Articles

Article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 12 septembre 2025 fixant les conditions d'organisation du recrutement sans concours d'adjoints administratifs de l'intérieur et de l'outre-mer pour les services localisés au sein du tribunal du stationnement payant de Limoges ouvert au titre de l'année 2025)

Article 4 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le (Arrêté du 12 septembre 2025 fixant les conditions d'organisation du recrutement sans concours d'adjoints administratifs de l'intérieur et de l'outre-mer pour les services localisés au sein du tribunal du stationnement payant de Limoges ouvert au titre de l'année 2025)


L'inscription s'effectue exclusivement par internet, du 22 septembre à partir de 12 heures au 22 octobre 2025, 23 h 59 (heure de Paris), à l'adresse suivante : https://www.interieur.gouv.fr/ministere/metiers-du-ministere/je-veux-devenir-agent-public/adjoint-administratif-de-linterieur
Les pièces suivantes devront impérativement être déposées en ligne lors de l'inscription :


- une lettre de candidature indiquant les motivations du candidat ;
- un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies, la nature et la durée des emplois éventuellement occupés ;
- une copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou du passeport (en cours de validité) ;
- une copie de la journée d'appel de préparation à la défense (JAPD) ou de la journée défense et citoyenneté (JDC), pour les moins de 25 ans.


En cas d'impossibilité de s'inscrire par internet, les candidats pourront exceptionnellement adresser le dossier imprimé par voie postale au plus tard le 22 octobre 2025 le cachet de la poste faisant foi à l'adresse suivante : SGAMI Sud-Ouest/DRH/BRFPA/RSC AA TSP, 89, cours Dupré-de-Saint-Maur, BP 30091, 33041 Bordeaux Cedex.
Ce dossier est composé des pièces mentionnées ci-dessus ainsi que du formulaire d'inscription à demander à l'adresse suivante : sgami-so-recrutement@interieur.gouv.fr
Ce formulaire devra impérativement être daté et signé par les candidats.
Tout dossier incomplet ou mal renseigné est rejeté.