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A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L4622-5-1\n
\n

\n
\n
A modifié les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L1251-22\n
\n

\n
\n
A créé les dispositions suivantes :

- Code du travail
\n Art. L4621-3, Art. L4621-4\n
\n

\n
" } }, "LEGIARTI000043890957": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L4621-3", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2022-03-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043890957", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890957.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Conformément au I de l’article 40 de la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, ces dispositions entrent en vigueur le 31 mars 2022. Se reporter aux conditions d’application prévues par le II de l’article susmentionné.

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000043886777", "@num": "23", "#text": "LOI n°2021-1018 du 2 août 2021 - art. 23", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043884445", "@nortexte": "SSAX2103845L", "@numtexte": "2021-1018", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2021-08-02" }, { "@id": "LEGIARTI000045660760", "@num": "1", "#text": "Décret n°2022-653 du 25 avril 2022 - art. 1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000045653570", "@nortexte": "MTRT2211759D", "@numtexte": "2022-653", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "DECRET", "@datesignatexte": "2022-04-25" }, { "@id": "LEGIARTI000045670925", "@num": "D4622-27-1", "#text": "Code du travail - art. D4622-27-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000045670929", "@num": "D4622-27-3", "#text": "Code du travail - art. D4622-27-3 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000043893814", "@num": "L4622-6", "#text": "Code du travail - art. L4622-6 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006073189", "#text": "Code de la sécurité sociale. (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006073189", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006178103", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre Ier : Champ d'application.", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160792", "@fin": "2022-03-31", "#text": "Titre II : Services de santé au travail", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000043893837", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre II : Services de prévention et de santé au travail", "@debut": "2022-03-31" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145412", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre VI : Institutions et organismes de prévention", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132338", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Quatrième partie : Santé et sécurité au travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043890957", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L4621-3", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-03-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les travailleurs indépendants relevant du livre VI du code de la sécurité sociale peuvent s'affilier au service de prévention et de santé au travail interentreprises de leur choix.
\n
Ils bénéficient d'une offre spécifique de services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle.
\n
Les modalités d'application du présent article sont déterminées par décret.

" } }, "LEGIARTI000043890961": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L4621-4", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2022-03-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043890961", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890961.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

Le chef de l'entreprise adhérente à un service de prévention et de santé au travail interentreprises peut bénéficier de l'offre de services proposée aux salariés.

" } }, "LEGIARTI000043890975": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L4622-5-1", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2022-03-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043890975", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/09/LEGIARTI000043890975.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "LEGIARTI000043886777", "@num": "23", "#text": "LOI n°2021-1018 du 2 août 2021 - art. 23", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043884445", "@nortexte": "SSAX2103845L", "@numtexte": "2021-1018", "@typelien": "CREE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2021-08-02" }, { "@id": "LEGIARTI000045671077", "@num": "D4625-34-1", "#text": "Code du travail - art. D4625-34-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006901275", "@num": "L1251-22", "#text": "Code du travail - art. L1251-22 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006903352", "@num": "L4622-2", "#text": "Code du travail - art. L4622-2 (V)", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000047715547", "@num": "R4451-87", "#text": "Code du travail - art. R4451-87 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006189752", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 1 : Principes.", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006178104", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre II : Missions et organisation", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160792", "@fin": "2022-03-31", "#text": "Titre II : Services de santé au travail", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000043893837", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre II : Services de prévention et de santé au travail", "@debut": "2022-03-31" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145412", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre VI : Institutions et organismes de prévention", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132338", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Quatrième partie : Santé et sécurité au travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043890975", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L4622-5-1", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-03-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Sans préjudice du troisième alinéa de l'article L. 1251-22, lorsqu'une entreprise dispose de son propre service de prévention et de santé au travail, ce service peut assurer, dans des conditions fixées par convention, le suivi individuel de l'état de santé des travailleurs, salariés ou non-salariés, qui exercent leur activité sur le site de l'entreprise.
\n
Lorsque des salariés d'entreprises extérieures exercent des activités, dont la nature et la durée sont précisées par décret, sur le site d'une entreprise disposant de son propre service de prévention et de santé au travail, la prévention des risques professionnels auxquels sont exposés ces salariés, prévue aux 1°, 1° bis, 2°, 4° et 5° de l'article L. 4622-2, est assurée de manière conjointe dans le cadre d'une convention conclue entre le service précité et les services de prévention et de santé au travail dont relèvent ces salariés.

" } }, "LEGIARTI000043893839": { "META": { "META_SPEC": { "META_ARTICLE": { "NUM": "L1251-22", "ETAT": "VIGUEUR", "TYPE": "AUTONOME", "DATE_FIN": "2999-01-01", "DATE_DEBUT": "2022-03-31" } }, "META_COMMUN": { "ID": "LEGIARTI000043893839", "URL": "article/LEGI/ARTI/00/00/43/89/38/LEGIARTI000043893839.xml", "NATURE": "Article", "ORIGINE": "LEGI" } }, "NOTA": { "CONTENU": "

" }, "LIENS": { "LIEN": [ { "@id": "JORFTEXT000000465978", "#text": "Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007", "@sens": "source", "@cidtexte": "JORFTEXT000000465978", "@nortexte": "SOCX0700017R", "@numtexte": "2007-329", "@typelien": "CODIFICATION", "@naturetexte": "ORDONNANCE", "@datesignatexte": "2007-03-12" }, { "@id": "LEGIARTI000043886733", "@num": "1", "#text": "LOI n°2021-1018 du 2 août 2021 - art. 1", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043884445", "@nortexte": "SSAX2103845L", "@numtexte": "2021-1018", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2021-08-02" }, { "@id": "LEGIARTI000043886777", "@num": "23", "#text": "LOI n°2021-1018 du 2 août 2021 - art. 23", "@sens": "cible", "@cidtexte": "JORFTEXT000043884445", "@nortexte": "SSAX2103845L", "@numtexte": "2021-1018", "@typelien": "MODIFIE", "@naturetexte": "LOI", "@datesignatexte": "2021-08-02" }, { "@id": "LEGIARTI000043893771", "@num": "L5545-13", "#text": "Code des transports - art. L5545-13 (VD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000023086525", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000006646944", "@num": "L124-4-6", "#text": "Code du travail - art. L124-4-6 (AbD)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000043890975", "@num": "L4622-5-1", "#text": "Code du travail - art. L4622-5-1 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGIARTI000047715545", "@num": "R4451-88", "#text": "Code du travail - art. R4451-88 (V)", "@sens": "cible", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CITATION", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" }, { "@id": "LEGITEXT000006072050", "#text": "Code du travail L124-4-6 alinéas 3 et 4", "@sens": "source", "@cidtexte": "LEGITEXT000006072050", "@typelien": "CONCORDANCE", "@naturetexte": "CODE", "@datesignatexte": "2999-01-01" } ] }, "CONTEXTE": { "TEXTE": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TM": { "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006198547", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Paragraphe 5 : Conditions de travail.", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006195643", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Sous-section 1 : Formation et exécution du contrat", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006189465", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Section 3 : Contrat de mission", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006177873", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006160712", "@fin": "2015-04-04", "#text": "TITRE V : CONTRAT DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET AUTRES CONTRATS DE MISE À DISPOSITION", "@debut": "2008-05-01" }, { "@id": "LEGISCTA000030442282", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial", "@debut": "2015-04-04" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006145393", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Livre II : Le contrat de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006132321", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Première partie : Les relations individuelles de travail", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "TITRE_TM": [ { "@id": "LEGISCTA000006112874", "@fin": "2999-01-01", "#text": "Partie législative", "@debut": "2008-05-01" } ] }, "@cid": "LEGITEXT000006072050", "@nature": "CODE", "TITRE_TXT": [ { "@fin": "2999-01-01", "#text": "Code du travail", "@debut": "1973-01-03", "@id_txt": "LEGITEXT000006072050", "@c_titre_court": "Code du travail" } ], "@date_publi": "2999-01-01", "@date_signature": "2999-01-01" } }, "VERSIONS": { "VERSION": [ { "@etat": "MODIFIE", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000006901275", "@fin": "2022-03-31", "@num": "L1251-22", "@etat": "MODIFIE", "@debut": "2008-05-01", "@origine": "LEGI" } }, { "@etat": "VIGUEUR", "LIEN_ART": { "@id": "LEGIARTI000043893839", "@fin": "2999-01-01", "@num": "L1251-22", "@etat": "VIGUEUR", "@debut": "2022-03-31", "@origine": "LEGI" } } ] }, "BLOC_TEXTUEL": { "CONTENU": "

Les obligations relatives à la médecine du travail sont à la charge de l'entreprise de travail temporaire.

Sauf lorsque cette dernière relève du régime agricole, le suivi médical des salariés est assuré par des services de prévention et de santé au travail faisant l'objet d'un agrément spécifique.

Lorsque l'entreprise utilisatrice dispose de son propre service de prévention et de santé au travail, les salariés peuvent être suivis par celui-ci, dans le cadre d'une convention conclue avec l'entreprise de travail temporaire.

Lorsque l'activité exercée par le salarié temporaire nécessite une surveillance médicale renforcée au sens de la réglementation relative à la santé au travail, les obligations correspondantes sont à la charge de l'entreprise utilisatrice.

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Article 23 ENTIEREMENT_MODIF (LOI n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (1))