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- Arrêté du 19 février 2024
\n Art. null\n
\n

\n
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Référentiel d'évaluation
\n
\nIV. 3.-Définition des épreuves
\n
\nSpécialité « Echafaudeur » de mention complémentaire (niveau 3)

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tE1-U1 : Etude et préparation d'une intervention

\n
\n\t\t\tCoefficient 3

\n\n
\n

\n
\nObjectif et contenu de l'epreuve

\n
\nCette épreuve permet d'évaluer les compétences du candidat concernant la préparation de son intervention. A partir d'un ensemble de documents, y compris sous forme numérique, décrivant un ouvrage ou partie d'ouvrage, le candidat procède à l'étude d'une intervention professionnelle de son métier.
\n
\nCette épreuve écrite porte sur les compétences suivantes :

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tC01 : Exploiter des documents
\n
\n\t\t\tC02 : Définir une solution technique
\n
\n\t\t\tC03 : Déterminer les besoins

\n\n
\n

\n
\nLes indicateurs d'évaluation correspondant aux compétences évaluées figurent dans la partie « critères d'évaluation » des tableaux décrivant les compétences.
\n
\nD'autres compétences peuvent être mobilisées mais ne sont pas évaluées au cours de l'épreuve.
\n
\nIl est rappelé que l'évaluation se fait sur toutes les dimensions (savoirs, savoir-faire, attitudes) de la compétence et en aucun cas sur les seuls savoirs associés.

\n
\nContenu de l'épreuve

\n
\nPour cette épreuve E1, les candidats sont placés en situation de réaliser tout ou partie des tâches relatives aux activités :

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tActivité 1-1-Etude et exploitation du dossier

\n
\n\t\t\tActivité 1-2-Préparation de l'intervention

\n\n
\n

\n
\nModes d'évaluation
\n
\nForme ponctuelle

\n
\nL'épreuve se déroule sous la forme d'une épreuve ponctuelle écrite d'une durée de 3 heures et permet aux examinateurs d'évaluer le niveau de maîtrise attendu des compétences C01 « Exploiter des documents », C02 « Définir une solution technique » et C03 « Déterminer les besoins ».
\n
\nL'épreuve se déroule dans un centre d'examen, établissement formant à la mention complémentaire « Échafaudeur », en salle ; chaque candidat dispose d'un espace individuel de travail comprenant :

\n
\n-une table pouvant accueillir des dossiers au format A3 ;
\n
\n-des moyens multimédia et numériques (logiciels dédiés), s'ils sont prévus à l'épreuve.

\n
\nDocuments supports de l'épreuve

\n
\nLe candidat est placé dans un environnement de travail composé d'un poste de travail et des équipements, logiciels et applications informatiques nécessaires à la résolution des problèmes techniques et dispose de toutes les données nécessaires formalisées au travers d'un dossier candidat. Ce dossier comporte les éléments suivants (disponible au format imprimé et/ ou numérique) :

\n
\n-d'un dossier technique (pièces écrites et graphiques) sous format numérique et/ ou papier ;
\n
\n-d'un dossier sujet réponse et/ ou des copies examen format EN.

\n
\nLe dossier technique retenu pour cette évaluation est issu de chantiers réels et récents.
\n
\nLe dossier candidat est accompagné d'un questionnement qui permet d'orienter le travail du candidat. Sur la base de problèmes techniques à résoudre, les questions permettent de valider les critères d'évaluation associés aux compétences visées.
\n
\nLe candidat est invité à prendre connaissance du dossier candidat et du questionnement associé et à gérer son temps.
\n
\nLa notation de l'épreuve s'obtient à partir de la grille nationale d'évaluation par compétence publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen. La ou les compétence (s) mobilisée (s) par le questionnement sont repérée (s).

\n
\nContrôle en cours de formation

\n
\nL'inspecteur de l'éducation nationale en charge du diplôme et garant des exigences attendues, veille au bon déroulement de l'examen et plus particulièrement, en réunion académique ou inter académique, à la conformité des mises en situations retenues pour la certification. L'épreuve est organisée sous la responsabilité du chef de centre, chef d'établissement ou de son représentant.
\n
\nL'évaluation prend en compte les différentes mises en situation professionnelle vécues par le candidat dans le cadre de la formation dispensée en centre de formation et dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel. Les mises en situation professionnelles permettent de contextualiser les compétences à acquérir et font l'objet d'une évaluation régulière.
\n
\nL'épreuve est évaluée à l'occasion d'une situation d'évaluation organisée par l'établissement de formation.
\n
\nLa situation est réalisée dans le dernier trimestre de l'année de formation (ou dans la deuxième partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue), dans le cadre des activités habituelles de formation.
\n
\nCommission d'évaluation :
\n
\nUne commission d'évaluation est réunie par le chef de centre ou son représentant au cours du dernier trimestre de formation. A cette commission, en tant que membres, est associée toute l'équipe pédagogique relevant des enseignements professionnels ayant encadré le candidat durant son année de formation et d'un représentant du monde professionnel. L'absence de ce dernier ne peut en aucun cas invalider le déroulement de la commission.
\n
\nA l'issue de la réunion de la commission d'évaluation, le dossier est archivé avec la grille nationale d'évaluation dans le centre de formation et tenu à la disposition du jury académique de délibération et de l'autorité académique selon la réglementation en vigueur.
\n
\nLe chef de centre peut, par souci d'efficacité, permettre à la commission d'évaluation de traiter, au cours d'une seule séance, le positionnement de chaque candidat pour l'ensemble des épreuves professionnelles (E1, E2, E3).
\n
\nLa note est transmise aux services académiques compétents.

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tE2-U2 : Mise en œuvre et contrôle d'une structure

\n
\n\t\t\tCoefficient 8

\n\n
\n

\n
\nObjectif et contenu de l'epreuve

\n
\nCette épreuve permet d'évaluer les compétences du candidat concernant le montage, le démontage et le contrôle d'une structure d'échafaudage.
\n
\nCette épreuve pratique porte sur tout ou partie des compétences suivantes :

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tC04 : Organiser et sécuriser son intervention
\n
\n\t\t\tC05 : Gérer le matériel
\n
\n\t\t\tC06 : Monter une structure
\n
\n\t\t\tC07 : Démonter une structure

\n\n
\n

\n
\nContenu de l'épreuve

\n
\nPour cette épreuve E2, les candidats sont placés en situation de réaliser tout ou partie des tâches relatives aux activités :

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tActivité 2-1-Organisation et sécurisation de l'intervention

\n
\n\t\t\tActivité 2-2-Montage et démontage des structures d'échafaudage

\n\n
\n

\n
\nChaque candidat doit avoir à disposition deux aides formés au montage et démontage d'échafaudages.
\n
\nAu cours de l'épreuve, un membre de jury sera désigné pour apporter, à la demande des candidats, une assistance technique vis-à-vis des matériels et logiciels utilisés, des procédures spécifiques de mise en œuvre, d'accès aux réseaux.

\n
\nModes d'évaluation
\n
\nForme ponctuelle

\n
\nL'épreuve se déroule sous la forme d'une épreuve ponctuelle pratique d'une durée de 7 heures et permet aux examinateurs d'évaluer le niveau de maîtrise attendu des compétences C04 « Organiser et sécuriser son intervention », C05 « Gérer le matériel », C06 « Monter une structure » et C07 « Démonter une structure ».
\n
\nLe dossier support de l'évaluation se compose d'un dossier technique (pièces écrites et graphiques) sous format numérique et/ ou papier.
\n
\nL'épreuve se déroule sur une aire de travail adaptée à l'ouvrage et permet des activités liées au montage, démontage et contrôle d'une structure. Les matériels et matériaux mis à disposition du candidat sont à proximité de la zone d'intervention.
\n
\nLe dossier technique retenu pour cette évaluation comporte le plan de la structure, le décompte du matériel et la notice du matériel utilisé.
\n
\nLe dossier candidat est accompagné d'un questionnement qui permet d'orienter le travail du candidat. Sur la base d'activités d'installation et/ ou de maintenance à réaliser, les questions permettent de valider les critères d'évaluation des compétences visées.
\n
\nLe candidat est invité à prendre connaissance du dossier candidat et du questionnement associé et à gérer son temps.
\n
\nLa notation de l'épreuve s'obtient à partir de la grille nationale d'évaluation par compétence publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen. La ou les compétence (s) mobilisée (s) par le questionnement sont repérée (s).

\n
\nContrôle en cours de formation

\n
\nL'inspecteur de l'éducation nationale en charge du diplôme et garant des exigences attendues, veille au bon déroulement de l'examen et plus particulièrement, en réunion académique ou inter académique, à la conformité des mises en situations retenues pour la certification. L'épreuve est organisée sous la responsabilité du chef de centre, chef d'établissement ou de son représentant.
\n
\nL'évaluation prend en compte les différentes mises en situation professionnelle vécues par le candidat dans le cadre de la formation dispensée en centre de formation et dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel. Les mises en situation professionnelles permettent de contextualiser les compétences à acquérir et font l'objet d'une évaluation régulière.
\n
\nL'épreuve est évaluée à l'occasion de deux situations d'évaluation d'égale importance, organisées par l'établissement de formation. L'une des situations d'évaluation a lieu dans l'établissement de formation, l'autre situation d'évaluation a lieu dans l'entreprise. L'établissement veille à la complémentarité des situations d'évaluation.
\n
\nLes situations sont réalisées à partir du dernier trimestre de l'année de formation (ou dans la deuxième partie de la formation pour les stagiaires de la formation continue), dans le cadre des activités habituelles de formation.
\n
\nCommission d'évaluation :
\n
\nUne commission d'évaluation est réunie par le chef de centre ou son représentant au cours du dernier trimestre de formation. A cette commission, en tant que membres, est associée toute l'équipe pédagogique relevant des enseignements professionnels ayant encadré le candidat durant son année de formation et d'un représentant du monde professionnel. L'absence de ce dernier ne peut en aucun cas invalider le déroulement de la commission.
\n
\nA l'issue de la réunion de la commission d'évaluation, le dossier est archivé avec la grille nationale d'évaluation dans le centre de formation et tenu à la disposition du jury académique de délibération et de l'autorité académique selon la réglementation en vigueur.
\n
\nLe chef de centre peut, par souci d'efficacité, permettre à la commission d'évaluation de traiter, au cours d'une seule séance, le positionnement de chaque candidat pour l'ensemble des épreuves professionnelles (E1, E2, E3).
\n
\nLa note est transmise aux services académiques compétents.

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tE3-U3 : Vérification et compte rendu

\n
\n\t\t\tCoefficient 3

\n\n
\n

\n
\nObjectif et contenu de l'epreuve

\n
\nCette épreuve permet d'évaluer particulièrement l'aptitude du candidat à mobiliser ses connaissances sur une activité réelle et à développer son esprit critique sur ce qui a été réalisé.
\n
\nCette épreuve pratique et orale porte sur tout ou partie des compétences suivantes :

\n
\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\n\t\t\tC08 : Effectuer les vérifications règlementaires
\n
\n\t\t\tC09 : Compléter et transmettre des documents
\n
\n\t\t\tC10 : Echanger et rendre compte oralement

\n\n
\n

\n
\nA partir d'un dossier, le candidat doit :

\n
\n-effectuer les examens règlementaires d'une structure montée ;
\n
\n-compléter un rapport de vérification ;
\n
\n-exposer les conclusions de son rapport ;
\n
\n-échanger et argumenter avec les membres du jury.

\n
\nCritères d'évaluation

\n
\nLes critères d'évaluation des compétences sont indiqués dans la partie « critères d'évaluation de la compétence » du référentiel de compétences.
\n
\nLes activités, les documents techniques, les compétences évaluées et le degré d'exigence sont identiques pour tous les modes d'évaluation.

\n
\nModes d'évaluation

\n
\nÉvaluation par épreuve ponctuelle orale : l'épreuve est d'une durée de 2 h 00 et permet aux examinateurs d'évaluer le niveau de maîtrise attendu des compétences C08 « Effectuer les vérifications règlementaires », C09 « Compléter et transmettre des documents » et C10 « Échanger et rendre compte oralement » :

\n
\n-vérification d'une structure 1 h 00 (le candidat à l'aide du dossier support réalise l'examen de la structure) ;
\n
\n-présentation du rapport de vérification 30 min ;
\n
\n-oral : exposé (10 min max) et entretien (20 min).

\n
\nLe jury met à disposition une ou des projections représentant la structure à vérifier sur lesquelles le candidat sera amené à exposer devant le jury. Le candidat doit présenter son rapport contenant notamment les anomalies constatées. Un temps d'échange avec le jury doit permettre d'évaluer les compétences visées dans cette épreuve.

\n
\nConditions d'organisation

\n
\nLe dossier support de l'évaluation se compose d'un dossier technique (pièces écrites et graphiques) sous format numérique et/ ou papier.
\n
\nL'épreuve se déroule sur une aire de travail adaptée à l'ouvrage et permet des activités liées à la vérification d'une structure d'échafaudage et à l'élaboration d'un compte-rendu. Les matériels et matériaux mis à disposition du candidat sont à proximité de la zone d'intervention.
\n
\nLe dossier technique retenu pour cette évaluation indique la description de l'intervention professionnelle prévue sur la structure.
\n
\nLe dossier candidat est accompagné d'une trame de rapport de vérification.
\n
\nLe candidat est invité à prendre connaissance du dossier candidat et du questionnement associé et à gérer son temps.
\n
\nLa notation de l'épreuve s'obtient à partir de la grille nationale d'évaluation par compétence publiée dans la circulaire nationale d'organisation de l'examen. La ou les compétence (s) mobilisée (s) par le questionnement sont repérée (s).
\n
\nCommission d'évaluation :
\n
\nL'évaluation s'appuie sur une présentation orale. Une commission d'évaluation est réunie par le chef de centre ou son représentant au cours du dernier trimestre de formation. A cette commission, en tant que membres, est associée toute l'équipe pédagogique relevant des enseignements professionnels ayant encadré le candidat durant son année de formation et d'un représentant du monde professionnel. L'absence de ce dernier ne peut en aucun cas invalider le déroulement de la commission.
\n
\nA l'issue de la réunion de la commission d'évaluation, le dossier est archivé avec la grille nationale d'évaluation dans le centre de formation et tenu à la disposition du jury académique de délibération et de l'autorité académique selon la réglementation en vigueur.
\n
\nLe chef de centre peut, par souci d'efficacité, permettre à la commission d'évaluation de traiter, au cours d'une seule séance, le positionnement de chaque candidat pour l'ensemble des épreuves professionnelles (E1, E2, E3).
\n
\nLa note est transmise aux services académiques compétents.

\n
\nContrôle en cours de formation

\n
\nL'évaluation s'effectue dans l'établissement, en fin de formation, à l'occasion d'une situation organisée dans le cadre des activités habituelles de formation.

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Article ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 18 mars 2025 modifiant l'arrêté du 19 février 2024 portant création de la spécialité « échafaudeur » de mention complémentaire et fixant ses modalités de délivrance)