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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 12 juillet 2023
\n Art. null\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000049228469": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "ETAT": "ABROGE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2024-07-01", "DATE_DEBUT": "2024-02-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000049228469", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/49/22/84/LEGIARTI000049228469.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 2 de l'arrêté du 20 février 2024 (NOR : ARMH2404002A), ces dispositions entrent en vigueur le 1er février 2024.

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ANNEXE
\n
\nListe des postes du ministère des armées ouvrant droit au bénéfice de l'indemnité temporaire de mobilité

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\n \n\t\t\tEmployeur	\n \n\t\t\tÉtablissement, organisme \n \n\t\t\tou service et localisation géographique	\n \n\t\t\tPoste (F/H)	\n \n\t\t\tNiveau	\n \n\t\t\tMontant ITM	\n \n\t\t\tDurée \n \n\t\t\td'affectation requise	\n \n\t\t\tNombre \n \n\t\t\tde postes
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 105 d'Evreux (27)	\n \n\t\t\tAgent section import -ESLT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 105 d'Evreux (27)	\n \n\t\t\tChargé de prévention BA 105	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 106 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tElectricien	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 120 La Teste de Buch (33)	\n \n\t\t\tOpérateur environnement aéro	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 125 Istres (13)	\n \n\t\t\tTechnicien bureau animation système	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tAgent cellule gestion matériels outillages	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tAgent de recettes et d'expéditions	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tCarrossier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tChef atelier menuisier	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tElectricien véhicules	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tLogisticien	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tMécanicien maintenance atelier véhicules	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 204 Mérignac (33)	\n \n\t\t\tSoudeur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 273 de Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAgent à la section référentiels contrôle	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 273 de Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAgent atelier menuisier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 273 de Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAgent de bibliothèque technique type	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 273 de Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAssistant section des matériels en approv.	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 273 de Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAssistant section recette expédition	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 278 Ambérieu-en-Bugey (15)	\n \n\t\t\tChef de l'échelon d'expertise technique des appareils de mesure électrique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 702 Avord (18)	\n \n\t\t\tOfficier sécurité des systèmes d'information-réfèrent cyber sécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t6 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 705 de Tours (37)	\n \n\t\t\tAssistant chargé du contrôle interne BA 705/DRHAAE	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 705 de Tours (37)	\n \n\t\t\tAssistant section veille digitale BA 705	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 705 de Tours (37)	\n \n\t\t\tChef de projet SI campus numériques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 705 de Tours (37)	\n \n\t\t\tTechnicien expert des campus numériques	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tBase aérienne 721 Rochefort (17)	\n \n\t\t\tUrbaniste des SI	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tCommandement des forces aériennes Mérignac (33)	\n \n\t\t\tAdjoint chef section gestion des crédits centralisés	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tCommandement des forces aériennes Mérignac (33)	\n \n\t\t\tAnimateur division plan d'emploi des autorisations d'engagement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tCommandement des forces aériennes Mérignac (33)	\n \n\t\t\tConseiller chargé prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tCommandement des forces aériennes Mérignac (33)	\n \n\t\t\tOfficier traitant commandement du CFA	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tÉtat-major de l'armée de l'Air et de l'Espace/antenne direction des systèmes d'information Bordeaux Mérignac (33)	\n \n\t\t\tChargé d'affaire cartographie des risques cyber	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tÉtat-major de l'armée de l'Air et de l'Espace/antenne direction des systèmes d'information Bordeaux Mérignac (33)	\n \n\t\t\tChef section DATA/IA	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tÉtat-major de l'armée de l'Air et de l'Espace/antenne direction des systèmes d'information Bordeaux Mérignac (33)	\n \n\t\t\tResponsable cartographie des risques cyber	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMÉE DE L'AIR ET DE L'ESPACE	\n \n\t\t\tÉtat-major de l'armée de l'Air et de l'Espace/antenne direction des systèmes d'information Bordeaux Mérignac (33)	\n \n\t\t\tResponsable cyber sécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t13ème base de soutien du matériel Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tChef de la cellule chancellerie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t13ème base de soutien du matériel Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tResponsable qualité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t13ème base de soutien du matériel Yzeure (03)	\n \n\t\t\tChef antenne section achats réactifs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t14ème régiment d'infanterie de soutien logistique parachutiste Toulouse (31)	\n \n\t\t\tMécanicien maintenance nucléaire biologique chimique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t1er Régiment de Chasseurs d'Afrique Montferrat (83)	\n \n\t\t\tAssistant de communication confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t1er régiment étranger Aubagne (13)	\n \n\t\t\tAgent comptable	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t1er régiment étranger de cavalerie Marseille (13)	\n \n\t\t\tPréventeur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t28ème groupe géographique Haguenau (67)	\n \n\t\t\tTechnicien géographe	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t2ème régiment étranger de génie St Christol (84)	\n \n\t\t\tAdjoint chargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t4ème régiment du Matériel Miramas (13)	\n \n\t\t\tMécanicien monteur confirmé	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t4ème régiment étranger Castelnaudary (11)	\n \n\t\t\tPréventeur 1c/33	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t503ème régiment du Train Nîmes (30)	\n \n\t\t\tPréventeur - sécurité incendie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t516e régiment du Train Ecrouves (54)	\n \n\t\t\tAgent gestion adm pers mil conf	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	7ème régiment du matériel Lyon (69)	Adjoint au correspondant de la sécurité des systèmes d'information	Niveau III	6 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	7ème régiment du matériel Lyon (69)	Mécanicien diéséliste	Niveau III	7 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t7ème régiment du matériel Lyon (69)	\n \n\t\t\tSecrétaire en unité élémentaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	7ème régiment du matériel Varces (38)	Mécanicien diéséliste	Niveau III	6 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\t93ème régiment d'artillerie de montagne Varces (38)	\n \n\t\t\tPréventeur 1c/33	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tAcadémie militaire de Saint Cyr Coëtquidan Guer (56)	\n \n\t\t\tRédac syst info conf-concepteur numérique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tBase école-2RHC Le Cannet des Maures (83)	\n \n\t\t\tChef de la cellule conduite de la maintenance aéronautique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t5 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre de conduite informatique de l'armée de Terre Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAnalyste système informatique confirmé et adjoint au chef de section	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre de conduite informatique de l'armée de Terre Arcueil (94)	\n \n\t\t\tRédacteur sécurité des systèmes d'information confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Centre de conduite informatique de l'armée de Terre Arcueil (94)	Rédacteur système d'information	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre de conduite informatique de l'armée de Terre Arcueil (94)	\n \n\t\t\tRédacteur systèmes d'information confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Centre de conduite informatique de l'armée de Terre Arcueil (94)	Technicien d'exploitation système d'information	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre de formation initiale militaire de la 11ème BP - 6ème régiment de parachutistes d'infanterie de Marine Caylus (82)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre des Transports et Transits de surface Montlhéry (91)	\n \n\t\t\tGestionnaire procédures et SIF sup - Chef de la cellule pilotage	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre du renseignement terre Strasbourg (67)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre national d'entrainement commando - 1er régiment de choc Mont-Louis (66)	\n \n\t\t\tAgent de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCentre national d'entrainement commando - 1er régiment de choc Mont-Louis (66)	\n \n\t\t\tChaudronnier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement de l'aviation légère de l'Armée de Terre Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAgent de gestion et d'administration du pers mil conf	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement de l'aviation légère de l'Armée de Terre Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tChargé de la qualité confirmé	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement des forces terrestres Lille (59)	\n \n\t\t\tChef de la cellule \"suivi des marchés - recettes - cartes d'achat\"	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement des forces terrestres Lille (59)	\n \n\t\t\tOpe install desserte et aide aux usagers	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Commandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	Agent gestion administration du personnel militaire confirmé/ gestionnaire RH solde	Niveau III	6 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Commandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	Agent gestion administration du personnel militaire/ gestionnaire RH militaire	Niveau III	6 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Commandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	Chef du secrétariat du groupement informatique et réseaux	Niveau III	6 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Commandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	Expert haut niveau SIC 5A/13/ Administration des systèmes informatiques de formation	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	\n \n\t\t\tExpert haut niveau SIC 5b/14/chef de la section de numérisation de l'espace de formation (NEF)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication des forces Cesson-Sévigné (35)	\n \n\t\t\tTechnicien système de télécommunication confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tCommandement interarmées de zone de défense et de sécurité ouest Rennes (35)	\n \n\t\t\tRédacteur technique conseil prévention et sécurité routières 3b/23	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t6 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Direction du service de la maintenance industrielle terrestre Versailles (78)	Analyste de données	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Direction du service de la maintenance industrielle terrestre Versailles (78)	Expert maintenance confirmé	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tÉtat-major de la 4ème brigade de combat Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels 3b/23	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tÉtat-major de la 4ème brigade de combat Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tGestionnaire pilotage budgétaire hors titre 2 (HT2) confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tÉtat-major de zone de défense Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tResponsable du domaine prévention et sécurité routières	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tÉtat-major du Corps de réaction rapide européen Strasbourg (67)	Webmaster	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tLycée militaire d'Autun (71)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels 3b/23	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tLycée militaire Saint-Cyr-l'Ecole (78)	Manipulateur de laboratoire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre Versailles (78)	\n \n\t\t\tAcheteur 3b/23	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre Versailles (78)	Agent de sécurité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Section technique de l'armée de Terre Versailles (78)	Agent d'ordonnancement conf	Niveau III	6 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre Versailles (78)	Officier de marque protection individuelle	\n \n\t\t\tNiveau I	10 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'assistance et d'expertise Woippy (57)	Chef de section assistance et expertise	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'expertise technique du MCO-T Gien (45)	Expert technique du MCO-T	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'expertise technique du MCO-T Gien (45)	Mécanicien monteur-Expert technique du MCO	Niveau III	6 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'expertise technique du MCO-T Gien (45)	Traitant référentiel documentaire	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
ARMÉE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'expertise technique du MCO-T Gresswiller (67)	Electronicien-Traitant expert technique du MCO	Niveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section d'expertise technique du MCO-T de Neuvy-Pailloux (36)	Mécanicien monteur confirmé - expert technique du MCO-T	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section d'expertise technique du MCO-T Nouâtre (37)	Expert technique du MCO-T	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section d'expertise technique du MCO-T de Nouâtre (37)	Technicien d'études de marque confirmé - expert technique du MCO-T	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section d'expertise technique du MCO-T de Nouâtre (37)	Technicien maintenance des SIC2 confirmé - expert technique du MCO-T	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section d'expertise technique du MCO-T de Poitiers (86)	Technicien maintenance mobilité terrestre supérieur - expert technique du MCO-T	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section technique d'assistance SIMAT de Bourges (18)	Concepteur/développeur en bases de données confirmé superviseur bases de données	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section technique d'assistance SIMAT de Bourges (18)	Concepteur/développeur en bases de données sup - administrateur de bases de données	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres/ Section technique d'assistance SIMAT Bourges (18)	Concepteur logiciel supérieur	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section technique d'assistance SIMAT de Bourges (18)	\n \n\t\t\tRéalisateur solution logicielle confirmé responsable de solution logicielle confirmé qualité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Acheteur 3b/23 - traitant groupe notification	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	\n \n\t\t\tAcheteur confirmé d'opération d'armement 3b/23 - expert réglementation des marchés	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Acheteur négociateur	Niveau II	8 000 €	3 ans	2
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	\n \n\t\t\tAcheteur-négociateur d'opération d'armement 4/12 - acheteur négociateur	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	\n \n\t\t\tAcheteur-négociateur d'opération d'armement 4/12 - juriste	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Chef de groupe et expert technique matériels complets	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Expert réglementation des marchés	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Expert technique en organisation	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Gestionnaire pilotage budgétaire	Niveau II	8 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Officier de soutien des acquisitions de véhicules de la gamme commerciale	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Officier de soutien du parc Pneumatiques, Piles et Camouflage	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Officier pilotage de l'approvisionnement-Domaine mobilité génie	Niveau III	6 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	\n \n\t\t\tRédacteur cellule prêt	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Rédacteur technique codification OTAN	Niveau II	9 000 €	4 ans	1
ARMEE DE TERRE	Structure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	Spécialiste assurance qualité fournisseur	\n \n\t\t\tNiveau II	9 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tARMEE DE TERRE	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres Versailles (78)	\n \n\t\t\tSIMMT - site de Versailles - Tech administrateur de données sil sup- expert technique référentiels articles SIM@T	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tAgence du numérique de défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de département intervention rapide	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tAgence du numérique de défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExp méthodes de conduite de projets num et de gestion de PF	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tDirection des ressources humaines Paris (75)	\n \n\t\t\tAssistant contrôleur de gestion / CORSIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tDirection technique -Essais en vol Cazaux (33)	\n \n\t\t\tSTMMEC - administrateur systèmes et réseaux	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de la Qualité Saclay (91)	\n \n\t\t\tExpert d'assurance qualité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de la sécurité de défense et des systèmes d'information Cherbourg (50)	\n \n\t\t\tExpert Technique Référent (ETR)_officier de sécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t5 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de la sécurité de défense et des systèmes d'information Paris (75)	\n \n\t\t\tOfficier système d'information DGA	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et de la comptabilité Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la division engagement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et de la comptabilité Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de département liquidation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et de la comptabilité Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert en valorisation des actifs militaires et techniques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et de la comptabilité Arcueil (94)	\n \n\t\t\tResponsable d'engagement juridique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et de la comptabilité Val de Reuil (27)	\n \n\t\t\tAgent de gestion logistique des biens	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService des systèmes numériques de l'armement Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert référent SSN projet -Aval (Ile de France)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService des systèmes numériques de l'armement Arcueil (94)	\n \n\t\t\tHyperviseur NOC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService des systèmes numériques de l'armement Bruz (35)	\n \n\t\t\tSuperviseur cyberdéfense	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tSous-direction de la politique des ressources humaines de la Direction des ressources humaines Paris (75)	\n \n\t\t\tDGA/DRH - secrétaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDICOD	\n \n\t\t\tDélégation à l'information et à la communication de la Défense Paris (75)	\n \n\t\t\tConseiller juridique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tCentre Interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Champagne / détachement des systèmes d'information et de communication Mailly (71)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tCentre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Montigny-Lès-Metz (57)	\n \n\t\t\tChargé de relations client	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tCentre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Saint-Dizier (52)	\n \n\t\t\tChef de la cellule client - technicien SIC encadrant	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tChargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable SSI	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable sécurité des SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tSecrétaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Centrale Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tTraitant chancellerie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information Les Loges Saint-Germain-En-Laye(78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information Vélizy-Villacoublay Ollainville (91)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Appui Suresnes (92)	\n \n\t\t\tCorsic	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tChef de projet domaine SIC direction locale	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Direction Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France-8e Régiment de Transmissions)-Département Opérations Suresnes (92)	Chef de projet domaine SIC direction locale	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tChef de projet SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tContrôleur de gestion relation clients	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tGestionnaire fréquences	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tMagasinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Système d'Information de la Défense Ile-de-France (DIRISI Ile-de-France - 8e Régiment de Transmissions) - Département Opérations Suresnes (92)	\n \n\t\t\tTechnicien exploit système info	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Cayenne (97)	\n \n\t\t\tChargé d'affaires projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile-de-France / 8e Régiment de Transmissions/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Les Loges Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Bordeaux / Centre de mise en œuvre des réseaux de desserte Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tAdministrateur dans le domaine des télécommunications	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Bordeaux / Centre de mise en œuvre des réseaux de desserte Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tAdjoint CMO-RD / technicien SIC encadrant	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Bordeaux / Centre de mise en œuvre des réseaux de desserte Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef du CMO-RD / expert technique dans le domaine des SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Bordeaux/ Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Cognac/ Bureau management clients-projets Cognac (16)	\n \n\t\t\tCorrespondant prévention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Bordeaux / Direction des opérations / Cellule Projets SIC Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de projet dans le domaine des SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Bordeaux / Direction des opérations / Cellule Projets SIC Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de projet dans le domaine des SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Brest/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Crozon (29)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Brest/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Brest (29)	\n \n\t\t\tChef de bureau management clients projets	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Brest/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Brest (29)	\n \n\t\t\tChef de bureau et chef du segment transport	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Brest/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Cherbourg (50)	\n \n\t\t\tTechnicien réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Brest/Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Crozon (29)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information ile de France-8e régiment de transmissions-CIRISI les loges Saint-Germain-en-Laye (78)	Chargé de prévention	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense IDF - 8°RT / Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Les Loges / Détachement SIC Satory (78)	\n \n\t\t\tTechnicien systèmes de télécom	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information ile de France (8e régiment de transmissions)-CIRISI Villacoublay (78)	Préventeur	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense IDF - 8°RT / Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense IDF/8°RT / Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Creil (60)	\n \n\t\t\tMagasinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense IDF/8°RT / Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Creil Taverny (95)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile-de-France/ 8e Régiment de Transmissions/ Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Les Loges/ détachement SIC Satory (78)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Metz (57)	\n \n\t\t\tOpérateur réception-expédition supérieur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Toulon / Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Toulouse / Détachement systèmes informations et de communications de Narbonne (11)	\n \n\t\t\tOpérateur de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Toulon / Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Istres/ Section clients projets Istres (13)	\n \n\t\t\tTechnicien de coordination	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Toulon / Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Toulon /Division interventions Toulon (83)	\n \n\t\t\tResponsable de l'équipe multiplexeurs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Toulon / Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Toulouse / Division interventions Toulouse (31)	\n \n\t\t\tChef de section ACSSI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Toulon/ Centre Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information Toulon/ Division interventions (83)	\n \n\t\t\tTraitant de cellule OGIT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information de la défense Centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Champagne (72)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information et de communication Fort-de-France (97)	\n \n\t\t\tChef de la cellule clients	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructure et des Systèmes d'Information et de communication Fort-de-France (97)	\n \n\t\t\tTechnicien commutation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle espace numérique de travail / Centre national d'appui à distance service desk Ile-de-France / Front office plateau 1 Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de plateau 1	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle espace numérique de travail / Centre national d'appui à distance service desk Ile-de-France / Front office plateau 1 Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC de soutien à distance	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle espace numérique de travail / Centre national d'appui à distance service desk Ile-de-France /Back office Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tExpert technique en soutien SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Développement Bourges (18)	\n \n\t\t\tChef de bureau projets et solutions 1	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Développement Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable de portefeuille de projet SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Développement Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique bureau opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Développement Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChef de bureau appui aux opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel hébergement / Centre national de mise en œuvre des systèmes d'information Rennes (35)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de centre national de MOE	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel hébergement / Centre national de mise en œuvre des systèmes d'information Rennes / Bureau production infogérance Rennes (35)	\n \n\t\t\tAdministrateur de SI en centre national	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pôle opérationnel hébergement/ Centre national de mise en œuvre des systèmes d'information Rennes (35)	Chef de bureau production infogérance	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
DIRISI	Pôle opérationnel hébergement/ Département cohérence Bordeaux (33)	Architecte SIC-Charge d'études infrastructures hébergement	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel hébergement / Département expertise Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tResponsable des méthodes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transport et Desserte / État-major Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau responsable prestations externes RSSI a des SC de la CAP	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre de Mise en Œuvre des Réseaux Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tTechnicien de la section conduite OPR	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte/ Centre National de Mise en Œuvre des Réseaux Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système info sup	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National de Gestion des Fréquences Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tExpert fréquence	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National de Gestion des Fréquences Maisons-Laffitte (78)	Gestionnaire de fréquences au sein du CNGF	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pôle opérationnel réseaux transports et desserte/ Centre national de gestion des fréquences Maisons Laffitte (78)	\n Gestionnaire de fréquences conf \n	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
DIRISI	Pôle opérationnel réseaux transports et desserte/ Centre national de gestion des fréquences Maisons Laffitte (78)	Rédacteur gestion sites et servitudes	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre national de mise en œuvre des réseaux de Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National De Mise en Œuvre Telecom Spatiales et Radio Favières (28)	\n \n\t\t\tChef d'atelier radio	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National De Mise en Œuvre Telecom Spatiales et Radio Favières (28)	\n \n\t\t\tChef de section en centre national	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National De Mise en Œuvre Telecom Spatiales et Radio Six Fours Villepinte (93)	\n \n\t\t\tTechnicien administrateur réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Centre National de Mise en Œuvre Télécommunications Spatiales Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte/ Département Appui Maisons Laffitte (78)	Chef de la section management de l'information	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Département Opérations Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de département	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Réseaux Transports et Desserte / Département Opérations Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tChef de département	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tAdministrateur dans le domaine des systèmes d'information dans un centre national	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pole opérationnel sécurité et administration/ Centre national de mise en œuvre des intranets (CNMO I MLF) Maisons Laffitte (78)	Administrateur SIC sur systèmes Windows	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
DIRISI	Pôle Opérationnel Sécurité et Administration/ Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Maisons-Laffitte (78)	Expert technique SIC sur passerelles NP-DR	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tExpert SIC sur passerelles NP-DR et cyber	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Maisons-Laffitte (78)	\n \n\t\t\tAdministrateur SIC en supervision WINDOWS	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Maisons-Laffitte, bureau ACP Houilles (78)	\n \n\t\t\tDéveloppeur sur standard militaire ACP 127	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pole opérationnel sécurité et administration/ Centre national de mise en œuvre des intranets (CNMO I MLF) Maisons Laffitte (78)	Ingénieur cyberdéfense 4/12	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre National de Mise en Œuvre des Intranets de Rennes (35)	\n \n\t\t\tAdministrateur électronicien de la sécurité du trafic aérien	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DIRISI	Pole opérationnel sécurité et administration Rennes (35)	Expert technique dans le domaine des SIC	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
DIRISI	Pôle opérationnel sécurité et administration/ Centre opérationnel de cybersécurité de la DIRISI (SOC DIRISI MF) Maisons Laffitte (78)	Ingénieur cyberdéfense 4/12	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
DIRISI	Pôle opérationnel sécurité et administration/ Centre opérationnel de cybersécurité de la DIRISI (SOC DIRISI MF) Maisons Laffitte (78)	Ingénieur cyberdéfense 5a/13	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle Opérationnel Sécurité et Administration/Centre opérationnel de cybersécurité régional - Île-de-France Suresnes (92)	\n \n\t\t\tSpécialiste de sécurité des SIC dans un centre cyber sécu REG	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur technique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur technique - bureau ingénierie prescription / section prestations intellectuelles informatiques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur technique et adjoint chef de section	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Ingénierie Contractuelle et Logistique Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable chorus MP3	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Balard (75)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC - socle numérique et services transverses	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tChef de bureau sécurité administration - Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC-socle numérique services transverses/ département services communs et hébergement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC - CASID / bureau exploitation fonctionnelle et soutien	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC - CASID / bureau exploitation fonctionnelle et soutien - Bruz / section exploitation fonctionnelle et soutien 2	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC - CASID/ bureau exploitation fonctionnelle et soutien - Bruz / section exploitation fonctionnelle et soutien 1	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC CASID/bureau accompagnement et transformation logicielle	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tExpert technique exploitation fonctionnelle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tIngénieur Big data	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Bruz (35)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets-socle numérique services transverses/ département services communs et hébergement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tArchitecte classifié	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tArchitecte SIC/ bureau architecture amont	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tArchitecte technique diadème - DSI appui SIC / bureau transition numérique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tChef de bureau hébergement -KB - socle numérique services transverses	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tChef de bureau sécurité-administration - KB	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert en architecture applicative-CASID-département architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert en architecture applicative-CASID/ Département architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert en urbanisation des SI-CASID/ Département architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC-OP ARTEMIS socle-département SI socles/ Bureau environnement numérique de travail, briques applicatives et socle de données	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique dans le domaine des SIC-CASID/ département architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC-CASID/ département architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC - socle numérique et services transverses - bureau hébergement KB	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC département SI socle/bureau réseaux	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC socle numérique services transverses/ bureau experts (Back office + Product Owner)	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tOfficier de programme - département accompagnement systèmes métiers / bureau réseaux élongation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable conduite de projets-socle numérique et services transverses-département services communs et hébergement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tExpert technique dans le domaine des SIC-Centre d'appui aux systèmes d'information de la défense (CASID)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets-socle numérique services transverses-département services communs et hébergement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets / département accompagnement systèmes métiers	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tService Projets Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tResponsable du soutien en service (RSS) DESCARTES	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de formation et d'emploi relatif aux émissions électromagnétiques Creil (60)	\n \n\t\t\tChef de projets systèmes d'information data REOM	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de formation et d'emploi relatif aux émissions électromagnétiques Creil (60)	\n \n\t\t\tResponsable de projets systèmes d'information pilotage du REOM	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de formation et d'interprétation interarmées de l'imagerie Creil (60)	\n \n\t\t\tTechnicien SIG	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de formation interarmées au renseignement Creil (60)	\n \n\t\t\tFormateur en imagerie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de recherche et d'analyse du cyberespace Creil (60)	\n \n\t\t\tIngénieur cybersecurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tCentre de renseignement géospatial interarmées Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de section système d'information géographique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau architecture, urbanisation et normalisation de la donnée	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tAdministrateur des systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tAnalyste système informatique confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tAnalyste thématique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tChef de la section gouvernance de la donnée	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tChef de projet exploitation et industrialisation de l'intégration	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tChef de projet systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tExpert projets et développement des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tExpert REOM	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tGestionnaire déplacements temporaires confirmé - chef de la cellule paris	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tIngénieur en sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Creil (60)	\n \n\t\t\tTechnicien d'exploitation des systèmes d'information et de communication	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Paris (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau - spécialisé lutte informatique défensive	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Paris (75)	\n \n\t\t\tAnalyste de données data analyst	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire Paris (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire section déplacements temporaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Istres (13)	\n \n\t\t\tTechnicien contre ingérence cyber	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Lyon (69)	\n \n\t\t\tSecrétaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Adjoint chef de bureau budget finances	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la division ressources humaines	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section gestion du personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de la mission inspection générale	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Adjoint chef de section finances	Niveau II	9 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de section finances	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdjoint coordination renseignement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAdministrateur des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Agent frais de déplacement	Niveau III	7 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAgent de gestion des habilitations	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t5
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAssistant chargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAssistant contrôle de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAssistant de formation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAuditeur SSI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Chargé du contrôle interne financier	Niveau II	9 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChargé de gestion du personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChargé de gestion du personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChargé d'études	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChargé du recrutement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Chef de cellule administration traitement du renseignement	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChef de cellule solde	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Chef de la section communication	Niveau I	9 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChef de la section gestion et administration du PC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChef de la section pilotage-effectifs	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChef de la section-gestion et pilotage de la formation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tChef de secrétariat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Chef du bureau ressources infrastructure et logistique	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tConducteur de projet soutien infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tConseiller expert coordination opérationnel	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Formateur renseignement	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Magasinier	Niveau III	7 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tRégisseur titulaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
DRSD	Direction du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	Technicien exploitation du renseignement	Niveau II	9 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tTechnicien investigation numérique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Malakoff (92)	\n \n\t\t\tTechnicien suivi informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Metz (57)	\n \n\t\t\tOfficier contre ingérence cyber zonal	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection du renseignement et de la sécurité de la défense Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAgent exploitation du renseignement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCommandement interarmées de zone de défense et de sécurité nord Lille (59)	\n \n\t\t\tRédacteur technique conseil santé et sécurité au travail confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de la sécurité aéronautique d'État Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tChef de section travaux géographiques	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de la sécurité aéronautique d'État Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAuditeur sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de la sécurité aéronautique d'État Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tChef de cabinet	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de la sécurité aéronautique d'État Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tExpert haut niveau qualité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de la sécurité aéronautique d'État Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tTechnicien de soutien informatique- adjoint officier	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de l'enseignement militaire supérieur Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tDirection de l'enseignement militaire supérieur Paris (75)	\n \n\t\t\tSpécialiste ingénierie de formation - chef de section	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tÉtat-major de zone de défense Sud-Ouest Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tConseiller ministériel à la prévention	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tÉtat-major de zone de défense Sud-Ouest Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tExpert ingénierie maintenance des infrastructures 4/12	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tGroupement de la cyberdéfense des armées Arcueil (94)	\n \n\t\t\tOfficier sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tGroupement de la cyberdéfense des armées Le Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tAdministrateur cyber sécurité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tBase aéronautique navale de Lann-Bihoué Ploemeur (56)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section \"entretien\" du secteur \"piste\" du service soutien aérodrome	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tBase aéronavale de Hyères (83)	\n \n\t\t\tAgent de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tBase navale de Brest (29)	\n \n\t\t\tChargé de prévention de la base navale Brest	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tBase opérationnelle de l'Ile Longue Crozon Le Fret (29)	\n \n\t\t\tChef du service méthodes et études générales (SMEG)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre de renseignement et de Guerre électronique de la Marine Brest (29)	\n \n\t\t\tHRO - expert technique en infrastructure IA, bigdata et HPC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre d'expérimentations pratiques et de réception de l'aéronautique navale Hyères (83)	\n \n\t\t\tChargé d'étude et de développement prototypage logiciel	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre d'expérimentations pratiques et de réception de l'aéronautique navale Hyères (83)	\n \n\t\t\tCorrespondant SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre d'expérimentations pratiques et de réception de l'aéronautique navale Hyères (83)	\n \n\t\t\tTechnicien d'exploitation mesures	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre d'interprétation et de reconnaissance acoustique Toulon (83)	\n \n\t\t\tChef du groupement études expertises matériels	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre Marine de Houilles Commandant Millé Houilles (78)	\n \n\t\t\tChef du secrétariat assistant de commandement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCentre Marine de Houilles Commandant Millé Houilles (78)	\n \n\t\t\tChef du secteur technique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCommandement de la gendarmerie maritime Houilles (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau finances du commandement GEND maritime	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection centrale du service soutien de la flotte Paris (75)	\n \n\t\t\tExpert sécurité-plongée de la SDT de la DC du SSF	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection du personnel militaire de la Marine Paris (75)	\n \n\t\t\tAdj chef de la section effectifs-expert SIRH Alliance CREDO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection du personnel militaire de la Marine Paris (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire ressources humaines et effectifs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection du personnel militaire de la Marine Tours (37)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de pôle finances administration règlementation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection du personnel militaire de la Marine Tours (37)	\n \n\t\t\tChargé de la gestion des élèves étrangers en formation dans les écoles de la marine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection locale du SLM Brest (29)	\n \n\t\t\tAgent de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tÉcole des applications militaires de l'énergie atomique de Cadarache Jouques (13)	\n \n\t\t\tAgent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEscadrille sous-marins nucléaires lanceur engins Brest (29)	\n \n\t\t\tHRO - administrateur SSI / adjoint OSSI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tÉtat-major de la force d'action navale Toulon (83)	\n \n\t\t\tSpécialiste en investigation technique numérique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tÉtat-major de la Marine Paris (75)	\n \n\t\t\tET - Chargé d'affaires au bureau infrastructure de l'EMM	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tÉtat-major du commandement de la Marine à Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé de prévention HSCT	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tÉtat-major du commandement de l'arrondissement maritime Manche - mer du nord Cherbourg-en-Cotentin (50)	\n \n\t\t\tTechnicien spécialisé en prévention sécurité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tIle longue base Crozon Le Fret (29)	\n \n\t\t\tChef du bureau patrimoine-convention - chargé du maintien en condition opérationnelle -FEB	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tIle longue base de Brest (29)	\n \n\t\t\tSecrétaire assistant du chef du service SST/ENV	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService de psychologie de la Marine Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé de l'informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService de recrutement de la Marine Paris (75)	\n \n\t\t\tInformaticien	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService de recrutement de la Marine Houilles (78)	\n \n\t\t\tConducteur à l'antenne logistique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService du soutien de la flotte Toulon (83)	\n \n\t\t\tSpécialiste analyse des coûts	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService logistique de la Marine Toulon (83)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService logistique de la Marine Toulon (83)	\n \n\t\t\tExpert du maintien en condition de sécurité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService soutien de la flotte Brest (29)	\n \n\t\t\tExp sureté NUC sur le MCO env navire des chaufferies SNLE	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService soutien de la flotte Brest (29)	\n \n\t\t\tGestionnaire des demandes de paiements	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService soutien de la flotte Cherbourg-en-Cotentin (50)	\n \n\t\t\tIngénieur resp bâtiment et adjoint directeur antenne SSF	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tONACVG	\n \n\t\t\tONACVG Paris (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du département des achats	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de conduite des ressources humaines Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAssistant chargé du pilotage des compétences	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de conduite des ressources humaines Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAssistant conseiller recrutement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de conduite des ressources humaines Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef de la section effectifs recrutement reclassement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de conduite des ressources humaines Arcueil (94)	\n \n\t\t\tTraitant chancellerie réserve/décorations/récompenses	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de soutien organique Arcueil (94)	\n \n\t\t\tRéférent protection des installations des organismes du SCA	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de soutien organique Paris (75)	\n \n\t\t\tAssistant contrôle interne confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de soutien organique Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChargé d'études RH	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre de soutien organique Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChef bureau évaluation et amélioration de la performance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien équipements commissariat Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tTechnicien études et réalisation confection	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire d'ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef bureau expertise juridique et marchés complexes	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAssistant contrôleur de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChef section stratégie des achats	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation systèmes information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef division impression reprographie finances / RH	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef division impression reprographie print manager	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef de la section gestion des parcs	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tOpérateur gestion parc automobiles	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tOpérateur réception-expédition	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tOpérateur reprographie	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Arcueil (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAssistant d'administration - assistant de projets	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAssistant pilotage études restauration hôtellerie loisirs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChef de section soutien général des emprises	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tSpécialiste pilote métier / chargé d'études ressources humaines	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Tulle (19)	\n \n\t\t\tAgent gestion RH personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Tulle (19)	\n \n\t\t\tOpérateur magasinier gestion matériels stocks	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien multiservices Tulle (19)	\n \n\t\t\tOpérateur PAO	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien solde et administration du personnel Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAssistant solde	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien solde et administration du personnel Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tChef section contrôle interne solde	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tDirection centrale Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint administrateur des données	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tDirection centrale Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau achats/finances de la division du numérique (DIVNUM)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tDirection centrale Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAgent gestion administrative du patrimoine immobilier du SCA	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tDirection centrale Paris (75)	\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau pilotage et analyse économique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEcole des spécialités du commissariat des armées Cherbourg (50)	\n \n\t\t\tTechnicien exploit système info sup	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEcole des spécialités du commissariat des armées Querqueville (50)	\n \n\t\t\tChef bureau informatique formation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tENS Nancy (54)	\n \n\t\t\tChef bureau traitement de la solde	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tÉtablissement logistique du commissariat des armées Marseille (13)	\n \n\t\t\tOpérateur gestion en entretien matériels SH	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SCA	\n Etablissement Logistique du Commissariat des Armées ROANNE (42) \n	Responsable industriel	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SCA	\n Groupement de Soutien de la base de Défense d'Évreux ÉVREUX (27) \n	Adjoint chef du groupement soutien/ Chef de division organique	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SCA	\n Groupement de soutien de la base de défense d'Ile de France/ Pôle BALARD PARIS (75) \n	Assistant administration	Niveau II	8 000 €	3 ans	1
SCA	\n Groupement de soutien de la base de défense d'Ile de France/ division de la conduite du soutien/ SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78) \n	Agent achat	Niveau III	6 000 €	3 ans	1
SCA	\n Groupement de soutien de la base de défense d'Ile de France/ pôle SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78) \n	Préventeur	Niveau III	6 000 €	3 ans	1
SGA/ SRHC	\n Services des ressources humaines civiles ARCUEIL (94) \n	Chef du pôle effectif-RH	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien base de défense Strasbourg Haguenau Colmar, Site Illkirch (67)	\n \n\t\t\tSecond de cuisine	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Istres, Orange, Salon de Provence Istres (13)	\n \n\t\t\tOpérateur magasinier gestion matériels	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Istres, Orange, Salon de Provence Orange (84)	\n \n\t\t\tCorrespondant automobile local	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Lyon Valence la Valbonne, La Valbonne (01)	\n \n\t\t\tGérant hébergement hôtellerie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Lyon Valence la Valbonne, Lyon (69)	\n \n\t\t\tCoordinateur RHL / adjoint au directeur de cercle	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Angers Le Mans Saumur, Montreuil-Juigné (49)	\n \n\t\t\tAgent d'ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Angers Le Mans Saumur, Montreuil-Juigné (49)	\n \n\t\t\tChef de la section budget	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Angers Le Mans Saumur, Montreuil-Juigné (49)	\n \n\t\t\tChef du bureau ressources humaines de commandement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Angoulême (16)	\n \n\t\t\tAdjoint gérant de restauration	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient Brest (29)	\n \n\t\t\tAgent de prévention à la section santé, sécurité au travail du bureau prime	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient Brest (29)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient Lanester (56)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brive Brive-la-Gaillarde (19)	\n \n\t\t\tAgent d'administration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brive La Courtine (23)	\n \n\t\t\tOpérateur matériel chaud froid	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Belfort (90)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Besançon, Pôle Chalon sur Saône-Autun (71)	\n \n\t\t\tChef échelon coordination production - chef atlas	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Bourges-Avord (18)	\n \n\t\t\tChef du bureau coordination production au sein de la division conduite du soutien	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Bourges-Avord (18)	\n \n\t\t\tChef du bureau droits financiers individuels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Creil (60)	\n \n\t\t\tAgent d'administration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Creil (60)	\n \n\t\t\tAssistant gestion administration rémunération du personnel militaire/chef section solde	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Lyon Valence la Valbonne, Lyon (69)	\n \n\t\t\tAgent achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Montauban (82)	\n \n\t\t\tAgent comptoir de vente	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Montauban (82)	\n \n\t\t\tAgent contrôleur prestations de services 1c/33	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Montauban (82)	\n \n\t\t\tConseiller incendie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Mourmelon-Mailly, site Sissonne (02)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Poitiers-St Maixent, Fontenay-le-Comte (85)	\n \n\t\t\tChef de cuisine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Poitiers-St Maixent, St Maixent l'école (79)	\n \n\t\t\tChef bureau soutien pétrolier énergie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Saint-Dizier Chaumont, Saint-Dizier (52)	\n \n\t\t\tAgent chargé prévention risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Saint-Dizier Chaumont, Saint-Dizier (52)	\n \n\t\t\tChef bureau droit financier individuel	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tChef magasin vivres	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Tours Nouâtre (37)	\n \n\t\t\tAgent contrôleur de prestations de services	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Tours Romorantin (41)	\n \n\t\t\tAgent d'administration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Verdun (55)	\n \n\t\t\tGérant restauration	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / division administration du personnel/ Pôle Balard Paris (75)	\n \n\t\t\tAssistant solde	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / division administration du personnel/ Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAssistant formation - chef de section formation personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / division de la conduite du soutien/ Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tApprovisionneur RHL	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / division de la conduite du soutien/ Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tRéférent exploitation RHL	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / division de la conduite du soutien/ Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tTechnicien matériel chaud froid	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef bureau transport	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAgent administration personnel/correspondant RH	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tOpérateur installation desserte aide usager / Corsic	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tResponsable prestation pôle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tTechnicien de soutien informatique - gestionnaire SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris/ Site Balard Paris (75)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Arcueil- Vanves- Paris/ Site Brienne Paris (75)	\n \n\t\t\tConducteur routier / conducteur d'autorité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Balard Paris (75)	\n \n\t\t\tOpérateur approvisionnement soutien homme	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Paris- Ecole Militaire (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire personnel	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Paris- Ecole Militaire (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire pilotage budgétaire HT2	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Saint-Germain-En-Laye, Suresnes (92)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Pôle Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAgent polyvalent restauration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée Arcueil Vanves Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAgent achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée Arcueil Vanves Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAssistant achat / assistant approvisionneur de fournitures et services	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée Arcueil Vanves Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAssistant achat/prescripteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée d'Arcueil Vanves Paris / Site Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef ressources humaines commandement/chef bureau ressources humaines commandement déconcentré	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée Paris Ecole Militaire/ Bureau Très Hautes Autorités Paris (75)	\n \n\t\t\tOpérateur service commun / agent de soutien aux \"très hautes autorités\"	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France / Portion centrale déconcentrée Paris Ecole Militaire/ Bureau Très Hautes Autorités Paris (75)	\n \n\t\t\tOpérateur soutien général	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France /portion centrale déconcentrée de Versailles (78)	\n \n\t\t\tAgent achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France /portion centrale déconcentrée de Versailles (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire contrôle interne / gestionnaire pilotage budgétaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France/pôle de Versailles (78)	\n \n\t\t\tAgent d'administration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile-de-France/pôle de Versailles (78)	\n \n\t\t\tChef échelon coordination et production	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme Affrètement et Transport antenne Denain (59)	\n \n\t\t\tAgent d'engagement et d'ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlateforme affrètement et transport Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tChef bureau achats affrètement et transport 2	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme Affrètement et Transport Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur chargé d'affaires	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du Commissariat Ouest Rennes (35)	\n \n\t\t\tAcheteur bureau achats formations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t4
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau suivi technique des marchés	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef division achats publics	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAssistant règlementation achats	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de bureau management de l'achat	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau pilotage performance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Paris Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tConseiller santé, sécurité au travail	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du commissariat Rambouillet (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat sud Toulon (83)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat sud Toulon (83)	\n \n\t\t\tAssistant études immobilières	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du commissariat sud-est Lyon (69)	\n \n\t\t\tAcheteur public	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du commissariat sud-est Lyon (69)	\n \n\t\t\tAssistant contrôleur interne financier 2/21	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du commissariat sud-est Lyon (69)	\n \n\t\t\tChef de section contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-Forme du commissariat sud-est Lyon (69)	\n \n\t\t\tChef dialogue de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/ SRHC	\n Services des ressources humaines civiles ARCUEIL (94) \n	Chef du pôle effectif-RH	Niveau I	8 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tCentre d'expertise technique du service de l'énergie opérationnelle - bureau énergie produits matériels Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de la cellule automates et études techniques	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tCentre d'expertise technique du service de l'énergie opérationnelle - bureau énergie produits matériels Marseille (13)	\n \n\t\t\tChef de la section électricité et moyens de mesures	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tCentre de soutien technique et administratif - bureau des services numériques Nancy (54)	\n \n\t\t\tTraitant administration réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tCentre de soutien technique et administratif Nancy (54)	\n \n\t\t\tChef de section compétences projets métier au bureau des services numériques du CSTA	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tCentre de soutien technique et administratif Nancy (54)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets au bureau des services numériques du CTSA	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSEO	\n \n\t\t\tDirection du service de l'énergie opérationnelle Malakoff (92)	\n \n\t\t\tAgent en organisation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
SEO	Direction du centrale du service de l'énergie opérationnelle Malakoff (92)	Assistant de la cellule finances	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
SEO	Direction du centrale du service de l'énergie opérationnelle Malakoff (92)	Chef de la section coordination financière	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
SEO	Direction du centrale du service de l'énergie opérationnelle Malakoff (92)	Chef du bureau finances	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SEO	Direction du service de l'énergie opérationnelle Malakoff (92)	Chef de la section effectifs civils et organisation	Niveau II	10 000 €	3 ans	1
SGA/ CAB	Cabinet du SGA	Coordonnateur central à la prévention SGA	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/COM	\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'administration mission communication Paris (75)	\n \n\t\t\tResponsable administratif et financier	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DAF	\n \n\t\t\tService synthèses et pilotage budgétaire Paris (75)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau synthèses LFCB	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DAF	\n \n\t\t\tService synthèses et pilotage budgétaire Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé du contrôle et de la programmation du titre 2	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DAF	\n \n\t\t\tService synthèses et pilotage budgétaire Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de la section \"programmation et synthèses\" du bureau synthèse ministérielle de la masse salariale	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DAF	\n \n\t\t\tService synthèses et pilotage budgétaire Paris (75)	\n \n\t\t\tSecrétaire chef de service	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DMCA	\n \n\t\t\tDirection de la mémoire, de la culture et des archives Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de bureau de la politique des archives et des bibliothèques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DMCA	\n \n\t\t\tDirection de la mémoire, de la culture et des archives Paris (75)	\n \n\t\t\tChef du pôle archivage électronique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre de formation de la Défense Bourges (18)	\n \n\t\t\tDirecteur stratégie pédagogique et innovation de la formation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre de formation de la Défense Bourges (18)	\n \n\t\t\tResponsable du laboratoire de sécurité pyrotechnique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre de formation de la Défense Bourges (18)	\n \n\t\t\tResponsable pédagogique SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre de formation de la Défense Bourges (18)	\n \n\t\t\tResponsable pédagogique SST environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre de formation de la Défense Bourges (18)	\n \n\t\t\tResponsable pôle suivi des marchés	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre expert ressources humaines personnel civil Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef du pôle assistance à maitrise d'ouvrage des SI du SRHC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre expert ressources humaines personnel civil Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert administrateur des données	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef du pôle GA/PAIE OCA	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef du pôle ICT/TCT	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert SIRH/contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/ DRHMD/ CMG	Centre ministériel de gestion Saint-Germain-en-Laye (78)	Adjoint au chef du bureau pension protection sociale (PSP)	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion Saint-Germain-En-Laye(78)	\n \n\t\t\tChef de la section accidents du travail - maladies professionnelles	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Bordeaux/Antenne d'action sociale du Larzac La Cavalerie (12)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Lyon (69)	\n \n\t\t\tResponsable gestion ressources humaines	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Lyon/antenne d'action sociale de gendarmerie Aurillac (15)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Lyon/antenne d'action sociale de gendarmerie du Puy-en-Velay (43)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Lyon/secteur d'encadrement de Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tConseiller technique de service social d'encadrement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de Charleville-Mézières (80)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de gendarmerie de Troyes (10)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de Luxeuil (70)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de Mailly (10)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de Saint-Dizier (52)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Metz/antenne d'action sociale de Thionville (57)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Saint-Germain-en-Laye/antenne d'action sociale d'Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAgent d'accueil social et d'accompagnement numérique (AASAN)	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Toulon/antenne d'action sociale pôle écoles méditerranée Saint-Mandrier (83)	\n \n\t\t\tAssistant service social	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tDéfense mobilité/ Direction Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAcheteur public	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tDéfense mobilité/ Direction Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAssistant contrôle de gestion-qualité - Arcueil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tDéfense mobilité/ Direction Arcueil (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire ressources humaines - chancellerie du personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tDéfense mobilité/ Pole Défense mobilité Paris IDF-MRO/ antenne de Montlhéry (91)	\n \n\t\t\tChargé de prospection et de relation employeurs - Montlhéry	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tDéfense mobilité/ Pole Défense mobilité Sud Est/ antenne de Grenoble - Varces (38)	\n \n\t\t\tChef d'antenne défense mobilité - Grenoble	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService de la politique des ressources humaines - bureau PRH5 Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études gestionnaire budgétaire T2	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ministériel des systèmes d'information de fonctionnement RH Tours (37)	\n \n\t\t\tGestionnaire des affaires générales	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ministériel des systèmes d'information de fonctionnement RH Tours (37)	\n \n\t\t\tUrbaniste d'application	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études effectifs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études valorisation emplois-compétences	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChef de section (animation du réseau RH du SGA)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChef de section (BOP APRH HT2)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tChef de section (cellule mutualisée de conseil RH de direction)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService ressources et systèmes d'information RH - pôle pilotage RH du SGA et budget Paris (15ème) (75)	\n \n\t\t\tConseiller RH	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tServices des ressources humaines civiles Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChargé de mission pilotage concours et examens professionnels	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tServices des ressources humaines civiles Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChargé d'études primes et indemnités	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tServices des ressources humaines civiles Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert recrutement agents non titulaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tSous-Direction des systèmes d'information des ressources humaines Issy-Les-Moulineaux (92)	\n \n\t\t\tExpert HN en chargé de la stratégie ministérielle de la donnée	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Creil (60)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Creil (60)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Lyon (69)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Nice (06)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Paris Vincennes (94)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t6
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Varces (38)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tCentre du service national et de la jeunesse de Versailles (78)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t4
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tChargé d'études juridiques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tChef de bureau des finances et des achats	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tChef de la section achats	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tChef de section planification	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tGestionnaire organisation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse Orléans (45)	\n \n\t\t\tRédacteur à la cellule achats	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tÉtablissement du service national et de la jeunesse Lyon (69)	\n \n\t\t\tAgent d'administration du personnel	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tÉtablissement du service national et de la jeunesse Nancy (54)	\n \n\t\t\tChef BAG	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tÉtablissement du service national et de la jeunesse Versailles (78)	\n \n\t\t\tChef de la section gestion des compétences défense et citoyenneté	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tDirection Paris (75)	\n \n\t\t\tAssistant de direction	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tDirection Paris (75)	\n \n\t\t\tExpert ressources humaines, métiers et compétences	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/DTIE	Direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)/ Sous-direction du logement Paris (75)	Adjoint au chef du bureau de la qualité du parc et de la gestion locative	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
SGA/DTIE	Direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)/ Sous-direction du logement Paris (75)	Adjoint au chef du bureau du pilotage et du financement de la politique du logement	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
SGA/DTIE	Direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement (DTIE)/ Sous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau du pilotage de la transformation numérique Paris (75)	Chef du bureau du pilotage de la transformation numérique	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tÉtablissement territorial du logement de Lyon (69)	\n \n\t\t\tChef de la cellule assistance au commandement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tÉtablissement territorial du logement de Lyon (69)	\n \n\t\t\tChef de section administrative	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tÉtablissement territorial du logement de Lyon GAP (05)	\n \n\t\t\tChef d'antenne logement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/DTIE	Sous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau du pilotage de la transformation numérique Paris (75)	Adjoint au chef du bureau de la qualité du parc et de la gestion locative	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tSous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau des crédits de la politique immobilière Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études sur les crédits de la politique immobilière	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tSous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau des crédits de la politique immobilière Paris (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire de BOP - crédits de la politique immobilière	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tSous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau du pilotage de la transformation numérique Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé mission pilotage données immobilières et environnement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DTIE	\n \n\t\t\tSous-direction de la synthèse et du pilotage financier, bureau du pilotage de la transformation numérique Paris (75)	\n \n\t\t\tResponsable de transformation des usages en appui sur la Data	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/DTIE	Sous-direction du logement Paris (75)	Adjoint au chef du bureau du pilotage et du financement de la politique du logement	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
SGA/DTIE	Sous-direction du logement Paris (75)	Assistant de la cellule finances	Niveau I	10 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tCommission des recours des militaires Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef secrétariat greffe	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tAcheteur en charge du suivi des marchés de conseil	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tAcheteur marchés complexes	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de section performance CI reporting	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de section conseils juridiques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tSous-direction chargée de préfiguration de l'agence ministérielle de gestion Paris (75)	\n \n\t\t\tChef de section régulation relations fournisseurs	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SHD	\n \n\t\t\tCentre des Archives du Personnel Militaire Pau (64)	\n \n\t\t\tConseiller scientifique et technique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SHD	\n \n\t\t\tCentre du réseau territorial Toulon (83)	\n \n\t\t\tResponsable atelier de reliure restau conserv prev	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre d'expertise des techniques de l'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tExpert technique électromécanique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre national de production de l'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre national de production de l'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tChef de projet - architecte	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre national de production de l'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tExpert achat au CNP - adjoint au chef de pôle	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tAcheteur spécialiste marché public infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé d'études gestionnaire en GRH	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tDirecteur de programme d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tDirecteur de programme d'infrastructure senior	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tExpert technique infra assistant projet	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense Versailles (78)	\n \n\t\t\tTraitant maitrise énergie	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉcole nationale supérieure des ingénieurs de l'infrastructure Angers (49)	\n \n\t\t\tResponsable formation nucléaire - école des applications militaires de l'énergie atomique (EAMEA)	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tChargé de projet en maitrise d'œuvre	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tChef de centre réfèrent infra	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tConducteur d'opérations synthèses interfaces	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tChargé d'affaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tConducteur d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t4
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tDessinateur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tExpert technique - études électricité haute tension	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tExpert technique en fluides réfrigération	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tExpert technique en maitrise d'œuvre	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t4
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tIngénieur d'exécution travaux sous-système	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon (83)	\n \n\t\t\tIngénieur génie climatique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon / USID Saint-Mandrier (83)	\n \n\t\t\tChargé d'affaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon / USID Hyères (83)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du Service de l'Infrastructure de la défense de Toulon / USID Hyères (83)	\n \n\t\t\tContrôleur de contrats de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest (29)	\n \n\t\t\tChef de pôle mécanique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest (29)	\n \n\t\t\tChef du pôle architecture d'ensemble et sûreté nucléaire	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest (29)	\n \n\t\t\tExpert en nucléaire - architecte d'ensemble	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon (69)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon (69)	\n \n\t\t\tAcheteur opérations d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon (69)	\n \n\t\t\tAgent de recrutement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon (69)	\n \n\t\t\tAssistant chargé d'ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon (69)	\n \n\t\t\tGestionnaire RH	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / Antenne de Grenoble (38)	\n \n\t\t\tChargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / USID Clermont-Ferrand (63)	\n \n\t\t\tCoordonnateur des antennes	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / USID Draguignan (83)	\n \n\t\t\tSurveillant de contrats de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / USID Montauban / Antenne Castelsarrasin (82)	\n \n\t\t\tContrôleur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / USID Montpellier (34)	\n \n\t\t\tGestionnaire énergie du patrimoine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon Draguignan (83)	\n \n\t\t\tAcheteur d'opérations d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon Marseille (13)	\n \n\t\t\tChargé de projet en PCO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon Montpellier (34)	\n \n\t\t\tAcheteur opérations d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon Montpellier (34)	\n \n\t\t\tChef de projets infra en PCO	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz (57)	\n \n\t\t\tAnalyste cyberdéfense en ESID	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz (57)	\n \n\t\t\tExpert en ESID environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / Cellule IC Lille (59)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / Cellule IC Saint-Dizier (52)	\n \n\t\t\tChargé environnement - antenne Saint-Dizier	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / Cellule IC Strasbourg (67)	\n \n\t\t\tChargé d' environnement -pôle Strasbourg	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / Pôle installations classées Châlons-en-Champagne (51)	\n \n\t\t\tChef de pôle - antenne Châlons	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / USID Besançon (25)	\n \n\t\t\tChef d'USID	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz Besançon (25)	\n \n\t\t\tChef de section achats métier Besançon	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz Nancy (54)	\n \n\t\t\tChef de projet NUC - antenne de Nancy	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz Nancy (54)	\n \n\t\t\tChef du bureau plateforme AIR et adjoint au chef de la DIPA - antenne de Nancy	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes (35)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur ESID de Rennes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes (35)	\n \n\t\t\tAutomaticien - ESID de Rennes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / USID Bricy (45)	\n \n\t\t\tChef de cellule - gestionnaire énergie patrimoine USID Bricy	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / USID Cherbourg (50)	\n \n\t\t\tContrôleur de contrats de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / USID Evreux (27)	\n \n\t\t\tContrôleur de contrats de maintenance USID Évreux	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / USID Evreux (27)	\n \n\t\t\tTechnicien gestion technique du patrimoine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / USID Rennes / Antenne Vannes (56)	\n \n\t\t\tElectricien USID de Rennes / antenne Vannes	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / PCO Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet en conduite d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Paris -Ecole militaire (75)	\n \n\t\t\tPeintre polyvalent	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur chargé d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAgent comptabilité finances	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAgent comptabilités finances	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAgent comptable auxiliaire immobilisations stocks	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAgent domanial	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tAssistant juridique achats	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de la section budgets spécifiques archives	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de projet en conduite d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de section comptabilités immobilisations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de section environnement exploitation installations classées	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tChef de section sureté	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tElectricien en bâtiment spécialiste	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France Saint-Germain-En-Laye (78)	\n \n\t\t\tPréventeur - conseiller incendie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / Cellule Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur chargé d'affaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / PCO Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChargé de projet en conduite d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/ SID	Établissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France/ PCO Paris Arcueil (94)	Chef de projet en conduite d'opérations	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / PCO Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet en conduite d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / PCO Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet en conduite d'opérations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / PMO Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet en maitrise d'œuvre	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Creil (60)	\n \n\t\t\tSecrétaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Montlhéry Ollainville (91)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris / secteur Paris Ecole-Militaire Paris (75)	\n \n\t\t\tOuvrier plombier polyvalent	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris / secteur Paris Ecole-Militaire Paris (75)	\n \n\t\t\tPlombier polyvalent	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris / Antenne Kremlin-Bicêtre (94)	\n \n\t\t\tÉlectromécanicien de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris / Secteur Vincennes (94)	\n \n\t\t\tSurveillant de contrat de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de cellule conduite	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChargé suivi et contrôle prestations infra	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChargé suivi et contrôle prestations infra	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef de la cellule domaine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tChef de la section gestion du patrimoine	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tConducteur de travaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert bâtiment	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert bâtiment	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire énergie patrimoine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Arcueil (94)	\n \n\t\t\tTechnicien en maitrise d'œuvre	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Paris Fort de l'Est (93)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tChef de cellule GTP (gestion du patrimoine)	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Vélizy-Villacoublay (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire énergie patrimoine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile-de-France / USID Versailles / Antenne Satory Versailles (78)	\n \n\t\t\tChargé de projet technique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tÉtablissement du service d'infrastructure de la défense Metz/service de prévention environnement expertise Metz (57)	\n \n\t\t\tChef du bureau prévention	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
SGA/ SRHC	Services des ressources humaines civiles Arcueil (94)	Chef du pôle politique indemnitaire	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SGA/ SRHC	Services des ressources humaines civiles Arcueil (94)	Expert en politique rémunération	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SGA/ SRHC	Services des ressources humaines civiles Arcueil (94)	Chef du pôle stratégie de formation	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
SGA/ SRHC	Services des ressources humaines civiles Arcueil (94)	HRO GES-chef de pôle budget performance et apprentissage	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tAtelier industriel de l'aéronautique de Bordeaux Floirac (33)	\n \n\t\t\tChef de projet	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tAtelier industriel de l'aéronautique de Bordeaux Floirac (33)	\n \n\t\t\tChef du bureau de navigabilité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tAtelier industriel de l'aéronautique de Bordeaux Floirac (33)	\n \n\t\t\tRSC - technicien méthodes maintenance étude mécanique aéro sup	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tAtelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu (83)	\n \n\t\t\tChef du service architecture et électronique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tDirection du service industriel de l'aéronautique Arcueil (94)	\n \n\t\t\tCorrespondant douanes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tDirection du service industriel de l'aéronautique Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tResponsable du référentiel SIC d'architecture d'entreprise	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tDirection du service industriel de l'aéronautique Bordeaux (33)	\n \n\t\t\tResponsable solution SAP Finance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIAé	\n \n\t\t\tDirection du service industriel de l'aéronautique Cuers (83)	\n \n\t\t\tAdministrateur SIC - fonctionnel en cyber sécurité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tService interarmées des munitions Versailles (78)	\n \n\t\t\tOpérateur de saisie - codificateur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tService interarmées des munitions Versailles (78)	\n \n\t\t\tRéférent technique en cartoucherie	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tService interarmées des munitions Versailles (78)	\n \n\t\t\tRéférent technique missiles-roquettes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tService interarmées des munitions Versailles (78)	\n \n\t\t\tTechnicien exploit système info confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\t13ème centre médical des armées Rochefort (17)	\n \n\t\t\tChargé prev risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\t14ème centre médical des armées Tours (37)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\t7ème Centre médical des armées Lyon (69)	\n \n\t\t\tAgent de secrétariat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre de transfusion sanguine des armées Clamart (92)	\n \n\t\t\tResponsable qualité biologie transfusionnelle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre expert des ressources humaines du service de santé des armées Toulon (83)	\n \n\t\t\tAgent de gestion administration rémunération du personnel militaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre expert des ressources humaines du service de santé des armées Toulon (83)	\n \n\t\t\tDéveloppeur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t6 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre médical des armées (CMA) 01/1ère antenne médicale Paris (75)	\n \n\t\t\tSecrétaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre médical des armées (CMA) 01/échelon de commandement Paris (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire pilotage budgétaire - assistant d'administration	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t4 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection Centrale du Service de Santé des Armées Arcueil (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du quartier général	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection Centrale du Service de Santé des Armées Arcueil (94)	\n \n\t\t\tExpert HN en conseil environnement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection Centrale du Service de Santé des Armées Arcueil (94)	\n \n\t\t\tResponsable du contrôle interne et pilotage	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection de la Formation de la Recherche et de l'Innovation Paris (75)	\n \n\t\t\tChargé du contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et du numérique en santé Clamart (92)	\n \n\t\t\tExpert HN projets et dev SI	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et du numérique en santé Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tArchitecte	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et du numérique en santé Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tExpert HN pilotage et performance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et du numérique en santé Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tExpert HN projets et dev des SI	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection des systèmes d'information et du numérique en santé Toulon (83)	\n \n\t\t\tExpert HN projets et dev SI	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tÉcole du Val-de-Grâce Paris (75)	\n \n\t\t\tDéveloppeur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tÉcole du Val-de-Grâce Paris (75)	\n \n\t\t\tExpert haut niveau ingénierie formation 13/5a	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tÉcoles militaires de santé de Lyon Bron (69)	\n \n\t\t\tRéférent infrastructures et environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tÉtablissement central des matériels du service de santé des armées Fleury-Les-Aubrais (45)	\n \n\t\t\tRéférent en innovation biomédicale	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef d'ingénierie hospitalière	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tAdministrateur des données	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tIngénieur biomédical	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tOfficier de sécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tOfficier sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armée Bégin Saint-Mandé (94)	\n \n\t\t\tTechnicien ingénierie maintenance des infrastructures	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'Instruction des Armées Percy Clamart (92)	\n \n\t\t\tTechnicien d'installation et de maintenance des équipements biomédicaux supérieur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tInstitut de recherche biomédicale des armées Brétigny-sur-Orge (91)	\n \n\t\t\tExpert haut niveau projets et développement des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tInstitut de recherche biomédicale des armées Brétigny-sur-Orge (91)	\n \n\t\t\tOpérateur en usinage supérieur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tService de protection radiologique des armées Clamart (92)	\n \n\t\t\tAdministrateur cybersécurité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tService de protection radiologique des armées Clamart (92)	\n \n\t\t\tOfficier sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1

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Le ministre des armées,
Vu le décret n° 2008-369 en date du 17 avril 2008 portant création d'une indemnité temporaire de mobilité ;
Vu le décret n° 2008-647 du 30 juin 2008 instituant une allocation d'aide à la mobilité du conjoint et une indemnité temporaire de mobilité en faveur de certains agents du ministère de la défense ;
Vu l'arrêté du 17 avril 2008 fixant le montant maximal de l'indemnité temporaire de mobilité institué par le décret n° 2008-369 du 17 avril 2008,
Arrête :

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Fait le 12 juillet 2023.

Pour le ministre et par délégation :

La sous-directrice de l'animation de la politique des ressources humaines,

F. Combe

" } } }, "texte_version_lien": [ { "texte_version_id": "JORFTEXT000047858232", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000049225609", "id": "LEGIARTI000049227826", "typelien": "CITATION" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000049227826", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 20 février 2024 modifiant l'arrêté du 12 juillet 2023 fixant la liste des postes ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère des armées)