{ "article": { "LEGIARTI000048583011": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "11", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000048583011", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/48/58/30/LEGIARTI000048583011.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000048585422", "@num": "L5213-2-2", "#text": "Code du travail - art. L5213-2-2 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000048582988", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre III : FAVORISER L'ACCÈS À L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP", "@debut": "2023-12-20" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000048581935", "@nor": "MTRD2313163L", "@num": "2023-1196", "@nature": "LOI", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (1)", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000048581935", "@c_titre_court": "LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (1)", "@debut": "2023-12-20", "@id_txt": "LEGITEXT000048582985", "@c_titre_court": "LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023" } ], "@date_publi": "2023-12-19", "@date_signature": "2023-12-18", "@num_parution_jo": "0293" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048583011", "@fin": "2999-01-01", "@num": "11", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000048581951", "@fin": "2999-01-01", "@num": "11", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L5213-2-2\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000048585422": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L5213-2-2", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2023-12-20" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000048585422", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/48/58/54/LEGIARTI000048585422.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000048583011", "@num": "11", "#text": "LOI n°2023-1196 du 18 décembre 2023 - art. 11", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000048581935", "@nortexte": "MTRD2313163L", "@numtexte": "2023-1196", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2023-12-18" }, { "@id": "LEGIARTI000006903723", "@num": "L5214-1", "#text": "Code du travail - art. L5214-1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006189802", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006178140", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre III : Reconnaissance et orientation des travailleurs handicapés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160806", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Travailleurs handicapés", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145416", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Dispositions applicables à certaines catégories de travailleurs", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132343", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Cinquième partie : L'emploi", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048585422", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L5213-2-2", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-12-20", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les informations relatives aux aménagements dont a bénéficié la personne en situation de handicap pendant sa scolarité, en formation professionnelle ou en emploi, définies par arrêté du ministre chargé de la formation professionnelle, sont conservées dans un système d'information national géré par la Caisse des dépôts et consignations.
\n
Les informations mentionnées au premier alinéa sont fournies par :
\n
1° L'Etat ;
\n
2° Les collectivités territoriales ;
\n
3° L'association mentionnée à l'article L. 5214-1 ;
\n
4° L'employeur ;
\n
5° Toute personne morale qui met en place un aménagement mentionné au premier alinéa du présent article ou qui intervient dans le champ du handicap.
\n
Ce système d'information permet au titulaire d'un compte personnel de formation de consulter les informations mentionnées au même premier alinéa qui le concernent, de les déclarer et d'en disposer sur un espace personnel au sein d'une plateforme sécurisée. La consultation de ces informations par un tiers n'est possible que sur autorisation du titulaire du compte.
\n
Un décret détermine les conditions d'application du présent article.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000048585422", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000048581935", "id": "LEGIARTI000048583011", "typelien": "CREE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000048583011", "liens_entrants": true }

Article 11 ENTIEREMENT_MODIF (LOI n° 2023-1196 du 18 décembre 2023 pour le plein emploi (1))