ANNEXE
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Liste des épreuves |
Evaluation des compétences au travers de différentes capacités |
3 200 points à acquérir |
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Contrôles continus |
Questions à choix multiples 1 |
Acquérir un bon positionnement professionnel Définir le service public Définir le parcours pénal et les régimes de détention Garantir l'ordre et la sécurité |
320 |
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Questions à choix multiples 2 |
Instaurer une relation d'autorité positive Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue Contribuer à la mission d'insertion Prévenir les comportements à risque Contribuer à la qualité de vie au travail Communiquer à l'oral |
320 |
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Questions à choix multiples 3 |
Garantir l'ordre et la sécurité Assurer la sécurité et la surveillance à l'extérieur de l'établissement dans le cadre des missions d'escorte |
320 |
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Questions à réponses courtes |
Instaurer une relation d'autorité positive Garantir les droits et les devoirs de la personne détenue Garantir l'ordre et la sécurité Contribuer à la mission d'insertion Prévenir les comportements à risque Contribuer à la qualité de vie au travail Communiquer à l'oral |
400 |
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Ecrit professionnel |
Analyse, synthèse et rédaction |
300 |
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Contrôles des effectifs |
300 |
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Techniques d'interventions |
180 |
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Tir HK |
Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. |
60 |
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Tir fusil à pompe |
Connaissance et application de la réglementation, manipulation, tir. |
60 |
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Logiciel Genesis |
Utilisation de l'applicatif métier |
140 |
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Logiciel Iris |
100 |
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Points bonus |
200 |
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Positionnement professionnel |
Les 5 notes du positionnement professionnel |
Présentation personnelle Attitude adaptée à la fonction Respect des personnes et des règlements intérieurs Se positionner dans sa relation aux autres Intérêt démontré pour la fonction |
500 |