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A modifié les dispositions suivantes :

- Arrêté du 25 janvier 2021
\n Art. ANNEXE III\n
\n

\n
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ÉPREUVES DU CONCOURS INTERNE
\n
\nA. - Epreuve d'admissibilité

\n
\n

Epreuve de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (coefficient 1).
\n
\nLe dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle comporte deux parties.
\n
\nDans une première partie (deux pages dactylographiées maximum), le candidat décrit les responsabilités qui lui ont été confiées dans les domaines de l'éducation et de la vie scolaire durant les différentes étapes de son parcours professionnel.
\n
\nDans une seconde partie (six pages dactylographiées maximum), le candidat développe plus particulièrement, à partir d'une analyse précise et parmi les situations d'éducation observées en collège ou en lycée, l'expérience qui lui paraît la plus significative dans sa contribution au fonctionnement de l'établissement scolaire, à sa collaboration avec les personnels enseignants et les autres personnels et à l'action éducative.
\n
\nCette analyse devra mettre en évidence les actions conduites, les objectifs, les résultats, les contraintes et, plus largement, les problématiques rencontrées dans le cadre de la situation décrite.
\n
\nChacune des parties devra être dactylographiée en Arial 11, interligne simple, sur papier de format 21 × 29,7 cm et être ainsi présentée :

\n
\n

- dimension des marges :
\n
\n- droite et gauche : 2,5 cm ;
\n
\n- à partir du bord (en-tête et pied de page) : 1,25 cm ;
\n
\n- sans retrait en début de paragraphe.

A son dossier le candidat joint un ou deux exemples de documents ou de travaux réalisés dans le cadre de la situation décrite et qu'il juge utile de porter à la connaissance du jury. Ces documents doivent comporter un nombre de pages raisonnables, qui ne sauraient excéder dix pages pour l'ensemble des deux exemples. Le jury se réserve le droit de ne pas prendre en considération les documents d'un volume supérieur.
\n
\nLe candidat atteste sur l'honneur de l'authenticité de toutes les informations figurant dans son dossier. Les critères d'appréciation du jury porteront sur :

- la pertinence du choix de la situation décrite ;
\n
\n- la maîtrise des enjeux éducatifs de l'activité décrite ;
\n
\n- la structuration du propos ;
\n
\n- la prise de recul dans l'analyse de la situation exposée ;
\n
\n- la justification argumentée des choix et des modalités d'action ;
\n
\n- l'aptitude du candidat à se situer dans un environnement professionnel dans le contexte d'un établissement d'enseignement du second degré ;
\n
\n- - la qualité de l'expression et la maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.

Coefficient 1.

B. - Epreuve orale d'admission

Analyse d'une situation d'éducation dans un établissement scolaire du second degré ou de documents de nature professionnelle. Cette épreuve comporte un exposé suivi d'un entretien avec le jury. Elle prend appui sur un dossier proposé par le jury, en rapport avec des problèmes d'éducation et de vie scolaire dans les établissements du second degré.
\n
\nDurée de la préparation : deux heures ; durée de l'épreuve : une heure (exposé : vingt minutes maximum ; entretien : quarante minutes maximum) ; coefficient : 2.
\n
\nDix minutes maximum pourront être réservées, lors de l'entretien, à un échange sur le dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle qui reste, à cet effet, à la disposition du jury.
\n
\nL'épreuve du concours fait appel à des connaissances s'inscrivant notamment dans le cadre d'une bibliographie publiée sur le site internet du ministère chargé de l'éducation nationale et renouvelable partiellement chaque année.
\n
\nLa maîtrise de la langue est prise en compte dans la notation de l'épreuve.

Le candidat transmet son dossier au jury suivant les modalités fixées par l'arrêté d'ouverture du concours.

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Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 8 août 2023 modifiant certaines modalités d'organisation des concours pour le recrutement de personnels enseignants des premier et second degrés et de personnels d'éducation)