction des applications de commandement Bureau des salles de crise et de commandement Issy-les-Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tChef de projets plates-formes de commandement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale-Centre national d'administration de la solde gendarmerie-Le Blanc (36)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du CNASG	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale-Centre national d'administration de la solde gendarmerie-Service expert ressources humaines du Blanc \n \n\t\t\tLe Blanc (36)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du SERH	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tChef du bureau solde	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2023
\n \n\t\t\tPôle Judiciaire de la Gendarmerie Nationale-Pontoise (95)	\n \n\t\t\tAssistant en salle d'autopsie	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) \n \n\t\t\tLe Blanc (36)	\n \n\t\t\tChef du bureau des dépenses militaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) \n \n\t\t\tRosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section de gestion des personnels civils	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) Service de traitement de l'information gendarmerie \n \n\t\t\tRosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tAdministrateur d'outil et assistant de gestion de processus ISO 20000 et/ ou 27001	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdministrateur d'outil et assistant de gestion des formations	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdministrateur de la gestion documentaire	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) \n \n\t\t\tGroupement de sécurité et d'appui (GSA) \n \n\t\t\tRosny-sous-Bois (93)	\n \n\t\t\tChef de la section santé sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) Groupement de sécurité et d'appui (GSA) \n \n\t\t\tIssy-les-Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tChef de la section santé sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCommandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) Groupement de sécurité et d'appui (GSA) Beynes (78)	\n \n\t\t\tChef de cuisine	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de la section santé sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte gendarmerie mobile \n \n\t\t\tPontivy (56)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tCercle mixte gendarmerie mobile \n \n\t\t\tSarreguemines (57)	\n \n\t\t\tGérant	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de gendarmerie mobile-Antibes (06)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de gendarmerie mobile-Lodève (34)	\n \n\t\t\tAdjoint directeur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte gendarmerie mobile Baccarat (54)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCuisinier/ agent polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle Mixte \n \n\t\t\tCentre National d'Instruction de Ski et d'Alpinisme de la Gendarmerie à \n \n\t\t\tChamonix Mont-Blanc (74)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie de Montluçon (03)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie de Tulle (19)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie de Dijon Longvic (21)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tChef de cuisine	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de gendarmerie de Besançon (25)	\n \n\t\t\tEmployé polyvalent de restauration collective	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie de Châteaulin Dinéault (29)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte gendarmerie-Orléans (45)	\n \n\t\t\tGestionnaire logistique	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tServeur, employé polyvalent de restauration	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^er septembre 2025
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie \n \n\t\t\tChaumont (52)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école des officiers de gendarmerie \n \n\t\t\tMelun (77)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t5	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCercle mixte de l'école de gendarmerie de Fontainebleau Avon (77)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion Bourgogne Franche Comté DAO Bureau commandement-section appui technique	\n \n\t\t\tAgent de maintenance et d'entretien qualifié	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Normandie-Bureau des affaires immobilières à ROUEN (76)	\n \n\t\t\tTechnicien affaires immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Normandie-Bureau budget-administration à ROUEN (76)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Normandie-Bureau des soutiens opérationnels à CAEN (14)	\n \n\t\t\tChef de la section mobilité adjoint	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tGroupement de gendarmerie départementale de la Manche-Service des affaires immobilières à \n \n\t\t\tST LÔ (50)	\n \n\t\t\tAgent de casernement	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tGroupement de gendarmerie départementale de l'Orne-Service des affaires immobilières à ALENÇON (61)	\n \n\t\t\tTechnicien affaires immobilières	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Hauts-de-France-Bureau des soutiens opérationnels-Section armements munition observation protection \n \n\t\t\tAmiens (80)	\n \n\t\t\tArmurier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine-Bureau budget et administration-Section administration et marché \n \n\t\t\tMérignac (33)	\n \n\t\t\tAcheteur/ approvisionneur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAcheteur/ approvisionneur \n \n\t\t\tAdjoint chef de section	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAcheteur/ approvisionneur	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine-Bureau budget et administration-Section du budget de l'unité opérationnelle- \n \n\t\t\tMérignac (33)	\n \n\t\t\tGestionnaire des ressources budgétaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie \n \n\t\t\tNouvelle-Aquitaine \n \n\t\t\tBureau santé sécurité au travail \n \n\t\t\tMérignac (33)	\n \n\t\t\tTechnicien santé sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI Sud-DEL-BZMM DAAPN 34 \n \n\t\t\tMontpellier (34)	\n \n\t\t\tCarrossier peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCentre de soutien automobile de gendarmerie (CSAG 06) \n \n\t\t\tNice (06)	\n \n\t\t\tMécanicien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCentre de soutien automobile de gendarmerie (CSAG 13) \n \n\t\t\tMarseille (13)	\n \n\t\t\tCarrossier peintre	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tCentre de soutien automobile de la gendarmerie-Châteauroux-Indre (36)	\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2022
\n \n\t\t\tCentre de soutien automobile de la gendarmerie-Saint Lô (50)	\n \n\t\t\tMécanicien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tDétachement atelier automobile police nationale à OISSEL (76)	\n \n\t\t\tMécanicien	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes-Bureau des soutiens opérationnels-Section armements munition observation protection-Sathonay-Camp (69)	\n \n\t\t\tArmurier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie \n \n\t\t\tAuvergne Rhône Alpes \n \n\t\t\tBureau santé sécurité au travail \n \n\t\t\tSathonay-Camp (69)	\n \n\t\t\tAssistant de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau santé sécurité au travail	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie des Pays-de-la-Loire-bureau budget administration-Nantes (44)	\n \n\t\t\tResponsable marchés publics	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Corse Ajaccio (2A)	\n \n\t\t\tMaçon	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Corse Ajaccio (2A)	\n \n\t\t\tChef du bureau des compétences et de l'accompagnement du personnel	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Centre-Val-de-Loire-Bureau soutien opérationnel-Orléans (45)	\n \n\t\t\tAgent de maintenance des armes et des équipements	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Centre-Val-de-Loire-Section personnel non-officier-bureau de la gestion du personnel-Orléans (45)	\n \n\t\t\tGestionnaire de personnels militaires	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2025
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Occitanie Caserne Courrège-Bureau budget administration-Section administration Toulouse (31)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section administrative-gestionnaire SF	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Occitanie Caserne Courrège \n \n\t\t\tBureau budget administration Section budget \n \n\t\t\tToulouse (31)	\n \n\t\t\tGestionnaire soutien finances	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tGestionnaire budgétaire et comptable	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tRégion de gendarmerie Occitanie Caserne Lepic-Bureau de l'immobilier et du logement \n \n\t\t\tMontpellier (34)	\n \n\t\t\tChef de section immobilier	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tDirection des opérations et de l'emploi \n \n\t\t\t-Unité nationale cyber-Division technique-Département d'appui technique à l'enquête-Pontoise (95)	\n \n\t\t\tIngénieur expert backend	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t1	\n \n\t\t\t1^erseptembre 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST \n \n\t\t\tDEL-ASAMI 41-Blois (41)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST/ DEL-ASAMI 27-Heudreville (27)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST/ DEL-ASAMI 28-Luce (28)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST/ DEL-ASAMI 61-Alençon (61)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST \n \n\t\t\tDEL-ASAMI 44 \n \n\t\t\tNantes (44)	\n \n\t\t\tCarrossier-Peintre polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t3	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMagasinier automobile	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t4	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024
\n \n\t\t\tSGAMI OUEST/ DEL-ASAMI 18-Bourges (18)	\n \n\t\t\tMécanicien polyvalent	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t8 000	\n \n\t\t\t2	\n \n\t\t\t1^erjanvier 2024

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Article ANNEXE I ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 29 août 2025 modifiant l'arrêté du 20 janvier 2022 fixant la liste des emplois ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère de l'intérieur)