Article 2 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 30/07/2022 (Arrêté du 31 mai 2022 désignant une opération de restructuration au sein de l'UFR de pharmacie de l'Université de Paris-Saclay et de l'UMR 996 de l'hôpital Béclère de Clamart ouvrant droit à la prime de restructuration de service, à l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint et à l'indemnité de départ volontaire)

Les fonctionnaires et agents contractuels de droit public recrutés pour une durée indéterminée concernés par l'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er du présent arrêté peuvent bénéficier soit de la prime de restructuration de service instituée par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 susvisé, soit de l'indemnité de départ volontaire instituée par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 susvisé, dans les conditions fixées respectivement par les articles 3 et 4 ci-après.
Peuvent bénéficier soit de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint instituées par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 susvisé, soit de l'indemnité de départ volontaire instituée par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 susvisé, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public recrutés pour une durée indéterminée occupant de façon permanente :

- les emplois de personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé ;
- les emplois d'enseignants-chercheurs, d'enseignants ou de chercheurs.