Le stage accompli par les agents de constatation recrutés sans concours répond à un double objectif :
- doter les stagiaires des compétences nécessaires pour favoriser leur entrée dans l'administration et faciliter leur prise de fonctions ;
- évaluer leur aptitude professionnelle en vue de leur titularisation.
Pendant leur stage, les stagiaires suivent une formation d'intégration et d'adaptation à l'emploi.