{ "article": { "LEGIARTI000047750651": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "TYPE": "ENTIEREMENT_MODIF", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2999-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000047750651", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/47/75/06/LEGIARTI000047750651.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000047751512", "@num": "1", "#text": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018 - art. 1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000037611612", "@nortexte": "MTRD1829691D", "@numtexte": "2018-990", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-11-14" }, { "@id": "LEGIARTI000047751508", "@num": "2", "#text": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018 - art. 2 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000037611612", "@nortexte": "MTRD1829691D", "@numtexte": "2018-990", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2018-11-14" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "@cid": "JORFTEXT000047749001", "@nor": "MTRD2303801D", "@num": "2023-515", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2023-515 du 27 juin 2023 relatif aux modalités des expérimentations d'un accompagnement des transitions professionnelles par les entreprises adaptées et des entreprises adaptées de travail temporaire", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000047749001", "@c_titre_court": "Décret n°2023-515 du 27 juin 2023" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2023-515 du 27 juin 2023 relatif aux modalités des expérimentations d'un accompagnement des transitions professionnelles par les entreprises adaptées et des entreprises adaptées de travail temporaire", "@debut": "2023-06-30", "@id_txt": "LEGITEXT000047750642", "@c_titre_court": "Décret n°2023-515 du 27 juin 2023" } ], "@ministere": "Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion", "@date_publi": "2023-06-29", "@date_signature": "2023-06-27", "@num_parution_jo": "0149" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000047750651", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000047749010", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "
A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018
\n Art. 1, Art. 2\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000047751508": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "2", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2023-06-30" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000047751508", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/47/75/15/LEGIARTI000047751508.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000047750651", "@num": "1", "#text": "Décret n°2023-515 du 27 juin 2023 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000047749001", "@nortexte": "MTRD2303801D", "@numtexte": "2023-515", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2023-06-27" }, { "@id": "LEGIARTI000006903712", "@num": "L5213-13", "#text": "Code du travail - art. L5213-13", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000037612759", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IER : MODALITÉS DE CONVENTIONNEMENT DES ENTREPRISES", "@debut": "2018-11-16" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000037611612", "@nor": "MTRD1829691D", "@num": "2018-990", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l'expérimentation par les entreprises adaptées d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000037611612", "@c_titre_court": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l'expérimentation par les entreprises adaptées d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs", "@debut": "2018-11-16", "@id_txt": "LEGITEXT000037612755", "@c_titre_court": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018" } ], "@ministere": "Ministère du travail", "@date_publi": "2018-11-15", "@date_signature": "2018-11-14", "@num_parution_jo": "0264" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000037612766", "@fin": "2023-06-30", "@num": "2", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-11-16", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000047751508", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-06-30", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000037611623", "@fin": "2999-01-01", "@num": "2", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

I. - Lorsqu'une entreprise adaptée est retenue pour mettre en œuvre l'expérimentation, un avenant au contrat mentionné à l'article L. 5213-13 du code du travail est conclu pour une durée qui ne peut excéder ni la durée de l'agrément existant, ni le terme de l'expérimentation fixé au 31 décembre 2023. Les stipulations financières de cet avenant sont annuelles et révisées chaque année dans la limite des crédits inscrits en loi de finances.
\nII. - Cet avenant est établi au plus tard quinze jours à compter de la publication de la liste des entreprises habilitées à mettre en œuvre l'expérimentation. Il comporte notamment :
\n1° Le nombre de postes ouvrant droit à l'aide financière mentionnée à l'article 5 ;
\n2° Les modalités d'accompagnement, d'encadrement et de formation professionnelle des travailleurs handicapés pour favoriser la réalisation de leur projet professionnel et leur mobilité vers d'autres employeurs publics et privés dans des conditions adaptées ;
\n3° La présentation des moyens mobilisés pour mettre en œuvre l'accompagnement, l'encadrement et la formation professionnelle des travailleurs handicapés embauchés ;
\n4° Les engagements en termes d'accès et de retour à l'emploi pris par l'entreprise et les indicateurs destinés à rendre compte des actions et des résultats ;
\n5° Les modalités de suivi, de contrôle et d'évaluation de l'avenant relatif à la mise en œuvre de l'expérimentation.
\nIII. - Les entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l'expérimentation peuvent recruter et déployer leurs moyens d'accompagnement à compter de la conclusion de l'avenant mentionné au I.

" } }, "LEGIARTI000047751512": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "1", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2023-06-30" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000047751512", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/47/75/15/LEGIARTI000047751512.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFARTI000037367810", "@num": "78", "#text": "LOI n° 2018-771 du 5 septembre 2018 - art. 78", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000037367660", "@nortexte": "MTRX1808061L", "@numtexte": "2018-771", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2018-09-05" }, { "@id": "LEGIARTI000047750651", "@num": "1", "#text": "Décret n°2023-515 du 27 juin 2023 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000047749001", "@nortexte": "MTRD2303801D", "@numtexte": "2023-515", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2023-06-27" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000037612759", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre IER : MODALITÉS DE CONVENTIONNEMENT DES ENTREPRISES", "@debut": "2018-11-16" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000037611612", "@nor": "MTRD1829691D", "@num": "2018-990", "@nature": "DECRET", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l'expérimentation par les entreprises adaptées d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000037611612", "@c_titre_court": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018" }, { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Décret n° 2018-990 du 14 novembre 2018 relatif à l'expérimentation par les entreprises adaptées d'un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs", "@debut": "2018-11-16", "@id_txt": "LEGITEXT000037612755", "@c_titre_court": "Décret n°2018-990 du 14 novembre 2018" } ], "@ministere": "Ministère du travail", "@date_publi": "2018-11-15", "@date_signature": "2018-11-14", "@num_parution_jo": "0264" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000037612764", "@fin": "2023-06-30", "@num": "1", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-11-16", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000047751512", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2023-06-30", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000037611621", "@fin": "2999-01-01", "@num": "1", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

L'expérimentation mentionnée à l'article 78 de la loi n° 2018-771 susvisée est ouverte à l'ensemble du territoire national jusqu'au 31 décembre 2023.
\nSeule une entreprise agréée en qualité d'entreprise adaptée peut être candidate à l'expérimentation. Les candidatures sont instruites par le préfet de région selon les critères et les modalités prévus par le cahier des charges national de l'expérimentation approuvé par arrêté du ministre chargé de l'emploi. Sur chaque candidature, le préfet de région rend un avis qu'il transmet à la déléguée générale à l'emploi et à la formation professionnelle et au comité de suivi de l'expérimentation. Ce dernier procède à l'examen des dossiers de candidature et des avis formulés par le préfet de région et adresse au ministre chargé de l'emploi des propositions en vue de l'établissement de la liste des entreprises adaptées autorisées à mettre en œuvre l'expérimentation.
\nCette liste est arrêtée par le ministre chargé de l'emploi au titre de chaque période couverte par l'appel à candidature.

" } } }, "article_lien": [ { "article_id": "LEGIARTI000047751508", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000047749001", "id": "LEGIARTI000047750651", "typelien": "MODIFIE" }, { "article_id": "LEGIARTI000047751512", "cible": true, "cidtexte": "JORFTEXT000047749001", "id": "LEGIARTI000047750651", "typelien": "MODIFIE" } ], "follow": [ "LIENS.LIEN[@sens=cible,@typelien=CREATION].@id" ], "id": "LEGIARTI000047750651", "liens_entrants": true }

Article 1 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2023-515 du 27 juin 2023 relatif aux modalités des expérimentations d'un accompagnement des transitions professionnelles par les entreprises adaptées et des entreprises adaptées de travail temporaire)