Les montants maximaux annuels de la part fonctionnelle et de la part variable de la prime de performance prévus à l'article 2 du décret du 17 décembre 2021 susvisé sont fixés comme suit :
1° Membres du corps militaire du contrôle général des armées :
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Montants maximaux annuels de la part fonctionnelle |
Montants maximaux annuels de la part variable |
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|---|---|---|
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Emploi de 1er niveau |
38 782 € |
12 927 € |
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Emploi de 2e niveau |
33 114 € |
10 826 € |
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Emploi de 3e niveau |
27 878 € |
6 433 € |
2° Ingénieurs de l'armement :
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Montants maximaux annuels de la part fonctionnelle |
Montants maximaux annuels de la part variable |
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|---|---|---|
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Emploi de 1er niveau |
21 710 € |
22 664 € |
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Emploi de 2e niveau |
20 040 € |
19 086 € |
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Emploi de 3e niveau |
18 370 € |
16 700 € |
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Emploi de 4e niveau |
17 118 € |
13 718 € |
3° Ingénieurs des études et techniques de l'armement, ingénieurs militaires d'infrastructure de la défense, ingénieurs militaires des essences, officiers logisticiens des essences, commissaires des armées, administrateurs des affaires maritimes et professeurs de l'enseignement maritime :
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Montants maximaux annuels de la part variable |
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|---|---|
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Emploi hors niveau |
8 700 € |
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Emploi de 1er niveau |
8 200 € |
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Emploi de 2e niveau |
6 700 € |
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Emploi de 3e niveau |
5 700 € |
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Emploi de 4e niveau |
5 200 € |