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Désignation de l'emploi |
Niveau des responsabilités exercées |
Nombre de points d'indice majoré par emploi |
Nombre maximal d'emplois |
Nombre maximal de points |
|---|---|---|---|---|
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Fonctions comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière dans le domaine de la gestion du personnel ou des ressources humaines |
A |
De 15 à 30 |
81 |
1790 |
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A/ B |
De 15 à 20 |
30 |
580 |
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|
B |
De 15 à 20 |
159 |
2500 |
|
|
B/ C |
De 10 à 20 |
59 |
650 |
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Fonctions comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière dans le domaine budgétaire, financier et logistique |
A |
De 20 à 30 |
45 |
1070 |
|
A/ B |
De 20 à 25 |
9 |
220 |
|
|
B |
De 15 à 20 |
72 |
1160 |
|
|
B/ C |
15 |
10 |
150 |
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Fonctions comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière dans le domaine scientifique et technique |
A |
De 15 à 25 |
25 |
580 |
|
A/ B |
De 15 à 20 |
7 |
115 |
|
|
B |
De 15 à 20 |
58 |
935 |
|
|
B/ C |
De 10 à 15 |
105 |
1470 |
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|
C |
15 |
1 |
15 |
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Fonctions comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière dans le domaine informatique |
A |
De 20 à 25 |
8 |
170 |
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A/ B |
20 |
1 |
20 |
|
|
B |
De 15 à 20 |
3 |
55 |
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Fonctions comportant l'exercice d'une responsabilité ou d'une technicité particulière dans le domaine immobilier |
A |
De 20 à 30 |
14 |
350 |
|
B |
De 15 à 20 |
25 |
380 |
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Totaux |
/ |
/ |
712 |
12210 |