Chaque concours comporte une épreuve orale unique d'admission.
Elle consiste en un entretien d'une durée de vingt minutes visant à apprécier les acquis de l'expérience, les aptitudes et la motivation du candidat en lien avec les fonctions d'infirmier de l'Etat.
Elle a pour point de départ un exposé du candidat, d'une durée de cinq minutes au plus, sur son expérience professionnelle, ses motivations et son projet professionnel.
Au cours de la discussion, le jury peut interroger le candidat sur un ou deux cas pratiques en lien avec son expérience professionnelle et compléter l'entretien par des questions. Il peut s'assurer de ses aptitudes relationnelles en lien avec ses futures fonctions.
Pour conduire cet entretien, le jury dispose du dossier constitué par le candidat. Ce dossier n'est pas noté.
L'épreuve d'entretien est notée par l'ensemble du jury de 0 à 20.
A l'issue de l'épreuve orale de chaque concours, le jury établit, par ordre de mérite, la liste des candidats admis et, le cas échéant, une liste complémentaire.