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Conformément au I de l'article 2 du décret n°2022-395 du 18 mars 2022, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux modalités d'application prévues au II du même article.

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Dans les établissements dotés d'un comité social et économique, le document unique d'évaluation des risques professionnels est utilisé pour l'établissement du rapport annuel prévu au 1° de l'article L. 2312-27.

" } }, "LEGIARTI000035609816": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L2312-27", "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-03-31", "DATE_DEBUT": "2018-01-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000035609816", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/35/60/98/LEGIARTI000035609816.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 9 I de l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, les présentes dispositions entrent en vigueur à la date d'entrée en vigueur des décrets pris pour leur application, et au plus tard le 1er janvier 2018.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000035608975", "@num": "1", "#text": "Ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000035607348", "@nortexte": "MTRT1724789R", "@numtexte": "2017-1386", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2017-09-22" }, { "@id": "LEGIARTI000028495726", "@num": "L4161-1", "#text": "Code du travail - art. L4161-1 (VT)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000036262841", "@num": "L4523-3", "#text": "Code du travail - art. L4523-3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000049905537", "@num": "R2312-8", "#text": "Code du travail - art. R2312-8 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000045386448", "@num": "R4121-3", "#text": "Code du travail - art. R4121-3 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000043948462", "@num": "R4451-124", "#text": "Code du travail - art. R4451-124 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609812", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-paragraphe 3 : Consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609798", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Paragraphe 3 : Dispositions supplétives", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609782", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Consultations et informations récurrentes", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609482", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Attributions du comité social et économique dans les entreprises d'au moins cinquante salariés", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006177946", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Chapitre II : Conditions de mise en place.", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000035650765", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Attributions", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160739", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Titre Ier : Délégué du personnel", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000035650770", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Comité social et économique", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145399", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Les institutions représentatives du personnel", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132331", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Deuxième partie : Les relations collectives de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000035609816", "@fin": "2022-03-31", "@num": "L2312-27", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043893927", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L2312-27", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-03-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Dans le cadre de la consultation sur la politique sociale, l'employeur présente également au comité social et économique :
\n
1° Un rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans l'entreprise et des actions menées au cours de l'année écoulée dans ces domaines. Les questions du travail de nuit et de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 sont traitées spécifiquement ;
\n
2° Un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Ce programme fixe la liste détaillée des mesures devant être prises au cours de l'année à venir qui comprennent les mesures de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1, ainsi que, pour chaque mesure, ses conditions d'exécution et l'estimation de son coût.
\n
Lors de l'avis rendu sur le rapport et sur le programme annuels de prévention, le comité peut proposer un ordre de priorité et l'adoption de mesures supplémentaires.
\n
Lorsque certaines des mesures prévues par l'employeur ou demandées par le comité n'ont pas été prises au cours de l'année concernée par le programme, l'employeur énonce les motifs de cette inexécution, en annexe au rapport annuel.
\n
Le procès-verbal de la réunion du comité consacrée à l'examen du rapport et du programme est joint à toute demande présentée par l'employeur en vue d'obtenir des marchés publics, des participations publiques, des subventions, des primes de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux.

" } }, "LEGIARTI000043893927": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L2312-27", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2022-03-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043893927", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/39/LEGIARTI000043893927.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément au I de l’article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux conditions d’application prévues par le II de l’article susmentionné.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000043886737", "@num": "3", "#text": "LOI n°2021-1018 du 2 août 2021 - art. 3", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043884445", "@nortexte": "SSAX2103845L", "@numtexte": "2021-1018", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2021-08-02" }, { "@id": "LEGIARTI000023031090", "@num": "L4121-3-1", "#text": "Code du travail - art. L4121-3-1 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000028495726", "@num": "L4161-1", "#text": "Code du travail - art. L4161-1", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000036262841", "@num": "L4523-3", "#text": "Code du travail - art. L4523-3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000049905537", "@num": "R2312-8", "#text": "Code du travail - art. R2312-8 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000045386448", "@num": "R4121-3", "#text": "Code du travail - art. R4121-3 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000043948462", "@num": "R4451-124", "#text": "Code du travail - art. R4451-124 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609812", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-paragraphe 3 : Consultation annuelle sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609798", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Paragraphe 3 : Dispositions supplétives", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609782", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 3 : Consultations et informations récurrentes", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000035609482", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Attributions du comité social et économique dans les entreprises d'au moins cinquante salariés", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006177946", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Chapitre II : Conditions de mise en place.", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000035650765", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Attributions", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160739", "@fin": "2018-01-01", "#text": "Titre Ier : Délégué du personnel", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000035650770", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre Ier : Comité social et économique", "@debut": "2018-01-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145399", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre III : Les institutions représentatives du personnel", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132331", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Deuxième partie : Les relations collectives de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000035609816", "@fin": "2022-03-31", "@num": "L2312-27", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2018-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043893927", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L2312-27", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-03-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Dans le cadre de la consultation sur la politique sociale, l'employeur présente également au comité social et économique :

1° Un rapport annuel écrit faisant le bilan de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans l'entreprise et des actions menées au cours de l'année écoulée dans ces domaines. Les questions du travail de nuit et de prévention des effets de l'exposition aux facteurs de risques professionnels mentionnés à l'article L. 4161-1 sont traitées spécifiquement ;

2° Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail mentionné au 1° du III de l'article L. 4121-3-1.

Lors de l'avis rendu sur le rapport et sur le programme annuels de prévention, le comité peut proposer un ordre de priorité et l'adoption de mesures supplémentaires.

Lorsque certaines des mesures prévues par l'employeur ou demandées par le comité n'ont pas été prises au cours de l'année concernée par le programme, l'employeur énonce les motifs de cette inexécution, en annexe au rapport annuel.

Le procès-verbal de la réunion du comité consacrée à l'examen du rapport et du programme est joint à toute demande présentée par l'employeur en vue d'obtenir des marchés publics, des participations publiques, des subventions, des primes de toute nature ou des avantages sociaux ou fiscaux.

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A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. R6332-40\n
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Article R4121-3 AUTONOME VIGUEUR, en vigueur depuis le 31/03/2022 (Code du travail)