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A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n°2011-1552\n du 15 novembre 2011
\n Art. 13, Art. 18, Art. 50\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000051290432": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "50", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2025-03-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000051290432", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/51/29/04/LEGIARTI000051290432.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 13 du décret n° 2025-198 du 27 février 2025, ces dispositions s'appliquent aux congés de maladie attribués à compter de la date prévue à l'article 189 de la loi de finances pour 2025, soit le 1er mars 2025.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000051266372", "@num": "11", "#text": "Décret n°2025-198 du 27 février 2025 - art. 11", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000051261514", "@nortexte": "APFF2502546D", "@numtexte": "2025-198", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2025-02-27" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806848", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Licenciement", "@debut": "2011-11-18" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806858", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IX : Renouvellement et fin du contrat", "@debut": "2011-11-18" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000024805508", "@nor": "OMEO1119321D", "@num": "2011-1552", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000024805508", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents contractuels des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2024-12-05", "@id_txt": "LEGITEXT000050724589", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2024-12-05", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2011-11-18", "@id_txt": "LEGITEXT000024806827", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration Outre-mer", "@date_publi": "2011-11-17", "@date_signature": "2011-11-15", "@num_parution_jo": "0266" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000024806867", "@fin": "2024-12-05", "@num": "50", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2011-11-18", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000050724995", "@fin": "2025-03-01", "@num": "50", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2024-12-05", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000051290432", "@fin": "2999-01-01", "@num": "50", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2025-03-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000024805610", "@fin": "2999-01-01", "@num": "50", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

La rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de licenciement est la dernière rémunération nette des cotisations de la caisse de la prévoyance sociale de la Polynésie française et, le cas échéant, des cotisations d'un régime de prévoyance complémentaire, effectivement perçue au cours du mois civil précédant le licenciement. Elle ne comprend ni les prestations familiales, ni les indemnités pour travaux supplémentaires, ni les autres indemnités accessoires.
\n
\nLe montant de la rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de licenciement d'un agent employé à temps partiel est égal au montant de la rémunération définie au premier alinéa qu'il aurait perçue s'il avait été employé à temps complet.
\n
\nLorsque la dernière rémunération de l'agent est réduite en raison d'un congé de maladie ou de longue maladie, la rémunération servant de base au calcul de l'indemnité de licenciement est sa dernière rémunération à plein traitement. Il en est de même lorsque le licenciement intervient après un congé non rémunéré.

\n
" } }, "LEGIARTI000051290435": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "18", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2025-03-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000051290435", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/51/29/04/LEGIARTI000051290435.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000051266372", "@num": "11", "#text": "Décret n°2025-198 du 27 février 2025 - art. 11", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000051261514", "@nortexte": "APFF2502546D", "@numtexte": "2025-198", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2025-02-27" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806839", "@fin": "2024-12-05", "#text": "Section 4 : Congé de maternité et congé d'adoption", "@debut": "2011-11-18" }, { "@id": "LEGISCTA000050724914", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 4 : Congés de maternité, d'adoption, de paternité et d'accueil de l'enfant et congé pour raison de santé", "@debut": "2024-12-05" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806853", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IV : Congés", "@debut": "2011-11-18" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000024805508", "@nor": "OMEO1119321D", "@num": "2011-1552", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000024805508", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents contractuels des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2024-12-05", "@id_txt": "LEGITEXT000050724589", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2024-12-05", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2011-11-18", "@id_txt": "LEGITEXT000024806827", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration Outre-mer", "@date_publi": "2011-11-17", "@date_signature": "2011-11-15", "@num_parution_jo": "0266" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000024806918", "@fin": "2024-12-05", "@num": "18", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2011-11-18", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000050724771", "@fin": "2025-03-01", "@num": "18", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2024-12-05", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000051290435", "@fin": "2999-01-01", "@num": "18", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2025-03-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000024805585", "@fin": "2999-01-01", "@num": "18", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Le montant du traitement servi pendant une période de maladie, de longue maladie, d'accident du travail, de maladie professionnelle, de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption est établi sur la base de la durée journalière d'emploi de l'agent contractuel à la date d'arrêt du travail.
\n
\nLes prestations en espèces servies, le cas échéant, en application du régime de protection sociale géré par la caisse de prévoyance sociale de la Polynésie française sont déduites du plein traitement ou de la fraction de traitement par les communes, groupements de communes ou établissements publics administratifs relevant des communes de la Polynésie française, en application des articles 13 à 16.
\n
\nLes agents doivent communiquer à leur employeur le montant des prestations en espèces ou des pensions de vieillesse allouées pour inaptitude physique par la caisse de prévoyance sociale de la Polynésie française. L'employeur peut suspendre le versement du traitement jusqu'à la transmission des informations demandées.
\n
\nUn contrôle peut être effectué à tout moment par un médecin agréé dans les conditions fixées par le haut-commissaire de la République en Polynésie française. En cas de contestation des conclusions du médecin chargé du contrôle, le comité médical peut être saisi dans les mêmes conditions que celles qui sont prévues pour les fonctionnaires titulaires.

\n
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" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000051266372", "@num": "11", "#text": "Décret n°2025-198 du 27 février 2025 - art. 11", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000051261514", "@nortexte": "APFF2502546D", "@numtexte": "2025-198", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2025-02-27" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806837", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 2 : Congé maladie", "@debut": "2011-11-18" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000024806853", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre IV : Congés", "@debut": "2011-11-18" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000024805508", "@nor": "OMEO1119321D", "@num": "2011-1552", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000024805508", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents contractuels des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2024-12-05", "@id_txt": "LEGITEXT000050724589", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" }, { "@fin": "2024-12-05", "#text": "Décret n° 2011-1552 du 15 novembre 2011 portant dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs", "@debut": "2011-11-18", "@id_txt": "LEGITEXT000024806827", "@c_titre_court": "Décret n°2011-1552 du 15 novembre 2011" } ], "@ministere": "Ministère de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration Outre-mer", "@date_publi": "2011-11-17", "@date_signature": "2011-11-15", "@num_parution_jo": "0266" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000024806912", "@fin": "2024-12-05", "@num": "13", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2011-11-18", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000050724789", "@fin": "2025-03-01", "@num": "13", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2024-12-05", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000051290439", "@fin": "2999-01-01", "@num": "13", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2025-03-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000024805580", "@fin": "2999-01-01", "@num": "13", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L' agent contractuel en activité bénéficie, sur présentation d'un certificat médical, de congés de maladie pendant une période maximale de douze mois consécutifs ou, en cas de service discontinu, au cours d'une période comprenant trois cents jours de services effectifs, dans la limite de la durée de son contrat ou de son engagement dans les limites suivantes :
\n
\n1° Après quatre mois de services, un mois à 90 % de son traitement et un mois à demi-traitement ;
\n
\n2° Après deux ans de services, deux mois à 90 % de son traitement et deux mois à demi-traitement ;
\n
\n3° Après trois ans de services, trois mois à 90 % de son traitement et trois mois à demi-traitement.

\n
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Publics concernés : communes, groupements de communes et établissements publics administratifs de la Polynésie française.
Objet : fixation des dispositions applicables aux agents non titulaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le dixième jour qui suit sa publication.
Notice : le présent décret précise que les agents non titulaires sont, d'une part, des agents bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée, en application de l'article 73 de l'ordonnance n° 2005-10 du 4 janvier 2005 portant statut général des fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leur établissements publics administratifs et ayant choisi de ne pas exercer leur droit d'option pour devenir fonctionnaire dans la fonction publique communale, d'autre part, des agents contractuels qui peuvent être recrutés, comme dans la fonction publique territoriale métropolitaine, dans quatre cas :
― le remplacement momentané de fonctionnaires indisponibles ;
― le recrutement pour un an, au plus, pour faire face à la vacance d'un emploi qui ne peut être pourvu dans les conditions prévues par les statuts ;
― l'exercice de fonctions correspondant à un besoin saisonnier ;
― l'absence de cadre d'emplois susceptible d'assurer les fonctions correspondantes ou, pour les emplois de conception et d'encadrement, lorsque les besoins du service le justifient.
Les communes et établissements peuvent également recruter, par des contrats d'une durée maximale de six ans, renouvelable une fois, des fonctionnaires de l'Etat, des collectivités territoriales de métropole et des départements d'outre-mer placés en disponibilité dans leur corps d'origine pour occuper des emplois vacants.
Ensuite, le présent décret prévoit les règles applicables à ces agents non titulaires en matière de formation, de congés, de temps partiel et de fin de contrat. Ces règles sont pour l'essentiel identiques à celles applicables à la fonction publique territoriale métropolitaine, avec quelques adaptations liées aux spécificités de la Polynésie française.
Références : le décret est pris pour l'application de l'ordonnance n° 2005-10 du 4 janvier 2005 portant statut général des fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs. Il peut être consulté sur le site Légifrance (http://www.legifrance.gouv.fr).
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre de l'intérieur, de l'outre-mer, des collectivités territoriales et de l'immigration,
Vu la loi organique n° 2004-192 du 27 février 2004 modifiée portant statut d'autonomie de la Polynésie française ;
Vu la loi n° 79-587 du 11 juillet 1979 modifiée relative à la motivation des actes administratifs et à l'amélioration des relations entre l'administration et le public ;
Vu la loi n° 2004-193 du 27 février 2004 modifiée complétant le statut d'autonomie de la Polynésie française ;
Vu l'ordonnance n° 2005-10 du 4 janvier 2005 modifiée portant statut général des fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs ;
Vu le décret n° 2011-1040 du 29 août 2011 fixant les règles communes applicables aux fonctionnaires des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs ;
Vu le décret n° 2011-1551 du 15 novembre 2011 portant diverses dispositions relatives à la fonction publique des communes et des groupements de communes de la Polynésie française ainsi que de leurs établissements publics administratifs ;
Vu la saisine du conseil des ministres de la Polynésie française en date du 9 juin 2011 ;
Vu l'avis de la commission consultative d'évaluation des normes en date du 1er avril 2010,
Décrète :

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Fait le 15 novembre 2011.

François Fillon

Par le Premier ministre :

La ministre auprès du ministre de l'intérieur,

de l'outre-mer, des collectivités territoriales

et de l'immigration, chargée de l'outre-mer,

Marie-Luce Penchard

Le ministre de l'intérieur,

de l'outre-mer, des collectivités territoriales

et de l'immigration,

Claude Guéant

La ministre du budget, des comptes publics

et de la réforme de l'Etat,

porte-parole du Gouvernement,

Valérie Pécresse

Le ministre de la fonction publique,

François Sauvadet

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Article 11 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2025-198 du 27 février 2025 relatif à la rémunération maintenue en congé de maladie pour certains agents publics)