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A abrogé les dispositions suivantes :

- Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004
\n Sct. TITRE V : COMMISSION DE RÉFORME., Art. 23, Art. 24\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004
\n Art. 3, Art. 5, Art. 14, Art. 42, Art. ANNEXE\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000006781499": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "23", "ETAT": "ABROGE_DIFF", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2025-10-01", "DATE_DEBUT": "2004-10-07" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000006781499", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/06/78/14/LEGIARTI000006781499.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI", "ANCIEN_ID": "SSHCUSXXXXX023AXXXXXXXAA" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000440905", "#text": "Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000440905", "@nortexte": "ECOB0460009D", "@numtexte": "2004-1056", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2004-10-05" }, { "@id": "LEGIARTI000027528255", "@num": "4", "#text": "Arrêté du 6 avril 2009 - art. 4 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000020492402", "@nortexte": "DEFD0905940A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2009-04-06" }, { "@id": "LEGIARTI000041447265", "@num": "5", "#text": "Arrêté du 17 décembre 2013 - art. 5 (Ab)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000028535360", "@nortexte": "DEFD1400862A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2013-12-17" }, { "@id": "LEGIARTI000047877108", "@num": "3", "#text": "Arrêté du 29 juin 2020 - art. 3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000042055616", "@nortexte": "ARMD2014968A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2020-06-29" }, { "@id": "LEGIARTI000043897210", "@num": "4 bis", "#text": "Arrêté du 29 juin 2020 - art. 4 bis (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000042055616", "@nortexte": "ARMD2014968A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2020-06-29" }, { "@id": "LEGIARTI000043896958", "@num": "5", "#text": "Arrêté du 29 juillet 2021 - art. 5", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043876880", "@nortexte": "ARMD2121495A", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2021-07-29" }, { "@id": "LEGIARTI000051957291", "@num": "48", "#text": "Décret n°2025-694 du 23 juillet 2025 - art. 48 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000051954589", "@nortexte": "APFF2512987D", "@numtexte": "2025-694", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2025-07-23" }, { "@id": "LEGIARTI000051957309", "@num": "57", "#text": "Décret n°2025-694 du 23 juillet 2025 - art. 57", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000051954589", "@nortexte": "APFF2512987D", "@numtexte": "2025-694", "@typelien": "ABROGE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2025-07-23" }, { "@id": "LEGIARTI000045351467", "@num": "R815-32", "#text": "Code de la sécurité sociale. - art. R815-32 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006073189", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006107638", "@fin": "2025-10-01", "#text": "TITRE V : COMMISSION DE RÉFORME.", "@debut": "2004-10-07" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000000440905", "@nor": "ECOB0460009D", "@num": "2004-1056", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004 relatif au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000000440905", "@c_titre_court": "Décret n° 2004-1056 du 5 octobre 2004" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n°2004-1056 du 5 octobre 2004 relatif au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat", "@debut": "2004-01-01", "@id_txt": "LEGITEXT000005856403", "@c_titre_court": "Décret n°2004-1056 du 5 octobre 2004" } ], "@ministere": "MINISTERE DE L'ECONOMIE, DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE", "@date_publi": "2004-10-07", "@date_signature": "2004-10-05", "@num_parution_jo": "0234" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "ABROGE_DIFF", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006781499", "@fin": "2025-10-01", "@num": "23", "@etat": "ABROGE_DIFF", "@debut": "2004-10-07", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
I. - Pour l'application du 2° de l'article 3, le ministre dont relève l'ouvrier constate, après avis de la commission de réforme, l'impossibilité définitive et absolue pour cet ouvrier d'exercer son emploi lorsque celle-ci survient avant que l'intéressé ait atteint la limite d'âge de son emploi.
\n
II. - Il est institué une commission de réforme au sein de chaque département ministériel intéressé, dont la composition est la suivante :
\n
1° Le chef du service dont dépend l'ouvrier ou son représentant, qui préside la commission ;
\n
2° Le directeur général de la Caisse des dépôts et consignations ou son représentant ;
\n
3° Deux délégués des ouvriers désignés pour trois ans par les organisations syndicales les plus représentatives dans le ressort de compétence de la commission ;
\n
4° Deux médecins désignés par le président de la commission, qui peuvent être des médecins militaires.
\n
Cette commission de réforme est compétente à l'égard de tous les ouvriers relevant du département ministériel intéressé, sous réserve des dispositions du III.
\n
III. - Sur décision du ministre intéressé, il pourra également être constitué une commission de réforme par établissement ou par service situé dans les départements autres que Paris, les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis, le Val-de-Marne, l'Essonne, les Yvelines et le Val-d'Oise.
\n
Cette commission est alors compétente à l'égard des ouvriers relevant de l'établissement ou du service au sein duquel elle est constituée.
\n
Elle est composée des personnes suivantes :
\n
1° Le chef du service ou le directeur de l'établissement industriel dont dépend l'intéressé ou son représentant, qui préside la commission ;
\n
2° Le trésorier-payeur général du département où l'établissement ou le service est établi ou son représentant ;
\n
3° Deux délégués des ouvriers, désignés pour trois ans par les organisations syndicales les plus représentatives dans le ressort de compétence de la commission ;
\n
4° Deux médecins désignés par le président de la commission, qui peuvent être des médecins militaires.
\n
Cette commission pourra siéger dans la ville où se trouve l'établissement ou le service pour laquelle elle est compétente.
\n
IV. - La commission de réforme ne peut délibérer valablement que si au moins quatre de ses membres ayant voix délibérative assistent à la séance. Les médecins ne peuvent pas siéger avec voix délibérative lorsque la commission examine le dossier d'un ouvrier qu'ils ont examiné à titre d'expert ou de médecin traitant.
\n
Les avis sont émis à la majorité des membres présents.
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La commission de réforme peut faire procéder à toutes mesures d'instruction nécessaires.
\n
Avant la réunion de la commission, l'intéressé est invité à prendre connaissance de son dossier ; il peut présenter des observations écrites et fournir des certificats médicaux.
\n
La commission se prononce pour chaque cas au vu des pièces médicales contenues dans le dossier ou de toutes nouvelles attestations médicales qui pourraient être demandées aux intéressés. Elle peut entendre l'ouvrier qui peut se faire assister d'un médecin de son choix.
\n
La commission ne peut pas procéder elle-même à des mesures d'expertise médicale ou demander une hospitalisation. Elle peut toutefois prescrire des compléments d'instruction.
\n
L'avis de la commission de réforme indique la nature et la gravité de l'invalidité mettant l'ouvrier dans l'impossibilité définitive et absolue de continuer ses fonctions. Il est communiqué à l'intéressé sur sa demande.
\n
Les services administratifs placés sous l'autorité des ministres auxquels appartient le pouvoir de constater l'impossibilité absolue et définitive mentionnée au 2° de l'article 3 et les gestionnaires du fonds spécial peuvent, à tout moment, obtenir la communication du dossier complet de l'intéressé, y compris les pièces et renseignements médicaux dont la production est indispensable pour l'examen des droits de l'intéressé. Les agents de ces services et les gestionnaires du fonds sont tenus au secret professionnel.
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Conformément à l'article 59 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

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\n CATÉGORIES DE PERSONNELS \n	\n TEXTES PRÉVOYANT \n \n leur affiliation au régime \n
\n I.-Ministère de l'intérieur \n
\n Ouvriers du ministère de l'intérieur. \n	\n Décret n° 92-734 du 27 juillet 1992 relatif à l'affiliation du personnel ouvrier du ministère de l'intérieur et de la sécurité publique au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n II.-Ministère de la défense \n
\n Ouvriers du ministère de la défense nationale. \n	\n Décret du 26 février 1897 relatif à la situation du personnel civil d'exploitation des établissements militaires. \n Loi du 21 octobre 1919 améliorant et unifiant les régimes des retraites des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Ouvriers des arsenaux et établissements de la marine. \n	\n Loi du 21 octobre 1919 améliorant et unifiant les régimes des retraites des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n Décret du 1er avril 1920 relatif au statut du personnel ouvrier des arsenaux et établissements de la marine. \n
\n Ouvriers des établissements et services extérieurs du ministère de l'air. \n	\n Décret du 8 janvier 1936 fixant le statut du personnel ouvrier des établissements et services extérieurs du ministère de l'air. \n
\n Agents sous contrat de la défense nationale. \n	\n Décret n° 49-1378 du 3 octobre 1949 fixant le statut des agents sur contrat de la défense nationale (art. 3, 2e alinéa). \n
\n Conducteurs de toutes catégories et ouvriers de garage du ministère des anciens combattants. \n	\n Décret n° 56-534 du 29 mai 1956 relatif au régime des retraites des conducteurs de toutes catégories et ouvriers de garage du ministère des anciens combattants et victimes de guerre. \n
\n Ouvriers du ministère de la défense mis à disposition du Commissariat à l'énergie atomique. \n	\n Décret n° 59-1346 du 23 novembre 1959 concernant le régime des retraites d'ouvriers au ministère des armées employés par le Commissariat à l'énergie atomique. \n
\n Fonctionnaires civils de l'ordre technique du ministère de la défense optant pour le régime. \n	\n Loi n° 59-1479 du 28 décembre 1959 ouvrant à certains fonctionnaires de l'ordre technique une option en faveur d'une pension au titre de la loi du 2 août 1949, lors de leur mise à la retraite. \n
\n Ouvriers sous statut des établissements apportés à la société. \n Techniciens contractuels des établissements apportés à la société issus par promotion du cadre des ouvriers sous statut et ayant opté pour leur affiliation au régime des pensions des ouvriers de l'Etat. \n	\n Loi n° 70-575 du 3 juillet 1970 portant réforme du régime des poudres et des substances explosives (art. 5). \n
\n Personnel ouvrier de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale. \n	\n Décret n° 76-162 du 11 février 1976 relatif à l'affiliation du personnel ouvrier de la Caisse nationale militaire de sécurité sociale au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Ouvriers de la société nationale GIAT industries. \n	\n Loi n° 89-924 du 24 décembre 1989 autorisant le transfert à une société nationale des établissements industriels dépendant du Groupement industriel des armements terrestres (GIAT) (art. 6 [b]). \n
\n Ouvriers de la société nationale GIAT industries recrutés en qualité d'agents publics non titulaires par une collectivité publique ou un établissement public administratif. \n	\n Loi n° 2003-478 du 5 juin 2003 portant diverses dispositions relatives à certains personnels de DCN et GIAT industries (art. 2). \n
\n Ouvriers, chefs d'équipe et techniciens à statut ouvrier mis à la disposition de l'entreprise DCN. \n	\n Décret n° 2002-832 du 3 mai 2002 relatif à la situation des personnels de l'Etat mis à la disposition de l'entreprise nationale prévue à l'article 78 de la loi de finances rectificative pour 2001 (art. 9). \n
\n III.-Ministère de l'éducation nationale et de la recherche \n
\n Personnel ouvrier du Conservatoire national des arts et métiers. \n	\n Décret n° 2582 du 24 août 1942 relatif au personnel ouvrier du Conservatoire national des arts et métiers (abrogé à compter du 1^er octobre 2025). \n
\n Personnel ouvrier du Centre national de la recherche scientifique. \n	\n Décret n° 47-2097 du 22 octobre 1947 fixant le statut du personnel ouvrier des établissements et services extérieurs du Centre national de la recherche scientifique (abrogé à compter du 1^er octobre 2025). \n
\n IV.-Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie \n
\n Personnel ouvrier de l'établissement public La Monnaie de Paris \n	\n Loi du 21 octobre 1919 améliorant et unifiant les régimes des retraites des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Personnel ouvrier du service des études et recherches du ministère de l'industrie et du commerce. \n	\n Décret n° 52-983 du 23 août 1952 relatif au régime des retraites des personnels ouvriers du service des études et recherches du ministère de l'industrie et du commerce (laboratoire central des services chimiques de l'Etat et annexe du Bouchet). \n
\n Personnel ouvrier du service du cadastre. \n	\n Décret n° 83-9 du 5 janvier 1983 relatif à l'affiliation du personnel ouvrier du service du cadastre au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Personnel ouvrier des entrepôts et ateliers du service des alcools. \n	\n Décret n° 84-806 du 23 août 1984 relatif à l'affiliation du personnel ouvrier des entrepôts et ateliers du service des alcools au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Ouvriers mentionnés à l'article 4 de la loi n° 93-1419 du 31 décembre 1993 relative à l'Imprimerie nationale. \n	\n Loi n° 93-1419 du 31 décembre 1993 relative à l'Imprimerie nationale (art. 4). \n
\n V.-Ministère de l'équipement, des transports et du logement \n
\n Personnel ouvrier de la direction générale de l'aviation civile et de Météo-France. \n	\n Décret du 8 janvier 1936 modifié fixant le statut du personnel ouvrier des établissements et services extérieurs du ministère de l'air (abrogé à compter du 1^eroctobre 2025). \n
\n Personnel ouvrier des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes. \n	\n Décret n° 65-382 du 21 mai 1965 relatif aux ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes admis au bénéfice de la loi du 21 mars 1928. \n Décret n° 83-727 du 1er août 1983 relatif à l'affiliation du personnel ouvriers des parcs, ateliers, magasins et travaux spéciaux des ponts et chaussées au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n Personnel ouvrier de l' Institut national de l'information géographique et forestière. \n	\n Décret n° 84-670 du 17 juillet 1984 relatif à l'affiliation du personnel ouvrier de l' Institut national de l'information géographique et forestière au régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat. \n
\n VI.-Ministère de l'agriculture \n
\n Ouvriers occupant des emplois permanents dans certains services extérieurs relevant de la direction générale du génie rural et de l'hydraulique agricole \n	\n Décret n° 59-581 du 24 avril 1959 relatif au régime des retraites des ouvriers occupant des emplois permanents dans certains services extérieurs relevant de la direction générale du génie rural et de l'hydraulique agricole. \n

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Conformément à l'article 59 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

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I.-Les personnels mentionnés à l'article 1er supportent une retenue dont le taux est fixé par décret, calculée sur les émoluments représentés :

1° Pour les intéressés rémunérés par un salaire national, par la somme brute correspondant à l'indice de la catégorie à laquelle ils appartiennent ;

2° Pour les intéressés rémunérés en fonction des salaires pratiqués dans l'industrie, par la somme brute obtenue en multipliant par 1 759 le salaire horaire moyen déterminé d'après le nombre d'heures de travail effectif dans l'année et les gains y afférents constitués par le salaire proprement dit ;

3° Et, éventuellement en sus des salaires prévus au 1° ou au 2°, par la prime d'ancienneté, la prime de fonction, la prime de rendement, l'indemnité équivalente au complément de traitement indiciaire mentionnée au I de l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021, l'indemnité équivalente à la majoration de traitement mentionnée au I de l'article 178 de la loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021 de finances pour 2022 ainsi que les heures supplémentaires, à l'exclusion de tout autre avantage, quelle qu'en soit la nature.

La liste des primes ou indemnités correspondant à une prime de fonction au sens du précédent alinéa est fixée par décret.

En cas de perception d'émoluments réduits, la retenue est calculée sur le salaire et, le cas échéant, les primes, l'indemnité équivalente au complément de traitement indiciaire et l'indemnité équivalente à la majoration de traitement mentionnées au 3° réellement perçus.

En cas de rétrogradation de catégorie ou d'emploi, motivée par une diminution de l'aptitude professionnelle résultant de l'âge, dans les deux ans précédant la cessation des services, ou d'une invalidité résultant de la guerre ou d'un accident du travail, les retenues continueront à être perçues sur le salaire de la catégorie ou de l'emploi occupé avant la rétrogradation. L'appréciation de la diminution de l'aptitude professionnelle doit faire l'objet d'un avis motivé de la commission médicale des personnels ouvriers en formation plénière.

II.-Les employeurs des personnels mentionnés à l'article 1er supportent sur les émoluments soumis à retenue une contribution dont le taux est fixé par décret. Ils supportent également une contribution supplémentaire sur les primes et les heures supplémentaires mentionnées au 3° du I du présent article dont le taux est fixé par décret.

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Conformément à l'article 59 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

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I.-Aux fins de sa liquidation, le montant de la pension est calculé en multipliant le pourcentage de liquidation tel qu'il résulte de l'application de l'article 13 par les émoluments annuels soumis à retenue afférents à l'emploi occupé effectivement depuis six mois au moins par l'intéressé au moment de sa radiation des contrôles ou, à défaut, sauf s'il y a eu rétrogradation par mesure disciplinaire, sur les émoluments annuels soumis à retenue afférents à l'emploi antérieurement occupé. Ce délai ne sera pas opposé lorsque l'impossibilité définitive et absolue d'assurer son emploi ou le décès de l'intéressé se sera produit par suite d'un accident du travail. En cas de rétrogradation de catégorie ou d'emploi, motivée par une diminution de l'aptitude professionnelle résultant de l'âge dans les deux ans précédant la cessation des services ou d'une invalidité résultant d'un accident du travail ou de la guerre, la pension sera calculée sur la base du salaire annuel de la catégorie ou de l'emploi occupé avant la rétrogradation.

Pour les intéressés rémunérés en fonction des salaires pratiqués dans l'industrie, les émoluments susvisés sont déterminés par la somme brute obtenue en multipliant par 1 759 le salaire horaire de référence correspondant à leur catégorie professionnelle au moment de la radiation des contrôles ou, dans le cas prévu au II, à la catégorie professionnelle correspondant à l'emploi occupé. Ce produit est affecté d'un coefficient égal au rapport existant entre le salaire horaire résultant des gains et de la durée effective du travail pendant l'année expirant à la fin de la période dont il doit éventuellement être fait état et le salaire horaire de référence durant la même année. Le coefficient est arrondi au centième le plus proche.

Lorsque les intéressés bénéficient du congé de reclassement prévu par le décret n° 2013-184 du 28 février 2013 relatif au congé de reclassement des personnels à statut ouvrier du ministère de la défense et qu'ils demandent la liquidation de leurs droits à pension sans avoir repris du service dans leur administration d'origine, le coefficient est calculé à la date de prise d'effet du congé de reclassement.

Lorsque l'intéressé a bénéficié de l'indemnité mentionnée au II de l'article L. 5122-1 du code du travail au cours de la durée de référence mentionnée au premier alinéa, les périodes de perception de l'indemnité sont assimilées à des périodes de travail à temps plein donnant lieu au versement des émoluments annuels mentionnés au même alinéa.

II.-La pension peut être calculée sur la base des émoluments soumis à retenue afférents à un emploi occupé de façon continue pendant quatre ans au moins au cours des quinze dernières années d'activité lorsque ces émoluments sont supérieurs à ceux mentionnés au premier alinéa du I du présent article et sous réserve que la diminution de rémunération résulte des motifs suivants :

1° Rétrogradation de groupe professionnel par suite :

a) D'inaptitude physique, appréciée sur avis motivé de la commission médicale des personnels ouvriers en formation plénière ;

b) De modification de la structure de l'établissement employeur ;

c) De réembauchage après licenciement par suite de réduction d'effectifs, fermeture ou changement d'implantation de l'établissement employeur ;

2° Suppression de l'octroi de la prime de chef d'équipe ou de moniteur d'apprentissage ou des primes allouées pour l'accomplissement des travaux ou la tenue des emplois comportant des risques particuliers d'insalubrité dont la liste est fixée aux annexes du décret n° 67-711 du 28 août 1967 fixant les conditions d'application du régime des pensions des ouvriers des établissements industriels de l'Etat et qui ont été exercées dans les conditions prévues au II de l'article 21 ou suppression de l'indemnité de fonction des ouvriers chargés de tâches de contrôle en usine.

La période de quatre années doit être entièrement comprise dans les quinze dernières années d'activité ouvrant droit à pension. Elle doit avoir été accomplie dans une position ouvrant droit à pension et avoir donné lieu à retenue pour pension sur la rémunération afférente à l'emploi occupé.

Pour bénéficier des dispositions qui précèdent, l'intéressé doit en faire la demande, sous peine de forclusion, dans le délai d'un an à partir de la date à laquelle il n'occupe plus l'emploi mentionné au premier alinéa du II ou à partir de la date à laquelle il a été réembauché dans un emploi inférieur à celui occupé antérieurement dans les conditions mentionnées au c du 1° du II. Dans le cas où, avant l'expiration de ce délai d'un an, l'intéressé décède sans avoir formulé la demande, son conjoint peut, pendant la période restant à courir sur ce délai, formuler ladite demande en ses lieu et place.

La demande est définitive et irrévocable. Elle entraîne l'obligation, sauf le cas où l'intéressé occuperait un emploi plus élevé, de supporter les retenues pour pension à compter de la date à laquelle il cesse d'occuper l'emploi mentionné au premier alinéa du II ou du réembauchage sur la base des derniers émoluments annuels définis ci-après.

La pension concédée à l'ouvrier est liquidée sur les derniers émoluments annuels soumis à retenue afférents à l'emploi que l'intéressé occupait effectivement depuis six mois au moins au moment où il a cessé d'occuper cet emploi ou, dans le cas contraire, sur les émoluments soumis à retenue afférents à l'emploi antérieur.

L'employeur qui emploie l'intéressé verse les contributions calculées sur la même rémunération.

Les dispositions précédentes ne sont pas applicables lorsque la cessation des fonctions résulte d'une sanction disciplinaire ou est motivée par une insuffisance professionnelle ne résultant pas de l'inaptitude physique.

Les intéressés ayant renoncé au bénéfice de leur pension pour acquérir de nouveaux droits à pension au titre d'un nouvel emploi ou dont la pension a été annulée en vertu des dispositions de l'article L. 77 du code des pensions civiles et militaires de retraite ne peuvent demander le bénéfice des dispositions précédentes au titre d'un emploi occupé antérieurement à cette renonciation.

III.-Pour les intéressés qui accomplissent des services à temps partiel, les émoluments de base sont ceux auxquels les intéressés pourraient prétendre s'ils accomplissaient des services à plein temps.

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Conformément à l'article 59 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

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I.-Le temps passé dans une position ne comportant pas l'accomplissement de services effectifs ne peut entrer en compte dans la constitution du droit à pension, sauf dans les cas suivants :

1° Dans la limite de trois ans par enfant légitime, naturel ou adoptif, né ou adopté à partir du 1er janvier 2004, sous réserve que le titulaire de la pension ait bénéficié :

a) D'un temps partiel de droit pour élever un enfant ;

b) D'un congé parental ;

c) D'un congé de présence parentale ;

d) Ou d'un congé sans salaire pour élever un enfant de moins de huit ans.

Les modalités de prise en compte de ces périodes d'interruption ou de réduction d'activité sont précisées dans le tableau suivant :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n CAS D'INTERRUPTION \n\t\t\tou de réduction d'activité pour l'éducation d'un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2004 \n	\n DURÉE MAXIMALE \n\t\t\tde la période d'interruption ou de réduction d'activité \n	\n DURÉE MAXIMALE \n\t\t\tne comportant pas l'accomplissement de services effectifs et pouvant être prise en compte dans la constitution du droit à pension \n
\n Cas de la naissance ou de l'adoption d'un enfant unique \n	\n Cas de naissances gémellaires ou de l'adoption simultanée de plusieurs enfants de même âge \n	\n Cas de naissances ou adoptions successives, ou d'adoption simultanée de plusieurs enfants d'âges différents \n
\n Temps partiel de droit d'une quotité de 50 %. \n	\n Jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté). \n	\n 6 trimestres. \n	\n 6 trimestres. \n	\n Addition des durées correspondant à ces périodes. \n En cas de chevauchement de périodes d'interruption ou de réduction d'activité au titre d'enfants différents, la période du chevauchement n'est comptée qu'une seule fois. \n
\n Temps partiel de droit d'une quotité de 60 % \n	\n Jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté). \n	\n 4,8 trimestres, soit 1 an, 2 mois et 12 jours. \n	\n 4,8 trimestres, soit 1 an, 2 mois et 12 jours. \n
\n Temps partiel de droit d'une quotité de 70 % \n	\n Jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté). \n	\n 3,6 trimestres, soit 10 mois et 24 jours. \n	\n 4,8 trimestres, soit 1 an, 2 mois et 12 jours. \n
\n Temps partiel de droit d'une quotité de 80 %. \n	\n Jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à compter de l'arrivée au foyer de l'enfant adopté). \n	\n 2,4 trimestres, soit 7 mois et 6 jours \n	\n 2,4 trimestres, soit 7 mois et 6 jours \n
\n Congé parental. \n	\n Jusqu'aux 3 ans de l'enfant (ou 3 ans à compter de l'adoption d'un enfant de moins de 3 ans). \n	\n 12 trimestres \n	\n 12 trimestres \n
\n Congé parental. \n	\n Durée maximale d'un an pour un enfant adopté de plus de 3 ans. \n	\n 4 trimestres. \n	\n 4 trimestres. \n
\n Congé de présence parentale \n	\n 1 an \n	\n 4 trimestres. \n	\n 4 trimestres. \n
\n Congé sans salaire pour élever un enfant de moins de 8 ans. \n	\n Jusqu'aux 8 ans de l'enfant \n	\n 12 trimestres. \n	\n 24 trimestres pour 2 enfants jusqu'à leurs 8 ans. \n 32 trimestres pour 3 enfants ou plus jusqu'à leurs 8 ans \n

2° Les congés annuels payés et les congés administratifs pour les ouvriers en fonctions hors métropole ;

3° Les congés de maladie statutairement rétribués et, en ce qui concerne les agents non bénéficiaires d'un régime particulier de congés de maladie en cas de tuberculose, de maladie mentale, de cancer, de poliomyélite ou de déficit immunitaire grave et acquis, les congés sans salaire, dans la limite de trente mois, donnant lieu au versement des prestations en espèces du régime général de la sécurité sociale pour les affections précitées ;

4° Les congés de solidarité familiale et les congés de proche aidant ;

5° Les congés maternité rétribués ;

6° Les congés paternité et d'accueil de l'enfant et le congé de naissance ;

6° bis Le congé d'adoption et le congé pour l'arrivée d'un enfant en vue de son adoption ;

7° Les congés pour accidents du travail jusqu'à la consolidation de la blessure ;

8° Dans la limite de quatre jours par année civile, les permissions régulières d'absence comportant maintien du salaire ;

9° Les congés de formation professionnelle prévus dans le cadre des articles 11 et 12 du décret du 7 avril 1981 susvisé ;

10° Les autorisations spéciales d'absence motivées par l'accomplissement de fonctions électives ;

11° Les décharges d'activité de service et les autorisations spéciales d'absence accordées en application du décret n° 82-447 du 28 mai 1982 relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique ;

12° Les congés sans salaire pour exercer les fonctions de membre du Gouvernement, une fonction élective ou un mandat syndical à l'échelon départemental, régional ou national lorsque cette fonction ou ce mandat comporte des obligations empêchant d'assurer normalement l'exercice de son emploi. Ces congés ne sont pris en compte que sous réserve que les bénéficiaires subissent pendant ces périodes et sur leurs derniers émoluments d'activités les retenues prévues au I de l'article 42 ;

13° Les congés de reclassement prévus par le décret n° 2013-184 du 28 février 2013 relatif au congé de reclassement des personnels à statut ouvrier du ministère de la défense. Ces congés ne sont pris en compte que sous réserve que les bénéficiaires subissent pendant ces périodes et sur une assiette constituée des émoluments correspondant au groupe et à l'échelon atteints par les intéressés dans leur administration d'origine les retenues prévues au I de l'article 42 et que les organismes d'accueil supportent, sur la même assiette, la contribution prévue au II de l'article 42 ;

14° Le temps partiel thérapeutique prévu à l'article 37 du décret du 23 juillet 2025 mentionné ci-dessus ;

15° Les périodes donnant lieu à prise en compte intégrale pour la constitution du droit à pension en application de l'article L. 9 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou de l'article 11 du décret n° 2003-1306 du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales.

II.-Lorsqu'elle est prévue par d'autres textes particuliers, la prise en compte dans la constitution du droit à pension du temps passé dans une position ne comportant pas l'accomplissement de services effectifs n'est possible que dans la limite de cinq années et sous réserve que les bénéficiaires subissent pendant ces périodes et sur leurs derniers émoluments d'activité les retenues prescrites au I de l'article 42.

\n
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Conformément à l'article 59 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025, ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er octobre 2025.

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Le droit à pension est acquis :

1° Aux agents après deux années accomplies de services civils et militaires effectifs ;

2° Sans condition de durée de services aux agents se trouvant dans l'impossibilité définitive et absolue d'assurer leur emploi.

Lorsque l'impossibilité définitive et absolue pour cet ouvrier d'exercer son emploi survient avant que l'intéressé ait atteint la limite d'âge de son emploi, elle est constatée par le ministre dont relève l'ouvrier après avis de la commission médicale prévue à l'article 3 du décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l'Etat en matière de congés, réunie en formation plénière. Cet avis indique la nature et la gravité de l'invalidité mettant l'ouvrier dans l'impossibilité définitive et absolue de continuer ses fonctions.

Les services administratifs placés sous l'autorité des ministres auxquels appartient le pouvoir de constater cette impossibilité et les gestionnaires du fonds spécial peuvent, à tout moment, obtenir la communication du dossier complet de l'intéressé, y compris les pièces et renseignements médicaux dont la production est indispensable pour l'examen des droits de l'intéressé. Les agents de ces services et les gestionnaires du fonds sont tenus au secret professionnel.

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Article 57 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2025-694 du 23 juillet 2025 portant diverses dispositions applicables aux personnels ouvriers de l'Etat en matière de congés)