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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R2262-1\n
\n

\n
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Conformément au II de l'article 7 du décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023, ces dispositions entrent en vigueur le 1er novembre 2023.

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A défaut d'autres modalités prévues par une convention ou un accord conclu en application de l'article L. 2262-5, l'employeur :
\n
1° Informe le salarié des conventions et accords collectifs applicables dans l'entreprise ou l'établissement dans les conditions prévues par les articles R. 1221-34 et R. 1221-35 ;
\n
2° Tient un exemplaire à jour de ces textes à la disposition des salariés sur le lieu de travail ;
\n
3° Met sur l'intranet, dans les entreprises dotées de ce dernier, un exemplaire à jour des textes.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000048288541", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000048284124", "id": "LEGIARTI000048285595", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000048285595", "liens_entrants": true }

Article 4 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2023-1004 du 30 octobre 2023 portant transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne)