RÉFÉRENTIEL D'ACTIVITÉS, DE COMPÉTENCES ET D'ÉVALUATION DU DIPLÔME D'ÉTAT SUPÉRIEUR DE LA JEUNESSE, DE L'ÉDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT SPÉCIALITÉ “ PERFORMANCE SPORTIVE ” MENTION “ CHAR À VOILE ”
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Au sein d'une organisation fédérale ou d'une structure mettant en oeuvre la pratique du char à voile, le titulaire du diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité performance sportive mention char à voile est généralement en charge de la direction des activités, ou des projets de développement de la structure. Il opère dans des structures relevant du champ associatif, des organisations de la fédération, de collectivités territoriales et plus rarement du champ commercial. Dans les structures associatives ou fédérales où il intervient, il peut être en charge du programme de performance sportive de compétiteurs. Pour sa structure, il conçoit et dirige le déploiement des projets de la stratégie de labellisation de la fédération. Il peut être amené à coordonner des cycles de formations de cadre aux diplômes de la filière char à voile. |
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REFERENTIEL D'ACTIVITES Décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés. |
REFERENTIEL DE COMPETENCES Identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui découlent du référentiel d'activités. |
REFERENTIEL D'EVALUATION Définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 1 et 2 sont définies à l'article A. 212-57 du code du sport. Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 3 et 4 sont définies à l'annexe II du présent arrêté. |
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MODALITES D'EVALUATION |
CRITERES D'EVALUATION |
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UC 1-Construire la stratégie d'une organisation du secteur |
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Conception du projet de la structure Préparation du projet stratégique de performance en char à voile Formalisation d'un projet de développement en char à voile Partage d'analyses stratégiques avec les instances dirigeantes Elaboration de la stratégie de mise en œuvre du projet de développement Organisation de la mise en œuvre des actions partenariales dans le domaine du char à voile Pilotage des actions de relation publiques dans le domaine du char à voile Vérification de la mise en œuvre des procédures administratives au sein de la direction sportive |
C 1.1-Préparer la prise de décision C 1.2-Elaborer un projet de développement C 1.3-Mobiliser les instances dirigeantes élues |
Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2. La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen : -de la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en char à voile. -d'une soutenance orale suivie d'un entretien. |
Le candidat : -Organise une veille en termes d'information dans le champ d'intervention de l'organisation dans le cadre de réseaux professionnels, -Analyse les caractéristiques économiques, sociales, politiques et culturelles de son territoire -Analyse l'impact des politiques publiques sur l'activité du club ou de la structure de char à voile -Formalise des diagnostics stratégiques pour les élus du club ou de la structure de char à voile -Veille au respect des objectifs, des valeurs et des méthodes du club ou de la structure de char à voile dans une perspective éducative -Mobilise les ressources interne dans la préparation d'un projet de développement -Anime une démarche d'ingénierie de projet -Formalise un projet de développement -Elabore des dossiers de financement -Transmet l'information nécessaire à la prise de décision -Expose les alternatives stratégiques aux instances dirigeantes -Prépare les travaux des assemblées décisionnelles. |
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UC 2-Gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur |
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Direction d'une structure Accompagnement de l'équipe dans l'analyse de son organisation de travail Prescription des organisations de travail des équipes Négociation du plan de formation du personnel Surveillance du respect des différents protocoles de travail établis Définition du fonctionnement financier de la direction sportive en char à voile Analyse du compte de résultats et du bilan annuel Evaluation de la pertinence du fonctionnement administratif de la direction sportive en char à voile Organisation des différentes délégations. Conduite de l'évaluation du système de travail. |
C 2.1-Gérer les ressources humaines d'une organisation du secteur C 2.2-Gérer les ressources financières d'une organisation du secteur C 2.3-Rendre compte de la mise en œuvre de la délégation |
Une seule modalité certificative permet d'évaluer de façon distincte les UC 1 et 2. La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : -la production d'un document analysant une expérience de conception et de coordination de la mise en œuvre de programmes de performance sportive en char à voile -une soutenance orale suivie d'un entretien. |
Le candidat : -Conçoit une stratégie de développement des ressources humaines -Anticipe l'évolution des besoins en personnel -Négocie le plan de formation du personnel -Gère les relations sociales au sein du club ou de la structure de char à voile -Contrôle la gestion administrative du personnel -Procède à l'évaluation des personnels -Etablit les budgets prévisionnels et les dossiers de financement -Organise le fonctionnement financier du club ou de la structure de char à voile -Négocie avec les prestataires du club ou de la structure de char à voile -Contrôle les différentes procédures d'exécution budgétaire -Evalue la pertinence des modes de fonctionnement du club ou de la structure de char à voile -Explique les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés -Elabore des propositions d'évolutions possibles. |
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UC 3-Diriger un système d'entraînement en char à voile |
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Organisation et pilotage d'un système de performance sportive en char à voile Encadrer un système d'activité axé sur la performance et la formation Evaluation de l'efficacité d'un système de performance sportive Observation de la performance en char à voile Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de formation Organisation et mise en œuvre de formations à l'encadrement du char à voile Évaluation des stagiaires Réalisation de comptes rendus et de bilans pédagogiques. |
C 3.1-Concevoir le plan de performance sportive en char à voile C 3.2-Planifier la préparation de la performance sportive en char à voile C 3.3-Accompagner l'athlète vers l'optimisation de la performance en char à voile C 3.4-Conduire l'évaluation du projet de la performance en char à voile C 3.5-Organiser des actions formatives dans le cadre des réseaux professionnels en char à voile |
La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : Modalité A : Analyse vidéo suivie d'un entretien Le candidat transmet un dossier portant sur un cycle de 5 séances d'entraînement Le candidat analyse un document vidéo portant sur une phase technique de roulage en char à voile L'entretien comprend : -l'exposé par le candidat d'une analyse portant sur des critères d'optimisation de la performance en char à voile observés dans le document vidéo ainsi que lors du cycle d'entraînement. Ces exposés sont suivis d'un entretien avec les évaluateurs. Modalité B : formation de cadres -le candidat transmet un dossier portant sur un cycle de formation de cadres réalisé -lors d'un entretien, le candidat expose puis s'entretient avec les évaluateurs sur l'encadrement de ce cycle de formation de cadres |
Le candidat : -Analyse les facteurs de la performance sportive en char à voile -Définit les objectifs de performance à court, moyen et long terme en en char à voile -Choisit les indicateurs de réussite intermédiaire -Organise les échanges de pratique avec une équipe technique en char à voile -Organise la cohérence entre les différents temps de la préparation de la performance sportive en en char à voile -Définit les axes de la préparation physique des pilotes en char à voile -Définit les axes de la préparation mentale des pilotes en char à voile -Dirige l'entraînement en en char à voile -Veille au respect des différents protocoles de travail établis -Encadre les pilotes de char à voile dans le cadre de la compétition -Analyse le comportement des pilotes de char à voile pendant la compétition -Met en œuvre des médiations d'ordre stratégique, technique, physique ou relationnel -Formalise les bilans sportifs en char à voile -Analyse les écarts constatés entre les résultats et les objectifs fixés -Propose aux instances dirigeantes de nouvelles perspectives de développement -conçoit des actions de formation adaptées aux besoins des réseaux professionnels ou de la structure en char à voile -Anime des actions de formation en char à voile -Participe aux échanges professionnels dans le cadre de formation de formateurs en char à voile -Coordonne la mise en œuvre des actions de formation décidées- -Evalue des actions de formations en char à voile |
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UC 4-Encadrer le char à voile en sécurité |
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Encadrement du char à voile en assurant la sécurité des pratiquants et des tiers Gestion d'un site de roulage en assurant la sécurité des pratiquants, des encadrants et des tiers. Conception et mise en œuvre du dispositif de secours et d'intervention de la structure. |
C 4.1-Réaliser en sécurité les démonstrations techniques en char à voile C 4.2-Réaliser les gestes professionnels nécessaires à la sécurité des pratiquants en char à voile C 4.3-Assurer la sécurité des pratiquants et des tiers en char à voile |
La situation d'évaluation certificative est réalisée au moyen de : Modalité A : épreuve d'encadrement -le candidat encadre, dirige, anime en sécurité une séance d'entraînement sportif -la séance est suivie d'un entretien portant sur les choix techniques et pédagogiques de la séance. Modalité B : -organisation de la sécurité de la pratique -le candidat transmet un dossier portant sur la conception et l'organisation du dispositif de secours et d'intervention d'une structure organisant la pratique du char à voile. -entretien avec les évaluateurs portant sur le dossier et sur la modélisation des dispositifs de secours et d'intervention applicables aux structures organisant la pratique du char à voile |
Le candidat : -Evalue les risques objectifs liés à la pratique du char à voile -Evalue ses propres capacités à effectuer une démonstration technique en char à voile -Explicite les différents éléments de la démonstration technique -Evalue les risques objectifs liés à la pratique du char à voile pour le pilote et pour les tiers -Anticipe les risques potentiels pour le pilote et pour les tiers -Maîtrise le comportement et les gestes à réaliser en cas d'incident ou d'accident -Evalue les risques objectifs liés au contexte et au site de pratique -Anticipe les risques juridiques liés à la pratique du char à voile et au milieu dans lequel il se pratique -Conçoit un dispositif de sécurité -Assure la sécurité passive des équipements -Vérifie la conformité du matériel technique -Adapte le matériel et les équipements de protection individuelle (EPI) -Agit en cas de maltraitance des mineurs |