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A modifié les dispositions suivantes :

-Arrêté du 28 mai 2021
\nArt. null\n
\n

" } }, "LEGIARTI000044261716": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "ETAT": "MODIFIE", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2022-01-01", "DATE_DEBUT": "2021-11-01" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000044261716", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/44/26/17/LEGIARTI000044261716.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément à l'article 4 de l'arrêté du 22 octobre 2021 (NOR : ARMH2132026A), ces dispositions entrent en vigueur à compter du 1er novembre 2021.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000044258724", "@num": "2", "#text": "Arrêté du 22 octobre 2021 - art. 2", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000044255197", "@nortexte": "ARMH2132026A", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2021-10-22" }, { "@id": "LEGIARTI000044258726", "@num": "3", "#text": "Arrêté du 22 octobre 2021 - art. 3", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000044255197", "@nortexte": "ARMH2132026A", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "ARRETE", "@datesignatexte": "2021-10-22" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000043708807", "@fin": "2022-07-17", "#text": "Annexe", "@debut": "2021-06-28" } ] }, "@cid": "JORFTEXT000043704589", "@nor": "ARMH2116558A", "@nature": "ARRETE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Arrêté du 28 mai 2021 fixant la liste des postes ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère des armées", "@debut": "2999-01-01", "@id_txt": "JORFTEXT000043704589", "@c_titre_court": "Arrêté du 28 mai 2021" }, { "@fin": "2022-07-17", "#text": "Arrêté du 28 mai 2021 fixant la liste des postes ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère des armées", "@debut": "2021-06-28", "@id_txt": "LEGITEXT000043708803", "@c_titre_court": "Arrêté du 28 mai 2021" } ], "@ministere": "Ministère des armées", "@date_publi": "2021-06-27", "@date_signature": "2021-05-28", "@num_parution_jo": "0148" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043708808", "@fin": "2021-11-01", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2021-06-28", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000044261716", "@fin": "2022-01-01", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2021-11-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "ABROGE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000044974933", "@fin": "2022-07-17", "@etat": "ABROGE", "@debut": "2022-01-01", "@origine": "LEGI" } }, { "LIEN_ART": { "@id": "JORFARTI000043704601", "@fin": "2999-01-01", "@debut": "2999-01-01", "@origine": "JORF" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

ANNEXE
\n
\nListe des emplois du ministère des armées ouvrant droit au bénéfice de l'indemnité temporaire de mobilité

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\n \n\t\t\tEmployeur	\n \n\t\t\tÉtablissement, organisme ou service et localisation géographique	\n \n\t\t\tPoste (F/H)	\n \n\t\t\tNiveau	\n \n\t\t\tMontant ITM	\n \n\t\t\tDurée \n \n\t\t\td'affectation \n \n\t\t\trequise	\n \n\t\t\tNombre de postes
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tBase aérienne 106 MERIGNAC (33)	\n \n\t\t\tChargé de protection environnement et pilote processus eau	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tDétachement Air 204 MERIGNAC (33)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tDétachement Air 204 MERIGNAC (33)	\n \n\t\t\tAgent à la section \n \n\t\t\tlogistique performance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tDétachement Air 204 MERIGNAC (33)	\n \n\t\t\tConcepteur- projeteur au bureau d'études	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tDétachement Air 204 MERIGNAC (33)	\n \n\t\t\tMécanicien maintenance hydraulique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tBase aérienne 118 MONT-DE-MARSAN (40)	\n \n\t\t\tAnimateur cellule maîtrise des risques	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de l'air	\n \n\t\t\tService industriel de l'aéronautique / atelier industriel de l'aéronautique de Cuers-Pierrefeu CUERS (83)	\n \n\t\t\tChef du département maîtrise des risques	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t1er régiment de chasseurs parachutistes PAMIERS (09)	\n \n\t\t\tMécanicien monteur confirmé - \n \n\t\t\tfiabilisateur SIMAT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / section technique d'assistance SIMAT de BOURGES (18)	\n \n\t\t\tConcepteur - développeur en bases de données supérieur - administrateur de bases de données - SIMMT site de Bourges	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / section technique d'assistance SIMAT de BOURGES (18)	\n \n\t\t\tCoordinateur d'activité technique 13 - chef de groupe expertise technique en section d'assistance technique SIMAT - SIMMT site de Bourges	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t13ème régiment du génie VALDAHON (25)	\n \n\t\t\tElectronicien supérieur - opérateur SITTAL	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t13ème régiment du génie VALDAHON (25)	\n \n\t\t\tOpérateur pyrotechnicien confirmé	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t11ème brigade parachutiste / Etat-major BALMA (31)	\n \n\t\t\tResponsable hôtellerie et lingère du quartier général	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t3ème régiment du matériel MURET (31)	\n \n\t\t\tTechnicien expert de la maintenance	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tElectronicien supérieur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tExpert de haut niveau cyberdéfense 15 - adjoint conseiller cyber	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tExpert haut niveau réseaux systèmes de télécommunication - chef du bureau ingénierie pédagogique et formation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tFormateur haut niveau projets et développement des systèmes	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tSpécialiste cyberdéfense 12 -formateur cybersécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement des systèmes d'information et de communication CESSON-SÉVIGNÉ (35)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système informatique confirmé - \n \n\t\t\tadministrateur des systèmes \n \n\t\t\tconfirme	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / Section d'expertise technique du MCO-T de NEUVY-PAILLOUX (36)	\n \n\t\t\tMécanicien monteur confirmé - expert technique du MCO-T- SIMMT site de Neuvy-Pailloux	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tStructure intégrée du maintien en condition opérationnelle des matériels terrestres / section d'expertise technique du MCO-T de GIEN (45)	\n \n\t\t\tMécanicien monteur confirmé - expert technique du MCO-T - SIMMT site de Gien	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t61ème régiment d'artillerie CHAUMONT (52)	\n \n\t\t\tMécanicien monteur supérieur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement de la logistique des forces LILLE (59)	\n \n\t\t\tGestionnaire ressources humaines	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement de la maintenance des forces terrestres LILLE (59)	\n \n\t\t\tAgent de gestion logistique des biens supérieur - traitant CDMT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement de la maintenance des forces terrestres LILLE (59)	\n \n\t\t\tOpérateur installation desserte et aide usagers supérieur - \n \n\t\t\tadjoint correspondant SIC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t44ème régiment de transmissions MUTZIG (67)	\n \n\t\t\tTechnicien d'exploitation système informatique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tBataillon de quartier général du corps de réaction rapide Européen STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tCuisinier confirmé	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCentre national des sports de la défense FONTAINEBLEAU (77)	\n \n\t\t\tBourrelier tapissier sellier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tService de la maintenance industrielle terrestre / Etat-major VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau pilotage, qualité, prévention	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t6 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement de la maintenance des forces terrestres VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tChargé de prévention des risques professionnels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tCommandement de la maintenance des forces terrestres VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tTechnicien maintenance confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tAgent d'achat d'exécution - STAT Versailles	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tChaudronnier confirmé - STAT Versailles	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\tSection technique de l'armée de Terre VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tPréventeur - STAT Versailles	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tArmée de terre	\n \n\t\t\t2ème régiment étranger de génie SAINT-CHRISTOL (84)	\n \n\t\t\tAgent gestion administration \n \n\t\t\tpersonnel militaire confirmé	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tContrôle Budgétaire et Comptable Ministériel de la Défense/Agence Comptable des Services Industriels de l'Armement (CBCM - ACSIA)	\n \n\t\t\tAgence comptable des services industriels de l'armement NOISY-LE-GRAND (93)	\n \n\t\t\tGestionnaire ressources humaines	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDirection Générale de l'Armement (DGA)	\n \n\t\t\tService de la qualité MONTLUÇON (03)	\n \n\t\t\tExpert d'assurance qualité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités VAL-DE-REUIL (27)	\n \n\t\t\tAgent de gestion logistique des biens	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService des systèmes numériques de l'armement BRUZ (35)	\n \n\t\t\tAdministrateur outils SSI/LID	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService des systèmes numériques de l'armement BRUZ (35)	\n \n\t\t\tExploitant outil SSI/LID	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tDirection Générale de l'Armement / Maîtrise nucléaire, radiologique, bactériologique et chimique VERT-LE-PETIT (91)	\n \n\t\t\tGestionnaire de division et de soutien général	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDGA	\n \n\t\t\tService de la qualité SAINT-DENIS (93)	\n \n\t\t\tExpert d'assurance qualité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDirection Interarmées des Réseaux d'Infrastructures et des Systèmes d'Information (DIRISI)	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Carcassonne / détachement SIC France Sud CARCASSONNE (11)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC de proximité - domaine télécom	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Marseille / bureau interventions / section systèmes de communications MARSEILLE (13)	\n \n\t\t\tTechnicien de soutien de proximité des SC - réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Rennes / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Evreux FAUVILLE (27)	\n \n\t\t\tResponsable qualité et contrôle de gestion	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense/ pôle opérationnel réseaux transport et desserte/ centre national de mise en œuvre des télécommunications spatiales et radio de Favières/ section SATCOM FAVIERES (28)	\n \n\t\t\tChef de section SATCOM	\n \n\t\t\tNiveau 2	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel développement / section développement 2 BREST (29)	\n \n\t\t\tResponsable conduite de projet SIC - programmeur section 2	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Brest / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information CROZON (29)	\n \n\t\t\tTechnicien systèmes de télécom supérieur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel développement / centre de développement des applications de la défense de Bordeaux / bureau logiciel / section développement 1 BORDEAUX (33)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de section \n \n\t\t\tdéveloppement 1	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Bordeaux / centre de mise en œuvre des réseaux de desserte de BORDEAUX (33)	\n \n\t\t\tAdjoint CMO-RD - technicien SIC encadrant	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Bordeaux / département opérations / bureau pilotage des opérations numériques BORDEAUX (33)	\n \n\t\t\tResponsable coordination synthèse	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau management numérique BRUZ (35)	\n \n\t\t\tChef de bureau management \n \n\t\t\tnumérique et product owner	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau ministériel de l'identité numérique Bruz / identité internet BRUZ (35)	\n \n\t\t\tChef de section et coordonnateur identité numérique \n \n\t\t\tau bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données BRUZ (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC \n \n\t\t\tau bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau ministériel de l'identité numérique Bruz / identité intranet BRUZ (35)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au bureau ministériel de l'identité numérique intranet Bruz	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données BRUZ (35)	\n \n\t\t\tingénieur big data au bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données BRUZ (35)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets au bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données / management API BRUZ (35)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets au bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données BRUZ (35)	\n \n\t\t\tTechnicien big data \n \n\t\t\tau bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau données / pocead BRUZ (35)	\n \n\t\t\tTechnicien big data \n \n\t\t\tau bureau données Bruz	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital /bureau management numérique / conduite projets agiles BRUZ (35)	\n \n\t\t\tProduct owner au bureau \n \n\t\t\tmanagement numérique Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets /centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau management numérique / conduite projets agiles BRUZ (35)	\n \n\t\t\tProduct owner au bureau \n \n\t\t\tmanagement numérique Bruz	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel espace numérique de travail de Metz / centre national d'appui à distance / SDK Rennes / front office RENNES (35)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien à distance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Lyon / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Varces / bureau interventions / section OGIT VARCES (38)	\n \n\t\t\tTechnicien OGIT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tCentre national de soutien opérationnel ORLEANS (45)	\n \n\t\t\tAdjoint au chargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tCentre national de soutien opérationnel ORLEANS (45)	\n \n\t\t\tChef de la section impulsion \n \n\t\t\télectromagnétique nucléaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Rennes / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Orléans BOULAY-LES-BARRES (45)	\n \n\t\t\tChargé de relation clients	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Brest / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information CHERBOURG (50)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Metz / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Montigny les Metz / détachement SIC VERDUN (55)	\n \n\t\t\tChef de détachement SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel sécurité et administration / SOC METZ (57)	\n \n\t\t\tSpécialiste de sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Metz / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de Montigny les Metz / détachement SIC METZ (57)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	Pôle opérationnel espace numérique de travail de Metz/ centre national d'appui à distance de Metz \n \n\t\t\tSDK Metz/ back office METZ (57)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau back office	Niveau I	9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Metz / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Lille / détachement SIC Kleber LILLE (59)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département service d'appui au numérique et au digital / bureau management numérique PARIS (75)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au bureau management numérique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Arcueil / détachement SIC Ecole Militaire PARIS (75)	\n \n\t\t\tChef de bureau intervention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	Direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France/ 8ème régiment des transmissions/ PARISI à PARIS (75)	Assistant contrôle de gestion	Niveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France/ 8ème régiment des transmissions/ PARISI PARIS (75)	Technicien systèmes de télécom confirmé à la division intervention-bureau cartographie	\n \n\t\t\tNiveau II	10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / COMSIC balard / bureau performance synthèses / section pilotage contractuel gestion de la relation client PARIS (75)	\n \n\t\t\tExpert section pilotage contractuel	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / état-major opérationnel / centre des opérationnel / bureau opérations / section manœuvre des SIC MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC à la section manœuvre des SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / état-major opérationnel / centre opérationnel / bureau management de l'information / section management de l'information opérationnelle /cellule synthèse MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC à la cellule synthèse	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel réseaux transport et desserte / bureau transit et desserte MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tChef de section topologie adressage	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense/ pole opérationnel réseaux transport et desserte/ centre national de gestion des fréquences/ bureau assignations et coordination MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau assignations et coordination	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel réseaux transport et desserte / centre national de mise en œuvre des réseaux de Maisons-Laffitte / bureau conduite et planification / section conduite OPR MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tTechnicien de la section conduite OPR	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel réseaux transport et desserte / centre national de mise en œuvre des réseaux de Maisons-Laffitte / bureau supervision et résilience des réseaux MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau supervision et résilience des réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel réseaux transport et desserte /centre national de mise en œuvre des réseaux de Maisons-Laffitte / bureau supervision / section réseau support wan Socrate et Descartes SCR MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tTechnicien systèmes de télécom \n \n\t\t\tspécialiste réseaux support \n \n\t\t\tWAN SOCRATE	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel sécurité et administration / SOC Maisons-Laffitte MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tIngénieur cyberdéfense en analyse des évènements de sécurité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Les Loges / centre d'intervention des réseaux Les Loges SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tChef d'équipe MCO en CIRISI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Villacoublay / section clients projets VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tExpert technique dans le domaine des SIC à la section clients projets	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel espace numérique de travail de Metz / centre national d'appui à distance / SDK Maisons-Laffitte / front office MAISONS-LAFFITTE (78)	\n \n\t\t\tOpérateur SDK	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel développement / centre de développement des applications de la défense de Toulon / bureau développement 2 SIOC OPS / section projet 2 TOULON (83)	\n \n\t\t\tDéveloppeur informatique au sein d'un CDAD	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / bureau maîtrise des risques / section cyber OSSI TOULON (83)	\n \n\t\t\tOfficier de sécurité des systèmes d'information - direction locale	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon/ centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Toulon/ bureau clients projets/ section coordination TOULON (83)	\n \n\t\t\tChef de la section coordination	Niveau II	10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Toulon / détachement SIC Sainte-Anne TOULON (83)	\n \n\t\t\tChef du détachement SIC Sainte-Anne	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Toulon / division interventions / bureau MCO TOULON (83)	\n \n\t\t\tChef de section systèmes de sécurité protection - SEC PRO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Toulon / détachement SIC Saint-Mandrier SAINT-MANDRIER (83)	\n \n\t\t\tResponsable de l'administration et MCO des réseaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / département clients projets / bureau synthèse / section conduite et emploi des SIC TOULON (83)	\n \n\t\t\tResponsable de la conduite et de l'emploi des SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Toulon / département clients projets / bureau synthèse / section conduite et emploi des SIC TOULON (83)	\n \n\t\t\tResponsable de la conduite et de l'emploi des SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel espace numérique de travail de Metz / centre national d'appui à distance / SDK Toulon / back office TOULON (83)	\n \n\t\t\tExpert technique en soutien SIC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel espace numérique de travail de Metz / centre national d'appui à distance / SDK Toulon / front office TOULON (83)	\n \n\t\t\tOpérateur SIC de soutien à distance front office	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Villacoublay / détachement SIC Montlhery / bureau intervention MONTHLERY (91)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation système informatique supérieur au bureau interventions	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / département opérations / bureau projets / section 1 SURESNES (92)	\n \n\t\t\tChef de projet domaine SIC direction locale IDF au bureau projet section1	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel espace numérique de travail de Metz / centre national de configuration de l'informatique de SURESNES (92)	\n \n\t\t\tResponsable de la gestion de configuration	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel hébergement / centre national de mise en œuvre des systèmes d'information de Suresnes / bureau supervision nationale / section exploitation H24 SURESNES (92)	\n \n\t\t\tSuperviseur SI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tPôle opérationnel hébergement / centre national de mise en œuvre des systèmes d'information de Suresnes / section pilotage qualité SURESNES (92)	\n \n\t\t\tGestionnaire qualité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / division acquisition logistique / sous-direction gouvernance acquisition et logistique / bureau management chaine logistique LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tChef de section data management et analyse de la performance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / division des opérations / sous-direction emploi /bureau pilotage et activités / section activités / cellule activités DL métropole LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC a la cellule activités DL métropole	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / département accompagnement systèmes métiers / bureau architecture amont kB / architecture d'ensemble LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tArchitecte SIC au bureau architecture amont KB	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / département accompagnement systèmes métiers / bureau architecture amont KB LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tArchitecte SIC au bureau architecture amont KB	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / SNUM département réseau KB / bureau transit / wan opérateur international LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tResponsable de conduite de projets au bureau transit	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets /centre d'appui aux systèmes d'information de la défense / département architecture d'entreprise KB / bureau appui technique LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au bureau appui technique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets/centre d'appui aux systèmes d'information de la défense/ département architecture d'entreprise kb/bureau architecture applicative/architecture décisionnelle base de données LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert en architecture applicative au bureau architecture applicative	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / sous-direction de l'organisation des ressources humaines / bureau gestion du personnel civil / section pilotage LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire en ressources humaines a la section pilotage	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / sous-direction de l'organisation des ressources humaines / bureau responsable RH /section gestion du personnel civil LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire en ressources humaines à la section gestion du personnel civil	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection centrale direction interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense /division des opérations / sous-direction emploi / bureau pilotage et activités / section activités / cellule activités pôle LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC à la cellule activités pôle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / division performance / sous-direction transformation innovation et performances des services / bureau transformation innovation / section fabrique numérique LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC a la section fabrique numérique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / division performance / sous-direction transformation innovation et performances des services / bureau transformation innovation / section transformation et innovation / section transformation LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tChef de section à la section transformation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / division performance / sous-direction transformation innovation et performances des services / bureau transformation innovation LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au bureau transformation innovation	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / Etat-major opérationnel / bureau maîtrise des configurations / cellule prise en exploitation de l'infrastructure numérique LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tChef de bureau intervention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / pôle opérationnel développement / département politique et études LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au département politique et études	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service ingénierie contractuelle et logistique / bureau marchés LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tChef de section des marchés informatique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service ingénierie contractuelle et logistique / département approvisionnement, ordonnancement et gestion des biens / bureau approvisionnement / section télécommunications / cellule télécommunications LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur technique à la cellule télécommunications	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service ingénierie contractuelle et logistique / département ingénierie prescription marchés / bureau ingénierie marchés / section prestations intellectuelles LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tPrescripteur technique a la section prestations intellectuelles	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service ingénierie contractuelle et logistique / département planification / conduite logistique et soutien / bureau planification et pilotage des ressources / section Cobalt / cellule système d'information LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert SI données	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service ingénierie contractuelle et logistique / département synthèse et appui à l'ingénierie de la chaine de valeur / bureau synthèse et amélioration continue / section amélioration continue LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert supply chain	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / bureau projets systèmes d'information opérationnel et de commandement SIOC KB / mobilité et accompagnement réseaux métiers LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au sein du bureau projets SIOC	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / département accompagnement systèmes métiers LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tChef du département accompagnement systèmes métiers	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / département conduite de projets / bureau opérateur LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au sein du bureau opérateur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense / service projets / SNUM département hébergement KB / bureau hébergement / projet infrastructure communicante adaptative sécurisée / structure d'hébergement LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tExpert technique SIC au sein du bureau hébergement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense /service ingénierie contractuelle et logistique/bureau marchés LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tAcheteur marchés complexes section	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense Ile de France / 8ème régiment des transmissions / centre interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information Arcueil / détachement SIC Vincennes / section système d'information VINCENNES (94)	\n \n\t\t\tTechnicien SIC encadrant à la section système d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDIRISI	\n \n\t\t\tDirection interarmées des réseaux d'infrastructure et des systèmes d'information de la défense/ service projets LE KREMLIN-BICETRE (94)	\n \n\t\t\tDirecteur de la DSI socle	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDirection du Renseignement Militaire (DRM)	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire CREIL (60)	\n \n\t\t\tAcheteur - rédacteur de marchés publics	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire CREIL (60)	\n \n\t\t\tArchitecte - urbaniste technique de système d'information	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire CREIL (60)	\n \n\t\t\tGestionnaire section déplacements temporaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire CREIL (60)	\n \n\t\t\tResponsable SSI \n \n\t\t\tcellule cyber protection	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire CREIL (60)	\n \n\t\t\tTraitant cellule de coordination lutte informatique défensive	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRM	\n \n\t\t\tDirection du renseignement militaire PARIS (75)	\n \n\t\t\tAnalyste système d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDirection du Renseignement et de la Sécurité de la Défense (DRSD)	\n \n\t\t\tDirection zonale Nord-Est METZ (57)	\n \n\t\t\tSecrétaire à la section zonale \n \n\t\t\tadministration logistique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection zonale Nord Est / poste du renseignement et de la sécurité de la Défense de SENLIS (60)	\n \n\t\t\tChef de la section appui opérationnel	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection zonale Sud-Est LYON (69)	\n \n\t\t\tAdjoint du chef du bureau zonal de synthèse -coordination - pilotage	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de section recrutement mobilité PC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef du bureau du soutien logistique et de l'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de section habilitations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau investigations analyses	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAdministrateur \n \n\t\t\tdes systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAgent de gestion des habilitations	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAgent frais de déplacement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAnalyste du renseignement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAssistant formation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tAssistant support utilisateur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChancelier	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChargé de mission	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChargé du contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChargé du recrutement \n \n\t\t\tet de la mobilité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChef de la section recrutement \n \n\t\t\tmobilité PC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChef de section communication	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tChef de section habilitations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tContrôleur de travaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tExpert technique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tGestionnaire d'engagement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tMagasinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tOfficier de sécurité des systèmes d'informations	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tRégisseur titulaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tTechnicien contrôleur en sécurité des systèmes d'information	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tTechnicien de soutien informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation \n \n\t\t\tdu renseignement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t5
\n \n\t\t\tDRSD	\n \n\t\t\tDirection centrale MALAKOFF (92)	\n \n\t\t\tTechnicien investigation numérique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tÉtat-Major des Armées (EMA)	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien SAINT-DIZIER (52)	\n \n\t\t\tPréventeur	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien VERDUN (55)	\n \n\t\t\tChargé de prévention	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien CREIL (60)	\n \n\t\t\tAssistant de direction confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien CREIL (60)	\n \n\t\t\tAssistant en contrôle et pilotage	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tTechnicien conduite d'opérations d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tCentre interarmées de coordination du soutien PARIS (75)	\n \n\t\t\tTechnicien conduite d'opérations d'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tEMA	\n \n\t\t\tGroupement de la cyberdéfense des armées / centre d'homologation principale interarmées ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tIngénieur de haut niveau \n \n\t\t\tcyberdéfense	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine / base aéronautique de Landivisiau SAINT-SERVAIS (29)	\n \n\t\t\tOpérateur de maintenance électronique équipements installés au sol	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine / base aéronautique de Lanvéoc-Poulmic LANVEOC (29)	\n \n\t\t\tAgent d'entreposage \n \n\t\t\tet de magasinage	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine / Ile Longue CROZON-LE-FRET (29)	\n \n\t\t\tChef bureau sûreté INBS atelier réacteur zone bassins	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine manche et de la mer du nord / Etat-major commandement arrondissement maritime de la manche et de la mer du nord CHERBOURG-EN-COTENTIN (50)	\n \n\t\t\tAgent de conduite d'opérations \n \n\t\t\td'infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine manche et de la mer du Nord / service du soutien de la flotte / antenne de Cherbourg CHERBOURG-EN-COTENTIN (50)	\n \n\t\t\tAdjoint au directeur antenne SSF et ingénieur responsable bâtiment local	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtablissement des formations de la Marine / base aéronautique de Lann-Bihoué QUEVEN (56)	\n \n\t\t\tElectronicien d'aéronautique MMEIS - expert technique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tDirection du personnel militaire de la Marine PARIS (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section effectifs - expert SIRH ALLIANCE CREDO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tEtat-major du commandement de la Marine à PARIS (75)	\n \n\t\t\tChargé de prévention HSCT	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService de psychologie de la Marine PARIS (75)	\n \n\t\t\tChargé de l'informatique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tCommandement de la gendarmerie maritimes HOUILLES (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau finances du commandement de la gendarmerie maritime	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService de recrutement de la Marine HOUILLES (78)	\n \n\t\t\tConducteur - chef de l'antenne logistique à Houilles du SRM	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService logistique de la Marine TOULON (83)	\n \n\t\t\tAgent de préparation des expéditions de matériel au CTMPT	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tMarine	\n \n\t\t\tService logistique de la Marine TOULON (83)	\n \n\t\t\tOpérateur menuisier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tService du Commissariat des Armées (SCA)	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de GAP (05)	\n \n\t\t\tCorrespondant local parc automobile	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Brive BRIVE-LA-GAILLARDE (19)	\n \n\t\t\tAssistant d'administration	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat Est BESANÇON (25)	\n \n\t\t\tAgent responsable sécurité sûreté alimentaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'EVREUX (27)	\n \n\t\t\tCoordinateur adjoint au directeur de cercle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'EVREUX (27)	\n \n\t\t\tDirecteur délégué de cercle	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient BREST (29)	\n \n\t\t\tCorrespondant SIC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient BREST (29)	\n \n\t\t\tFrigoriste	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient BREST (29)	\n \n\t\t\tMécanicien automobile	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Cazaux LA-TESTE-DE-BUCH (33)	\n \n\t\t\tChef de rang	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme du commissariat Sud-ouest BORDEAUX (33)	\n \n\t\t\tChef de la division achats publics	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlateforme commissariat Ouest RENNES (35)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur responsable des procédures de formations \n \n\t\t\ttechniques et qualifiantes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat Ouest RENNES (35)	\n \n\t\t\tCorrespondant opérationnel zonal traitant	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat Ouest RENNES (35)	\n \n\t\t\tRégisseur d'avances et de recettes	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEtablissement logistique du commissariat des armées ROANNE (42)	\n \n\t\t\tChef de la division maintenance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de Cherbourg CHERBOURG-EN-COTENTIN (50)	\n \n\t\t\tAgent entretiens espaces extérieurs	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEtablissement national de la solde NANCY (54)	\n \n\t\t\tAssistant de rémunération	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEtablissement national de la solde NANCY (54)	\n \n\t\t\tChef section traitement de la solde 1	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient QUEVEN (56)	\n \n\t\t\tAgent de production mécanique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Brest-Lorient QUEVEN (56)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Strasbourg-Haguenau-Colmar STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tAgent achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Lyon-Valence-La Valbonne LYON (69)	\n \n\t\t\tAgent d'administration \n \n\t\t\tde la formation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Lyon-Valence-La Valbonne LYON (69)	\n \n\t\t\tAgent frais de déplacement \n \n\t\t\t-changement de résidence	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Lyon-Valence-La Valbonne LYON (69)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Lyon-Valence-La Valbonne LYON (69)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation - correspondant des systèmes d'information et de communication CORSIC adjoint	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlateforme commissariat Sud-Est LYON (69)	\n \n\t\t\tAide CORSIC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat Sud-Est LYON (69)	\n \n\t\t\tAcheteur chef de section \n \n\t\t\tprogrammation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat Sud-Est LYON (69)	\n \n\t\t\tAgent ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien juridique VELIZY-VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau règlement \n \n\t\t\tdes dommages	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau expertise \n \n\t\t\tjuridique et marchés complexes	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tCadre expérimenté analyse des couts - chef de bureau	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire contrôleur interne comptabilité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien métiers et contrôle interne RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire pilotage budgétaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien mutliservices RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tAssistant administration - contrôle de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAgent administration - section contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAgent frais de déplacement \n \n\t\t\tchangement de résidence	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France VELIZY-VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tAgent de formation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France VELIZY-VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlateforme affrètement et transport VELIZY-VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlateforme affrètement et transport VELIZY-VILLACOUBLAY (78)	\n \n\t\t\tAcheteur négociateur	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tPlate-forme commissariat RAMBOUILLET (78)	\n \n\t\t\tAgent administration marchés	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de MONTAUBAN (82)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tAgent achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tAgent administration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tChef du magasin \n \n\t\t\ttempérature négative	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tChef magasin \n \n\t\t\ttempérature positive	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tConducteur routier - grutier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tMécanicien mobilité terrestre	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tOperateur gestion parc auto	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tOpérateur réception expédition	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Istres-Orange-Salon-de-Provence ORANGE (84)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Poitiers-Saint-Maixent FONTENAY-LE-COMTE (85)	\n \n\t\t\tAgent polyvalent de restauration	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense Poitiers-Saint-Maixent POITIERS (86)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tEtablissement logistique du commissariat des armées de BRETIGNY-SUR-ORGE (91)	\n \n\t\t\tMécanicien mobilité terrestre	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France MONTLHERY (91)	\n \n\t\t\tChef échelon coordination et production	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France MONTLHERY (91)	\n \n\t\t\tConducteur routier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France MONTLHERY (91)	\n \n\t\t\tPréventeur - conseiller incendie	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien mutliservices ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tAgent d'administration des marchés supérieur - prescripteur marchés publics en matière de transport	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tCentre interarmées du soutien mutliservices ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChargé de mission - pilotage activité impression -reprographie	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef du bureau ressources déconcentré	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tAssistant achat exécution - chef de la cellule biens mobiliers et culturels	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense d'Ile de France ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire pilotage \n \n\t\t\tbudget encadrement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSCA	\n \n\t\t\tGroupement de soutien de la base de défense de CREIL / antenne de TAVERNY (95)	\n \n\t\t\tCuisinier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n SCA \n	GSBDD IDF/ PÔLE VLM VERSAILLES (78)	Adjoint chef échelon coordination et production	Niveau I	9 000 €	4 ans	1
\n SCA \n	DCSCA PARIS (75)	Adjoint chef de bureau	Niveau I	10 000 €	3 ans	1
\n SCA \n	DCSCA PARIS (94)	Responsable ADM	Niveau I	9 000 €	3 ans	1
\n \n\t\t\tSous-direction des cabinets (SDC)	\n \n\t\t\tSous-direction des cabinets PARIS (75)	\n \n\t\t\tAcheteur confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSDC	\n \n\t\t\tSous-direction des cabinets PARIS (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef \n \n\t\t\tdu bureau informatique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tService de l'Energie Opérationnelle (SEO)	\n \n\t\t\tCentre de soutien technique et administratif NANCY (54)	\n \n\t\t\tDessinateur projeteur infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'Administration / Direction des Ressources Humaines du Ministère de la Défense (SGA/DRH-MD)	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de BORDEAUX (33)	\n \n\t\t\tGestionnaire budgétaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tAgence de reconversion de la défense PARIS (75)	\n \n\t\t\tExpert budget - finances - marchés	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tAgence de reconversion de la défense PARIS (75)	\n \n\t\t\tTraitant finances	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tPôle pilotage des RH SGA et budget / bureau politique et pilotage des ressources humaines PARIS (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études en organisation	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService de la réglementation et des ressources humaines militaires et civiles / sous-direction des relations sociales et de la prévention des risques PARIS (75)	\n \n\t\t\tChargé d'études réglementation santé et sécurité au travail	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion de SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau \n \n\t\t\tfilières fonctionnaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre ministériel de gestion de SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de division gestion administrative et paie	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de TOULON (83)	\n \n\t\t\tAgent assistant \n \n\t\t\tutilisateur bureautique	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tCentre territorial d'action sociale de Saint-Germain-en-Laye / antenne d'action sociale HIA patients Percy CLAMART (92)	\n \n\t\t\tAgent de soutien de l'action sociale	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tSous-direction des systèmes d'information des ressources humaines ISSY-LES-MOULINEAUX (92)	\n \n\t\t\tAnalyste technico fonctionnel	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tSous-direction des systèmes d'information des ressources humaines ISSY-LES-MOULINEAUX (92)	\n \n\t\t\tChef de projet RH - processus Alliance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tSous-direction des systèmes d'information des ressources humaines ISSY-LES-MOULINEAUX (92)	\n \n\t\t\tResponsable du contrôle de gestion	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tSous-direction des systèmes d'information des ressources humaines ISSY-LES-MOULINEAUX (92)	\n \n\t\t\tResponsable du contrôle exploitation Alliance - HR Access	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de bureau RH \n \n\t\t\tde proximité	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle des instances médicales	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle GA/PAIE - ASC/OE	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle GAP/PAIE des fonctionnaires de catégorie C	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle gestion	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle ICT/TCT	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle performance	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de pôle recrutement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChef de section	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert contrôle interne contrôle de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert handicap	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert SIRH - contrôle interne	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t5
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire dialogue social	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire dialogue social	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire du temps	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire GA/PAIE	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire GA/PAIE	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire recrutement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire RH de proximité	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles / centre ministériel de gestion d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tGestionnaire RH de proximité	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert programmation budgétaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert recrutement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChargé d'études gestion \n \n\t\t\tprévisionnelle des effectifs	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChargé d'études pilotage politique emploi et compétences	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChargé d'études programmation et suivi des effectifs	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tChargé d'études recrutement	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert exécution budgétaire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tExpert responsable pilotage du SI concours et performance	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tRéférent fonctionnel transformation numérique carrières et compétences	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DRH-MD	\n \n\t\t\tService des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tResponsable affaires financières	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'Administration / Direction du Service National et de la Jeunesse (SGA/DSNJ)	\n \n\t\t\tEtablissement du service national et de la jeunesse Nord-Est BESANÇON (25)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC - CSN Besançon	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tEtablissement du service national et de la jeunesse Sud-Est / centre du service national et de la jeunesse de VARCES (38)	\n \n\t\t\tSecrétaire encadrant JDC	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tEtablissement du service national et de la jeunesse Sud-Est / centre du service national et de la jeunesse de CLERMONT-FERRAND (63)	\n \n\t\t\tResponsable de la cellule relations publiques CSN Clermont-Ferrand	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tDirection du service national et de la jeunesse PARIS (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire de dispositifs à la cellule stages - contrats armées-jeunesse à Paris Balard	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tEtablissement du service national et de la jeunesse d'Ile de France VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tContrôleur de gestion	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/DSNJ	\n \n\t\t\tEtablissement du service national et de la jeunesse d'Ile de France VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tGestionnaire comptable et financier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'Administration / Organismes directement rattachés	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de la section régie	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n SGA/ DRH-MD \n	Service des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	Chargé d'études emplois et compétences	Niveau I	9 000 €	3 ans	1
\n SGA/ DRH-MD \n	Service des ressources humaines civiles ARCUEIL (94)	Expert du réseau OMSAR	Niveau II	8 000 €	4 ans	1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de section des engagements juridiques A	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAdjoint chef de section enregistrement factures autres dépenses	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAgent chargé d'exécution \n \n\t\t\tdes opérations de liquidation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAssistant chargé de restitutions et de suivi des données	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tAssistant contrôle \n \n\t\t\tde gestion et pilotage	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tChef de bureau des achats \n \n\t\t\tde communication	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tAgence ministérielle de gestion PARIS (75)	\n \n\t\t\tDirecteur des projets transformation opérationnelle	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tDélégation à la transformation et à la performance ministérielle PARIS (75)	\n \n\t\t\tArchitecte SIC	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tDélégation à la transformation et à la performance ministérielle PARIS (75)	\n \n\t\t\tChef de projet technique IT - RCP	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/ODR	\n \n\t\t\tDélégation à la transformation et à la performance ministérielle PARIS (75)	\n \n\t\t\tGestionnaire finances - achat	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'Administration / Service historique de la défense	\n \n\t\t\tService historique de la défense VINCENNES (94)	\n \n\t\t\tAgent d'exécution financière - achat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SHD	\n \n\t\t\tService historique de la défense VINCENNES (94)	\n \n\t\t\tChargé de prévention - adjoint	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSecrétariat Général pour l'Administration / Service d'Infrastructure de la Défense (SGA/SID)	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / antenne d'ISTRES (13)	\n \n\t\t\tTechnicien conduite de projets d'infrastructure maîtrise d'œuvre	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / pôle maîtrise d'œuvre MARSEILLE (13)	\n \n\t\t\tTechnicien conception opération-conduite travaux supérieur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / pôle maitrise d'œuvre de BESANÇON (25)	\n \n\t\t\tSurveillant de travaux	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / unité de soutien de l'infrastructure de la défense d'EVREUX (27)	\n \n\t\t\tChef de la section gestion \n \n\t\t\tdu patrimoine - USID Evreux	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de BREST (29)	\n \n\t\t\tTechnicien infra tir	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest / division investissement et maintien en condition Ile Longue CROZON (29)	\n \n\t\t\tChef de la section référentiel	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest / division investissement et maintien en condition Ile Longue CROZON (29)	\n \n\t\t\tChef du bureau conduite opération Elec	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest / division investissement et maintien en condition Ile Longue CROZON (29)	\n \n\t\t\tIngénieur en conduite d'opérations sur infra nuc	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / unité de soutien de l'infrastructure de la défense d'Avord ROSNAY (36)	\n \n\t\t\tContrôleur de travaux - USID Avord	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Rennes / unité de soutien de l'infrastructure de la défense de CHERBOURG (50)	\n \n\t\t\tResponsable gestion de configuration infra nuc - USID Cherbourg	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de de Metz/ unité de soutien de l'infrastructure de la défense de Chalons en Champagne / antenne de MOURMELON-LE-GRAND (51)	\n \n\t\t\tChargé de projet technique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / unité de soutien de l'infrastructure de la défense SAINT-DIZIER (52)	\n \n\t\t\tSurveillant de contrat de maintenance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / pôle maitrise d'œuvre de NANCY (54)	\n \n\t\t\tSurveillant de travaux	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz/ antenne de NANCY (54)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Brest / unité de soutien d'infrastructure de la défense de LORIENT (56)	\n \n\t\t\tAdjoint chef USID Lorient	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tAcheteur opération infra	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tAgent d'administration des marchés infra	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tAgent d'engagement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tChargé de projet en PMO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tExpert technique en ESID	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tRédacteur domaine	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tRédacteur SSI	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de METZ (57)	\n \n\t\t\tSpécialiste maintenance \n \n\t\t\tinfrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / cellule de PHALSBOURG (57)	\n \n\t\t\tOpérateur en environnement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / cellule de LILLE (59)	\n \n\t\t\tChargé d'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France / unité de soutien de l'infrastructure de la défense de CREIL (60)	\n \n\t\t\tChef régie des infrastructures	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Bordeaux / antenne de Pau LONS (64)	\n \n\t\t\tAcheteur	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / antenne de STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tAcheteur opération infra	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / pôle unique de STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tChargé de projet en PMO	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / unité de soutien de l'infrastructure de la défense de Strasbourg-Haguenau-Colmar STRASBOURG (67)	\n \n\t\t\tChargé d'affaires	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de LYON (69)	\n \n\t\t\tAssistant chargé d'ordonnancement	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Metz / unité de soutien de l'infrastructure de la défense de Luxeuil SAINT-SAUVEUR (70)	\n \n\t\t\tConducteur de travaux	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre d'expertise des techniques d'infrastructure de la défense VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tAssistant expert confirmé protection des installations	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tCentre d'expertise des techniques d'infrastructure de la défense VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tExpert électromécanique	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tAgent de comptabilité finance	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tDirection centrale du service d'infrastructure de la défense VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tChef du bureau SSI central et OSSI central du SID	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France / bureau prévention maitrise des risques et environnement SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tChef de section exploitation installations classées	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAdjoint chef section exécution de la dépense	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAgent domanial	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France SAINT-GERMAIN-EN-LAYE (78)	\n \n\t\t\tAgent domanial gestionnaire du référentiel immobilier ministériel	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de Lyon / unité de soutien de l'infrastructure de la défense de DRAGUIGNAN (83)	\n \n\t\t\tChargé d'affaires en maîtrise d'oeuvre	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tAdjoint au chef de bureau	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tChargé de projet	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense de TOULON (83)	\n \n\t\t\tDessinateur	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France / unité de soutien de l'infrastructure de la défense d'Arcueil / antenne de VANVES (92)	\n \n\t\t\tChargé du suivi contrôle prestations	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France / unité de soutien de l'infrastructure de la défense d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tAgent de prévention	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSGA/SID	\n \n\t\t\tEtablissement du service d'infrastructure de la défense d'Ile de France / unité de soutien de l'infrastructure de la défense d'ARCUEIL (94)	\n \n\t\t\tDessinateur infrastructure	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tService Interarmées des Munitions (SIMu)	\n \n\t\t\tDirection du service interarmées des munitions VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tAssistant analyste supply chain	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tDirection du service interarmées des munitions VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tChargé de protection de l'environnement	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tDirection du service interarmées des munitions VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tConseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSIMU	\n \n\t\t\tDirection du service interarmées des munitions VERSAILLES (78)	\n \n\t\t\tRédacteur étude de sécurité au travail	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tService de Santé des Armées (SSA)	\n \n\t\t\tEtablissement de ravitaillement sanitaire des armées MARSEILLE (13)	\n \n\t\t\tOpérateur magasinier gestionnaire de matériels et stocks	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t3
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Clermont-Tonnerre BREST (29)	\n \n\t\t\tElectricien tertiaire en milieu hospitalier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Clermont-Tonnerre BREST (29)	\n \n\t\t\tPlombier - mécanicien en milieu hospitalier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t7 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Clermont-Tonnerre BREST (29)	\n \n\t\t\tTechnicien d'installation et de maintenance des équipements	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t9 000 €	\n \n\t\t\t6 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tPlateforme achats finances santé FLEURY-LES-AUBRAY (45)	\n \n\t\t\tRédacteur juridique	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEtablissement de ravitaillement sanitaire des armées VITRY-LE-FRANCOIS (51)	\n \n\t\t\tExpert fonction entreposage	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEtablissement de ravitaillement sanitaire des armées VITRY-LE-FRANCOIS (51)	\n \n\t\t\tTechnicien électronicien	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEtablissement de ravitaillement sanitaire des armées VITRY-LE-FRANCOIS (51)	\n \n\t\t\tTechnicien exploitation des systèmes informatiques	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\t7ème centre médical des armées / 67ème antenne médicale CRAN-GEVRIER (74)	\n \n\t\t\tAgent de secrétariat - référent parcours de soins gendarmerie	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\t1er centre médical des armées PARIS (75)	\n \n\t\t\tAgent de secrétariat au 28e groupe vétérinaire de Paris - Ecole militaire	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDépartement de gestion des RH / bureau médico-statutaire PARIS (75)	\n \n\t\t\tTraitant au bureau médico-statutaire de l'inspection du service de santé des armées	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tDirection de la formation, de la recherche et de l'innovation PARIS (75)	\n \n\t\t\tAgent de secrétariat	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEcole du Val-de-Grâce PARIS (75)	\n \n\t\t\tAgent de la formation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEcole du Val-de-Grâce PARIS (75)	\n \n\t\t\tSecrétaire du département de la formation initiale spécialisée	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tEcole du Val-de-Grâce PARIS (75)	\n \n\t\t\tTraitant des indemnités de formation	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tService des archives médicales hospitalières des armées LIMOGES (87)	\n \n\t\t\tAgent d'archives	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tService des archives médicales hospitalières des armées LIMOGES (87)	\n \n\t\t\tAgent d'archives confirmé	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tCentre de transfusion sanguine des armées CLAMART (92)	\n \n\t\t\tConducteur de véhicules routiers	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Percy CLAMART (92)	\n \n\t\t\tTechnicien d'installation et de maintenance des équipements biomedicaux confirmé	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t5 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tService de protection radiologique des armées CLAMART (92)	\n \n\t\t\tChef du bureau d'exploitation des données individuelles	\n \n\t\t\tNiveau I	\n \n\t\t\t10 000 €	\n \n\t\t\t4 ans	\n \n\t\t\t1
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Bégin SAINT-MANDÉ (94)	\n \n\t\t\tBrancardier	\n \n\t\t\tNiveau III	\n \n\t\t\t6 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t2
\n \n\t\t\tSSA	\n \n\t\t\tHôpital d'instruction des armées Bégin SAINT-MANDÉ (94)	\n \n\t\t\tTechnicien de laboratoire	\n \n\t\t\tNiveau II	\n \n\t\t\t8 000 €	\n \n\t\t\t3 ans	\n \n\t\t\t1

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Article 2 ENTIEREMENT_MODIF (Arrêté du 22 octobre 2021 modifiant l'arrêté du 28 mai 2021 fixant la liste des postes ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère des armées)