RÉFÉRENTIEL D'ACTIVITÉS, DE COMPÉTENCES ET D'ÉVALUATION DU DIPLÔME D'ÉTAT SUPÉRIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFORMANCE SPORTIVE ” MENTION “ CYCLISME ”
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Le titulaire du DESJEPS mention Cyclisme assure des fonctions relevant d'un niveau d'expertise en lien avec la performance en cyclisme, dans la direction de projet et l'encadrement des sportifs de haut niveau. Ses fonctions le conduisent à exercer son activité professionnelle au sein des équipes professionnelles, des structures du Parcours de Performance Fédéral et des structures fédérales. Cette spécificité positionne le titulaire comme un cadre sportif essentiel à la structuration de la pratique sportive et l'organisation de l'activité fédérale dans une démarche de professionnalisation |
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RÉFÉRENTIEL D'ACTIVITÉS Décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés. |
RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES Identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui découlent du référentiel d'activités. |
RÉFÉRENTIEL D'ÉVALUATION Définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 1 et 2 sont définies à l'article A 212-57 du code du sport. Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 3 et 4 sont définies à l'annexe II du présent arrêté. |
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MODALITÉS D'ÉVALUATION |
CRITÈRES D'ÉVALUATION |
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UC 1-Construire la stratégie d'une organisation du secteur |
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Conception du projet de la structure Préparation du projet stratégique de performance en cyclisme Formalisation d'un projet de développement en cyclisme Partage d'analyses stratégiques avec les instances dirigeantes Elaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet de développement Organisation de la mise en œuvre des actions partenariales dans le domaine du cyclisme Pilotage des actions de relations publiques dans le domaine du cyclisme. Vérification de la mise en œuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive |
C 1.1-Préparer la prise de décision C 1.2-Elaborer un projet de développement C 1.3-Mobiliser les instances dirigeantes élues. |
Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2. La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen : -de la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en cyclisme. -d'une soutenance orale suivie d'un entretien. |
Le candidat : -Organise une veille en termes d'information dans le champ d'intervention de l'organisation dans le cadre de réseaux professionnels, -Analyse les caractéristiques économiques, sociales, politiques et culturelles de son territoire -Analyse l'impact des politiques publiques sur l'activité du club ou de la structure de cyclisme -Formalise des diagnostics stratégiques pour les élus du club ou de la structure de cyclisme -Veille au respect des objectifs, des valeurs et des méthodes du club ou de la structure de cyclisme dans une perspective éducative -Mobilise les ressources interne dans la préparation d'un projet de développement -Anime une démarche d'ingénierie de projet -Formalise un projet de développement -Elabore des dossiers de financement -Transmet l'information nécessaire à la prise de décision -Expose les alternatives stratégiques aux instances dirigeantes -Prépare les travaux des assemblées décisionnelles |
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UC 2-Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur |
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Direction d'une structure Accompagnement de l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail Prescription des organisations de travail des équipes Négociation du plan de formation du personnel Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en cyclisme Analyse du compte de résultats et du bilan annuel Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en cyclisme Organisation des différentes délégations Conduite de l'évaluation du système de travail. |
C 2.1-Gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur C 2.2-Gérer les ressources financières d'une organisation du secteur C 2.3-Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation |
Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2. La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : -la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en cyclisme. -d'une soutenance orale suivie d'un entretien. |
Le candidat : -Conçoit une stratégie de développement des ressources humaines -Anticipe l'évolution des besoins en personnel -Négocie le plan de formation du personnel -Gère les relations sociales au sein du club ou de la structure de cyclisme -Contrôle la gestion administrative du personnel -Procède à l'évaluation des personnels -Etablit les budgets prévisionnels et les dossiers de financement -Organise le fonctionnement financier du club ou de la structure de cyclisme -Négocie avec les prestataires du club ou de la structure de cyclisme -Contrôle les différentes procédures d'exécution budgétaire -Evalue la pertinence des modes de fonctionnement du club ou de la structure de cyclisme -Explique les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés -Elabore des propositions d'évolutions possibles. |
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UC 3-Diriger un système d'entraînement en cyclisme |
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Encadrer des activités complexes d'entraînement et de formation en cyclisme Pilotage du système de l'entraînement en cyclisme Organisation du système de l'entraînement en cyclisme Evaluation du système d'entraînement en cyclisme Observation de la performance des autres cyclistes pendant la compétition en cyclisme Organisation des échanges de pratique avec une équipe technique en cyclisme Encadrement de stagiaires dans le cadre de la formation de formateurs en cyclisme Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques |
C 3.1-Concevoir le plan de performance sportive en cyclisme C 3.2-Planifier la préparation de la performance sportive en cyclisme C 3.3-Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en cyclisme C 3.4-Conduire l'évaluation du projet de la performance en cyclisme C 3.5-Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en cyclisme |
La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : -la production d'un dossier portant sur le système d'entraînement en cyclisme auprès d'un athlète ou du groupe d'athlètes de niveau U19 nationaux minimum suivi d'un entretien -la production d'un dossier, décrivant et analysant la conception d'une action de formation d'une durée minimum de trois jours en cyclisme. -Un entretien portant sur le dossier de formation de formateur |
Le candidat : -Analyse les facteurs de la performance sportive en cyclisme -Définit les objectifs de performance à court, moyen et long terme, en cyclisme -Choisit les indicateurs de réussite intermédiaire -Définit une politique de détection de jeunes compétiteurs en cyclisme -Organise les échanges de pratique avec une équipe technique de cyclisme -Organise la cohérence entre les différents temps de la préparation de la performance sportive en cyclisme -Définit les axes de la préparation physique des compétiteurs en cyclisme -Définit les axes de la préparation mentale des compétiteurs en cyclisme -Conçoit une politique de suivi social et professionnel des compétiteurs en cyclisme -Dirige l'entraînement en cyclisme -Veille au respect des différents protocoles de travail établis -Encadre les cyclistes dans le cadre de la compétition -Analyse le comportement des cyclistes pendant la compétition -Met en œuvre des médiations d'ordre stratégique, technique, physique ou relationnel -Gère la relation avec les médias -Formalise les bilans sportifs en cyclisme -Analyse les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés -Propose aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement -Conçoit des actions de formation adaptées aux besoins des réseaux professionnels du club ou de la structure de cyclisme -Coordonne la mise en œuvre des actions de formation décidées -Anime des actions de formation en cyclisme -Participe aux échanges professionnels dans le cadre de la formation de formateurs en cyclisme -Evalue des actions de formations en cyclisme |
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UC 4-Encadrer le cyclisme en sécurité |
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Encadrement de pratiquants confirmés en cyclisme en sécurité Encadrement du cyclisme en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers Vérification de la conformité du matériel technique nécessaire à la réalisation de l'activité cyclisme Vérification de la conformité des lieux de travail au regard des normes d'hygiène et de sécurité, en cyclisme |
C 4.1-Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en cyclisme C 4.2-Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en cyclisme C 4.3-Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en cyclisme |
La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : -une mise en situation professionnelle d'entraînement en cyclisme dans la discipline de son choix avec un public U19 national minimum, au sein d'un collectif suivie d'un entretien |
Le candidat : -Evalue les risques objectifs liés à la pratique du cyclisme -Evalue ses propres capacités à effectuer une démonstration technique en cyclisme -Explicite les différents éléments de la démonstration technique -Anticipe les risques potentiels pour le cycliste -Maîtrise le comportement et les gestes à réaliser en cas d'incident ou d'accident -Evalue les risques objectifs liés au contexte de pratique -Anticipe les risques juridiques liés à la pratique du cyclisme et au milieu dans lequel il se pratique -Assure la sécurité passive des équipements -Agit en cas de maltraitance des mineurs |