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Un accord d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche peut fixer une durée de la période de report supérieure à celle prévue à l'article L. 3141-19-1.

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I. - A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail\n
\n Art. L3141-5-1\n
\n

\n
\n

A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail\n
\n Art. L3141-19-1, Art. L3141-19-2, Art. L3141-19-3\n
\n

\n
\n

A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail\n
\n Art. L3141-21-1\n
\n

\n
\n

A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail\n
\n Art. L1251-19, Art. L3141-5, Art. L3141-20, Art. L3141-22, Art. L3141-24\n
\n

II. - Sous réserve des décisions de justice passées en force de chose jugée ou de stipulations conventionnelles plus favorables en vigueur à la date d'acquisition des droits à congés, le 7° de l'article L. 3141-5, les articles L. 3141-5-1 et L. 3141-19-1 à L. 3141-19-3 et le 4° de l'article L. 3141-24 du code du travail sont applicables pour la période courant du 1er décembre 2009 à la date d'entrée en vigueur de la présente loi.
\n
\nToutefois, pour la même période, les congés supplémentaires acquis en application des dispositions mentionnées au premier alinéa du présent II ne peuvent, pour chaque période de référence mentionnée à l'article L. 3141-10 du code du travail, excéder le nombre de jours permettant au salarié de bénéficier de vingt-quatre jours ouvrables de congé, après prise en compte des jours déjà acquis, pour la même période, en application des dispositions du même code dans leur rédaction antérieure à la présente loi.
\n
\nToute action en exécution du contrat de travail ayant pour objet l'octroi de jours de congé en application du présent II doit être introduite, à peine de forclusion, dans un délai de deux ans à compter de l'entrée en vigueur de la présente loi.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000049454318", "cible": false, "cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "id": "LEGIARTI000049459091", "typelien": "CREE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000049459091", "liens_entrants": true }

Article L3141-21-1 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 24/04/2024 (Code du travail)