L'indicateur 4 relatif à l'écart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes est évalué conformément au tableau suivant :
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Indicateur 4 : Ecart de taux de promotion de grade entre les femmes et les hommes |
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En points de pourcentage |
Résultats obtenus |
Nombre de points |
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Inférieur ou égal à 2,1 |
15 points |
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Supérieur à 2,1 |
10 points |
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Supérieur à 5,1 |
5 points |
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Supérieur à 10,1 |
0 point |
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