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A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. D1225-11-1, Art. D3142-1-3\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000048068693": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D1225-11-1", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2023-09-15" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000048068693", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/48/06/86/LEGIARTI000048068693.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 2 du décret n° 2023-873 du 12 septembre 2023, ces dispositions entrent en vigueur au lendemain de sa publication, soit le 15 septembre 2023, et sont applicables aux parents auxquels est confié un enfant en vue de son adoption à compter de cette date.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000048068490", "@num": "1", "#text": "Décret n°2023-873 du 12 septembre 2023 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000048068104", "@nortexte": "FAMS2314880D", "@numtexte": "2023-873", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2023-09-12" }, { "@id": "LEGIARTI000006900919", "@num": "L1225-37", "#text": "Code du travail - art. L1225-37 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006900922", "@num": "L1225-40", "#text": "Code du travail - art. L1225-40 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537806", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Congés d'adoption", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537838", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre V : Maternité, paternité, adoption et éducation des enfants", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537944", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre II : Formation et exécution du contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018537950", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Le contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018538094", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000018464861", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie réglementaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000048068693", "@fin": "2999-01-01", "@num": "D1225-11-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-09-15", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Le congé d'adoption prévu à l'article L. 1225-37 débute au plus tôt sept jours avant l'arrivée de l'enfant au foyer et se termine au plus tard dans les huit mois suivant cette date.
\n
Les périodes de congé mentionnées à l'article L. 1225-37 peuvent être fractionnées en deux périodes d'une durée minimale de vingt-cinq jours chacune.
\n
Lorsque la période de congé est répartie entre les deux parents en application de l'article L. 1225-40, elle peut être fractionnée pour chaque parent en deux périodes, d'une durée minimale de vingt-cinq jours chacune.

" } }, "LEGIARTI000048068698": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "D3142-1-3", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2023-09-15" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000048068698", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/48/06/86/LEGIARTI000048068698.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

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La période de congé prévue au 3° bis de l'article L. 3142-1 commence à courir, au choix du salarié, soit pendant la période de sept jours précédant l'arrivée de l'enfant au foyer, soit le jour de l'arrivée de l'enfant au foyer ou le premier jour ouvrable qui suit cette arrivée.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000048068693", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000048068104", "id": "LEGIARTI000048068490", "typelien": "CREE" }, { "article_id": "LEGIARTI000048068698", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000048068104", "id": "LEGIARTI000048068490", "typelien": "CREE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000048068490", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2023-873 du 12 septembre 2023 relatif aux modalités de prise du congé d'adoption et du congé pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption)