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A modifié les dispositions suivantes :

- Décret n°2010-329 du 22 mars 2010
\n Art. 13\n
\n

\n
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Conformément au premier alinéa l'article 12 du décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2022.

Conformément au second alinéa l'article 12 du décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 :

Elles ne s'appliquent pas aux auxiliaires de puériculture relevant, au 31 décembre 2021, du cadre d'emplois régi par le décret n° 92-865 du 28 août 1992 susvisé ni aux auxiliaires de soins relevant, à la même date, de la spécialité aide-soignant du cadre d'emplois régi par le décret n° 92-866 du 28 août 1992 susvisé.

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I. - Les fonctionnaires recrutés, en application de l'article 4, dans le premier grade de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, sont classés, lors de leur nomination, au 1er échelon de ce grade, sous réserve des dispositions mentionnées aux II à V et aux articles 14 à 20.

II.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C3 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tSITUATION DANS L'ÉCHELLE C3\n\t\t\t de la catégorie C \n	\n \n\t\t\tSITUATION DANS LE PREMIER GRADE\n\t\t\t DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION DE LA CATÉGORIE B \n
\n \n\t\t\tPremier grade\n\t\t\t Echelons \n	\n \n\t\t\tAncienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
\n \n\t\t\t10e échelon	\n \n\t\t\t12e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t9e échelon	\n \n\t\t\t11e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t8e échelon :	\n	\n
\n \n\t\t\t-à partir de deux ans	\n \n\t\t\t10e échelon	\n \n\t\t\tTrois fois l'ancienneté acquise, au-delà de deux ans
\n \n\t\t\t-avant deux ans	\n \n\t\t\t9e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise majorée d'un an
\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\t3/2 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\tSans ancienneté
\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise majorée d'un an
\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise

\n\n

\n\n\n

III.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C2 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tSITUATION DANS L'ÉCHELLE C2\n\t\t\t de la catégorie C \n	\n \n\t\t\tSITUATION DANS LE PREMIER GRADE\n\t\t\t DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION DE LA CATÉGORIE B \n
\n \n\t\t\tPremier grade\n\t\t\t Echelons \n	\n \n\t\t\tAncienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
\n \n\t\t\t12e échelon	\n \n\t\t\t9e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t11e échelon	\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\t3/4 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t10e échelon	\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\tSans ancienneté
\n \n\t\t\t9e échelon	\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\tSans ancienneté
\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\tSans ancienneté

\n\n

Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un grade situé en échelle C1 sont classés conformément au tableau de correspondance ci-après :

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n \n\t\t\tSITUATION DANS L'ÉCHELLE C1 \n \n\t\t\tde la catégorie C	\n \n\t\t\tSITUATION DANS LE PREMIER GRADE DU CADRE D'EMPLOIS D'INTÉGRATION \n \n\t\t\tde la catégorie B
\n \n\t\t\tPremier grade	\n \n\t\t\tAncienneté conservée dans la limite de la durée de l'échelon
\n \n\t\t\tEchelons
\n \n\t\t\t11e échelon	\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\tAncienneté acquise
\n \n\t\t\t10e échelon	\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t9e échelon	\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\t2/3 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t8e échelon	\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\t2/3 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t7e échelon	\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise, majoré \n \n\t\t\td'un an
\n \n\t\t\t6e échelon	\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t5e échelon	\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an
\n \n\t\t\t4e échelon	\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t3e échelon	\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise, majoré d'un an
\n \n\t\t\t2e échelon	\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\t1/2 de l'ancienneté acquise
\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\t1er échelon	\n \n\t\t\tSans ancienneté

\n\n\n
\nIV.-Les fonctionnaires appartenant à un corps ou un cadre d'emplois de catégorie C ou de même niveau qui détiennent un autre grade que ceux mentionnés au II et au III sont classés à l'échelon comportant l'indice brut le plus proche de l'indice brut qu'ils détenaient avant leur nomination augmenté de 15 points d'indice brut. Lorsque deux échelons successifs présentent un écart égal avec cet indice augmenté, le classement est prononcé dans celui qui comporte l'indice brut le moins élevé.\n\n

Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, les bénéficiaires de cette disposition conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure ou égale à 15 points d'indice brut. Toutefois, lorsque le classement opéré en vertu de l'alinéa précédent conduit le fonctionnaire à bénéficier d'un échelon qu'aurait également atteint le titulaire d'un échelon supérieur de son grade d'origine, aucune ancienneté ne lui est conservée dans l'échelon du grade dans lequel il est classé.

S'ils y ont intérêt, les agents mentionnés au premier alinéa qui détenaient, antérieurement au dernier grade détenu en catégorie C, un grade situé en échelle C2, relevant des corps et cadres d'emplois régis par les décrets relatifs à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C, sont classés, en application des dispositions du III en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé, jusqu'à la date de nomination dans le corps régi par le présent décret, d'appartenir à ce grade.

V.-Les fonctionnaires autres que ceux mentionnés aux II, III et IV sont classés à l'échelon du premier grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l'indice brut détenu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d'emplois d'origine.

Dans la limite de l'ancienneté exigée à l'article 24 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon qu'ils avaient acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.

Les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites, lorsque l'augmentation d'indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté de leur promotion à ce dernier échelon.

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Article 3 ENTIEREMENT_MODIF (Décret n° 2021-1818 du 24 décembre 2021 modifiant l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale et portant attribution d'une bonification d'ancienneté exceptionnelle)