Compétences propres de l'établissement en matière de recherche
Relèvent des compétences propres de l'Université de Lille en matière de recherche :
1° L'établissement d'une stratégie pluriannuelle de recherche, proposée par le comité de direction, après consultation du conseil scientifique, et adoptée par le conseil d'administration. Cette stratégie constitue le cadre d'orientation de la politique scientifique mise en œuvre par l'ensemble des acteurs de l'Université de Lille ;
2° Dans le cadre de la stratégie de recherche, le pilotage des thématiques prioritaires de recherche de l'établissement, le soutien des projets transversaux et interdisciplinaires, les programmes de formations associés, la gestion des fonds qui y sont consacrés et des actions d'attractivité qui y contribuent ;
3° Le dialogue stratégique avec les composantes et établissements-composantes sur la déclinaison de la stratégie pluriannuelle de recherche et l'articulation de cette stratégie avec les unités de recherche ;
4° Le déploiement et la coordination d'une politique de grands équipements de recherches, plateformes et structures mutualisées de recherche ;
5° Le développement de services experts d'appui à la recherche et au pilotage ;
6° La délivrance du doctorat et de l'habilitation à diriger des recherches ;
7° La signature de conventions-cadres avec les partenaires principaux de l'établissement et notamment les organismes de recherche.