Les effectifs et la part respective de femmes et d'hommes pris en compte pour l'institution du comité social d'administration pour les centres de ressources d'expertise et de performance sportive listés à l'article 1er sont ainsi arrêtés au 1er janvier 2022 :
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Bordeaux : 103 agents représentés dont 57 femmes soit 55 % et dont 46 hommes soit 45 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive du Centre : 58 agents représentés dont 33 hommes (57 %) et dont 25 femmes (43 %) ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Dijon : 79 agents représentés dont 40 femmes soit 50,63 % et dont 39 hommes soit 49,36 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive Ile-de-France : 92 agents représentés dont 50 femmes (54,35 %) et 42 hommes (45,65 %) ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Montpellier : 122 agents représentés dont 59 femmes soit 48,36 % et dont 63 hommes soit 51,64 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Nancy : 62 agents représentés dont 30 femmes soit 48,4 % et dont 32 hommes soit 51,6 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive des Pays de la Loire : 72 agents représentés dont 37 femmes soit 51 % et dont 35hommes soit 49 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Pointe-à-Pitre : 62 agents représentés dont 33 femmes soit 53 % et dont 29 hommes soit 47 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Poitiers : 76 agents représentés dont 38 femmes soit 50 % et dont 38 hommes soit 50 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Reims : 71 agents représentés soit 38 femmes (54 %) et 33 hommes (46 %) ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive La Réunion : 67 agents représentés dont 29 femmes soit 43 % et dont 38 hommes soit 57 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Rhône-Alpes : 79 agents représentés dont 41 femmes soit 52 % et dont 38 hommes soit 48 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Strasbourg : 51 agents représentés dont 29 femmes soit 56,87 % et dont 22 hommes soit 43,13 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Provence-Alpes-Côte d'Azur : 179 agents représentés dont 94 femmes soit 52,51 % et dont 85 hommes soit 47,49 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Toulouse : 93 représentés dont 46 femmes soit 49 % et dont 47 hommes soit 51 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Vichy : 68 agents représentés dont 36 femmes soit 53 % et 32 hommes soit 47 % ;
- centre de ressources d'expertise et de performance sportive de Wattignies : 79 agents représentés dont 47 femmes soit 59,5 % et dont 32 hommes soit 40,5 %.